职工社保如何缴纳,怎么缴纳员工社保

1. 怎么缴纳员工社保

第一：个体工商户

个体工商户可以选择以灵活就业的方式来缴纳这个职工社保。如果个体工商户。只有自己的工商营业执照，也是可以去办理这个灵活就业的社保缴费。有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。这个可以根据自己的情况，按一定的比例来缴纳

第二：灵活就业

灵活就业医保也属于城镇职工的一种，跟公司缴纳社保的人的医疗待遇是一样的！灵活就业的方式是针对没有固定工作单位的人群，包括这个个体工商户，都是可以选择这一交费方式的。需要你在户籍所在地才能办理交纳这个社保。当然也就是说你的户籍所在地和你的这个居住地是同一个地区的话，那么你完全可以办理相应的社保待遇。

第三：个体户参保

个体户参加社保，交缴社保费是根据所在地市的社平工资的基数交缴，其中交缴的社保保费12%进入统筹账户，8%计入个人账户，最少要交满15年，还有就是交缴社保每年都有一个上涨基数，具体的也是以所在地市为准，因为各地市的社平工资是不一样。一般要求在户籍所在地缴纳。

2. 职工社保怎么缴纳

如果企业给交社保的话，就会开立社保账户，开立的时候就确定你交社保的基数，以确定你每个月各项保险交多少。

然后做工资表，工资表中就包含了当月应该给你发工资总额，还有个人应该负担的各项社保和个人所得税。公司按照工资总额扣除社保和个税后发钱给你。

最后发工资的时候是扣除了五险一金的，但是如果企业不给交五险，那么是不会扣除五险一金的钱的。

3. 职工怎么缴纳社保

一、公司缴纳社保有哪些

　　公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

4. 怎么缴纳员工社保最划算

对自己创办的企业（就是企业的法定代表人），社会保险金和住房公积金还是由创办的企业为自己扣缴社会保险金和住房公积金为好，这样就可以对社会保险金缴纳基数和住房公积金缴纳基数与你创办的企业的支付的工资性收入相吻合，对公司可以做到用工成本与利润水平接轨，个人只需在个人所得税综合所得的年度汇算清缴对扣缴义务人的数据再确认几乎就没有补税申报了，因平时就已经在预交申报时全部进行了合理申报过了。这样到了国家规定的法定退休年龄办理退休手续不会发觉缴纳基数与缴纳年限的少缺的深层次情况，以后拿的养老金也不会比企业的雇工少。

首先不论公司是私人，还是公有，只要公司缴纳，公司就承担社保缴费总额的2/3，个人负担约1/3,。个人缴纳缴费总额全部由个人负担，这回知道怎样划算了吧。

5. 员工社保怎么缴费

最低基数每月扣除385.84元。

一、按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。

二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

6. 公司如何缴纳员工社保

职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，医疗保险由单位和个人承担，按照职工工资，单位承担6%，个人承担2%。

1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，医疗保险由单位和个人承担，按照职工工资，单位承担6%，个人承担2%。

1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

7. 怎么缴纳员工社保费用

法律分析：社会保险应当按照以下方法交：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 怎么缴职工社保

打开微信-我的，然后找到支付，点击进去。

2、找到生活缴费，因为社保适合我们生活相关的服务。

3、找到下方的社保医保选项，如果之前有缴过社保费用，在上方就会有历史记录，可以直接进去缴费，如果第一次缴费则点击社保医保。

4、进入之后，就可以找到自己要缴费的项目，确定区域之后就会有缴费项目。因为微信会根据你所居住的地方帮你查询你要缴的社保，并反馈，因此只要你有社保，肯定会查到。

5、查到之后点进去即可，然后绑定自己的身份证，输入之后点击下一步就可以找到自己要交的社保费用，然后直接缴费即可。

9. 怎么给员工缴纳社保

第一步、点击页面左侧的“劳动保障单位申报平台，按提示输入密码;

　　第二步、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键;

　　第三步、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核;

　　第四步、从提交之日起第三个工作日，选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息;

　　第五步、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”;

　　第六步、点击“申报”按钮，完成申报工作。

　　自申报之日起第三个工作日，选择“提交信息管理”中的“缴费通知单查询”查询及打印本月《缴费通知单》。