社保补扣什么意思,社保补扣发什么意思

1. 社保补扣发什么意思

保险补扣，就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。

例如：2010年的社平工资现在还没出来，假如5月份出来变成5000的话，那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%，即2000元。这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣，按2000元的最低基数-1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。

二、补缴是针对个人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是没上保险，从2010年5月份开始，你上保险了，但是想把1-4月份的保险也缴上，这就要“补缴”。

当期社保多交了要手特殊业务办理程序，通过这个程序向社保中心申请，讲明多交的理由，可以把多交的金额退回来。

2. 养老保险补扣是什么意思

因为每年的1~6月份时，养老保险基数上涨的时间，有的地方在7月份之前就把1~6月份的养老保险补齐了，但是有的地方要到9月份才可以补1到9月份的养老保险，因为地区不同，补交的时间也不一样， 每年养老保险都要上涨，因为养老保险上涨，姥爷以后养老金也要上涨，养老金已经连续对18年上涨了，零年养老保险还是要上涨，这样子养老保险找了以后退休了以后，养老金就要高。

3. 补缴社保是啥子意思

社保中断怎么办？可以补缴或者延迟缴费年限。但有的城市限购政策一出，有些城市有要求社保缴费年限的，但不禁止进行补缴的。那么当社保中断了该怎么办？！

养老保险：补缴不收取其他费用，养老保险的补缴年龄是有限制的：

可以不补交，但是建议补交，因为养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金领取的就越多。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。 您退休后前期交的养老保险和医疗保险是累积计算的。社保年限是累积计算的，您到现在已经累积缴纳了20年的社保，只需要续交就可以了。 社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多。 但是社保中断的那几年时间也是有一些影响的： 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资； 2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

4. 个人补扣社保什么意思

企业缴纳社保相关分录：

1、企业分配工资

借：××费用（管理/销售等）條萊垍頭

贷：应付职工薪酬——工资垍頭條萊

2、计提社保（企业部分）條萊垍頭

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）條萊垍頭

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。條萊垍頭

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。垍頭條萊

5. 社保补发是什么意思

失业补助金补发是参加企业五险一的职工，因本人原因要求解除劳动合同后，自原继续交纳养老保险、医疗保险的，按交纳失业金满一年以上的总月数，折算成补发总月数，但最高补发不超过二十四个月，即满一年折算成2个月，以后每八个月折算成1个月，

6. 社保金补扣

一、补扣，就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。

例如：2010年的社平工资现在还没出来，假如5月份出来变成5000的话，那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%，即2000元。这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣，按2000元的最低基数-1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。

二、补缴是针对个人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是没上保险，从2010年5月份开始，你上保险了，但是想把1-4月份的保险也缴上，这就要“补缴”。

当期社保多交了要手特殊业务办理程序，通过这个程序向社保中心申请，讲明多交的理由，可以把多交的金额退回来。

7. 社保补扣款是怎么扣

2021年社保为什么不扣10个月的原因？

是因为2021年各省公布上年社会在岗人员平均工资的时间比较晚，大都是在11月份才公布的，公布了以后还要求一从1月份执行这个缴费标准，所以就要求把已经交过的1~10月份的社保，按照新的缴费基数标准补交差额。

补交的前后的计算就是用新公布的社保缴费基数减去原来已交的社保缴费基数的差额，再乘以缴费比例。

8. 社保 补扣

补扣，就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。

发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工。什么是社保补扣?什么是社保补缴?只有机关事业单位养老保险调整缴费基数需要补扣，因为是按照自然年度作为缴费年度，7月份工资调完，社平工资公布后核定应缴数要从元月份补扣。 

9. 补发工资是什么意思

很简单，如果你是今年现在退休的，1-5月缴纳社保是2017年的社保缴费基数缴纳的，今年2018社保缴费基数下来后你的补缴1-5月社保缴费基数的差额部分，同样退休金计算也是按2018社平工资计算（社保缴费基数来源于社平工资数额）。

10. 工资补发补扣什么意思

1、备注或者单独发告知 2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的，这时候就需要说明情况，来解决领导和员工的疑惑 3、注意描述重点，和补发无关的事情别说 关于补发员工**补贴的请示 ***领导： 由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，金额共计*****（大写和小写）。

补发名单附后。特此请示，望批准为盼。人事部 年 月 日 附件：补发**补贴明细表