没交社保怎么补,没交社保怎么补缴
1. 没交社保怎么补缴
1.
找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。
2.
自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。
也可以通过挂靠单位缴纳社保。
2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等及其他相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴
2. 没交社保怎么补缴医疗保险
需要在你的公司的社保系统上面去操作补缴就可以了，是完全可以补缴进去的，但是期限是三个月之内的医疗保险断交才能够补缴。
但是如果职工医疗断交三个月以外的，就不能够再继续补缴了，因为这是社保局的规定，也没有办法，无论你找什么渠道都是没有办法补交的，所以每个月必须要确保你们公司的社保帐号上面是有钱的，直接划拨，按时直接划拨费用的话是没有问题的，即便是出现系统问题，也可以在下一个月及时补缴，所以这个是完全没有问题的，但是一定要确保社保账号里面是有钱可以扣款的，有足够的钱可以扣款。
3. 没交社保怎么补交
自己没有办法补交的，如果单位没有按照实际工资给你缴纳社保的，你可以要求单位按照实际工资进行缴纳，单位不同意的，你可以申请劳动仲裁
4. 没交社保怎么补缴养老保险
如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3、先弄清楚原单位缴纳社保的具体情况，从你的说明来看单位仅仅缴纳失业保险这种情况还是很少见的，因为单位为员工缴纳社保一般都是捆绑在一起的，要么就是不交，要交几项都必须交。你也可以向当地劳动保障局12333作进一步咨询。
4、如果原单位没有按规定给你缴纳社保，要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开，单位就应该帮你补交这段时期的社保。
5、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。维权肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求补交，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。
6、这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。
7、自己不能补交的。
5. 社保交了医保没交怎么补
因为我们交的是社保，很多人就会去人力资源和社会管理局去查询自己的社保缴费记录，结果却发现只能够查询到养老保险却查不到医疗，其实这主要是因为现在的社保局和医保局是分开的，所以我们在社保局去进行查询社保的记录，就只能够查询到养老保险，而查询不到医保。
也就是说，如果你想要去查询医保的话，需要去医保局进行查询。出现查询不到的原因，并不是因为单位给漏交了或者是没有交，五险的缴纳是必须要一起缴纳的，不会出现漏交一种的情况
6. 没有补缴社保怎么补缴
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
二、怎么办理职工医疗保险补缴
(一)医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
(二)对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
(三)参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
(四)破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
(五)医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
三、关于职工医疗保险补缴的其它事项
1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
2、工伤保险是否可以补交呢?市工伤保险处办公室的赵科长介绍，今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。
国家为了完善医疗条件不断的在进行完善，能够让更多的人享受医保卡的优惠政策，我们相信国家再018年能够让医保卡更加完善，新时代做更好的医保政策和工作，能够让更多的了解到相关的知识，为未来医保作出自己的贡献，相信这也是群众的心愿
7. 没有社保怎么补缴
根据劳动合同法的相关规定，只要工作单位和企业职工建立劳动合同关系，之日起30日内，就应当依法为员工购买社保。
所以企业单位为员工购买社保是法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝。
实际上不为员工购买社保的行为，这是属于一个违法行为，是违反劳动合同法的相关规定。所以说作为企业员工来讲，是可以维护自己的合法权益的。
8. 没交社保怎么补缴费
这个问题要分情况对待。
一、参保缴费的要求。要想参加社保缴费是必须符合条件的。按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加的是养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
灵活就业人员，并不是必须参加社会保险，而是灵活选择的。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。
二、参保缴费的比例。按照法律规定，职工社保是由企业和职工按照国家规定的比例承担，灵活就业人员参保是本人承担全部的社会保险费。
具体社保的缴费比例，全国各地并不一样。目前，全国正在努力统一基本养老保险的缴费费率，企业负担部分是16%、个人负担部分是8%。
灵活就业人员参保缴费比例，国家一般予以优惠，只有上海等地是按24%执行，多数地区还是按照20%的缴费比例缴纳的。
三、社会保险的补缴。企业欠缴社会保险费可以补缴。不过需要证明的材料有很多，最直接的是证明企业和劳动者在规定时间内存在劳动关系。没有存在劳动关系才可以社会保险缴费。
企业补缴社会保险费并不是一点惩罚都没有。经劳动保障监察部门查处，下达责令改正以后，企业拒不缴纳的。劳动保障行政部门或社保征收部门可以对企业处于欠缴金额1~3倍的罚款。
企业即使补缴，也应当自欠缴之日起，每日承担5/10000的滞纳金。
灵活就业人员，由于无法证明相应的关系，参保缴费是灵活性的，国家明确规定灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。实际上相关规定早在2001年的文件中就有明确，在2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中，又做了进一步强调。
不过，各地以前确实开展过一些灵活就业人员补缴养老保险的政策。现在各地有关政策越扎越紧，未来养老保险的补缴会越来越难。
社保缺少一年有什么影响？
社会保险主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。跟缴费年限有关的，只有养老、医疗和失业保险。其实这些保险的主要作用是累计缴费年限，社保缴费中断并不会产生其他影响。
以前确实存在过社保缴费中断，计算养老金待遇时社会平均工资向前推的问题。不过在2005年国家深化企业职工养老保险制度改革的时候，养老金计算方式通通改为了退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金则是根据个人账户的累计储存额计算。
中断养老保险缴费只会影响个人账户养老金储存额以及缴费年限缩短进而减少养老金。目前养老金待遇是多缴一个月都有用，一般可以每月增加8~10元的养老金。但总体来看中断一年，影响不大。
到达法定退休年龄缴费不足15年怎么办？
如果到达法定退休年龄，缴费不足15年，按照《社会保险法》的规定，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止。这种情况下，一旦再次中断一个月，就会晚退休一个月。
如果想60岁退休，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定办理退休手续。
所以，我们在参加社保时，应当具备一定的社保基本知识，了解好有关规定以后再去参保。不要老是以有关部门没有告诉我为理由搪塞。
9. 社保费没有缴纳成功如何补缴
社保补缴流程是怎样的?首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。
那么，社保补缴流程是什么?其实，这个问题需要分情况看待，第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
友情提醒：社保补交政策因地而异，每个地方都有自己的政策规定，因此，在办理社保补缴之前，最好先去当地的社保局咨询相关政策，或者拨打社保查询电话12333，让人工客服帮您查询!
10. 没交社保可以补办吗
首先，补交没有强制性，你可以选择补，或者不补，均可以的。
补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以。
切记：一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。
其次，一般可以补交养老，医疗保险2种。
第三，社保交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。