为加强住房公积金缴存管理，维护住房公积金所有者的合法权益，依据《住房公积金管理条例》（国务院令第〔350〕号）和《关于进一步落实住房公积金缴交比例和缴交基数调整工作的通知》（湘金监管办〔2007〕10号）的有关规定。经报请州住房公积金管委会同意，现就我州2013年度住房公积金缴存有关事项通知如下：

一、全州机关、事业单位 、国有企业执行规定

（一）缴存基数和缴存比例

住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例为5%—12%，其中,财政全额拨款和差额拨款单位缴存比例不低于7%。机关单位职工工资（津补贴）组成部分为：职务工资、级别工资、公务员规范性津补贴、艰边津贴、民族补贴、特岗津贴、女职工卫生费、年终一次性奖金；事业单位职工工资（津补贴）组成部分为：岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰边津贴、民族补贴、教护提高10%工资、特岗津贴、女职工卫生费；国有企业职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定执行。

（二）最高月缴存额

住房公积金最高月缴存额由最高缴存基数和最高缴存比例确定。最高缴存基数为州人力资源和社会保障局、州统计局发布的2012年度全州在岗职工月平均工资的3倍，最高缴存比例为12%。2012年，全州在岗职工月平均工资为2878元，其3倍为8634元，按12%缴存比例计算，单位和职工住房公积金最高月缴存额均为1037元，即2013年度住房公积金单位和职工最高月缴额之和为2074元。当职工个人上一年度月平均工资额超过最高缴存基数（8634元）时，职工个人的缴存基数可按最高缴存基数确定。

（三）最低月缴存额

住房公积金最低月缴存额由最低缴存基数和最低缴存比例确定。最低缴存基数为2012年度全州在岗职工月平均工资的70%，即2015元，最低缴存比例为5%。单位和职工最低月缴存额均为100元，单位和职工最低月缴存额之和为200元。

二、全州非公有制企业单位职工缴存基数和缴存比例执行规定

全州非公有制企业单位职工住房公积金缴存基数和缴存比例，仍然按照《关于在全州非公有制企业中推行住房公积金制度的通知》（州政办发〔2010〕46号）文件第四条第一款执行：“各县市要结合当地经济社会发展实际，统筹兼顾各方承受能力，对尚未建立住房公积金制度的非公有制企业，且有困难的，允许其降低门槛进入，缴存基数可以当地单位在岗职工月平均工资的70%为标准，缴存比例按5%计算”。按此规定，非公有制企业职工最低月缴存额（单位与职工缴存之和）为200元。

三、个体工商户和自由职业者缴存基数和缴存比例执行规定

个体工商户和自由职业者住房公积金最低缴存基数为2012年度全州在岗职工月平均工资，最高为其3倍，缴存比例为14%—24%。个体工商户和自由职业者最低月缴存额为404元，最高为2074元。

四、以上通知执行时间为2013年7月1日至2014年6月30日