主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业 | 工伤 | 公积金转移 | 劳动保障 | 五险信息 | 五险一金 | 公积金
当前位置:主页五险常识劳动保障

社保单位最低每月上多少钱一个月,社保的最低标准是多少钱一个月

2026-01-15 08:44:31

1. 社保的最低标准是多少钱一个月

最低478元每月。一、从2014年7月1日起,淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定,本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按60%核定(即2390元/月),高于300%的按300%核定(即11952元/月)。

二、从2014年7月1日起,淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为:

一档:3984×20%=796.8元/月二档:2390×20%=478元/月

2. 社保最低工资多少钱一个月

居民社保分为好几大类:

1、居民医疗保险2018年最低缴费标准是220元1年。

2、居民养老保险全国各地的标准并不一致,一般是从100元到几千元不等,最低也是100到200元一年。

不过我们大家平时所说的社保,一般是指职工的企业社保的养老、医疗保险等社保。这些社保是有缴费基数和缴费比例等因素确定的。

缴费基数,一般是以职工上年度社会平均工资确定社会平均缴费基数,各地设定上下限,一般是从60%到300%。北京、四川等地可按40%缴费,一般是困难企业。

缴费比例,各地根据当地的社保基金收支情况自行确定缴费比例。职工养老保险个人承担部分一般是8%,国家有统一要求。企业承担部分却不一定,一般是13%到20%。

比如青岛市2018年社平最低缴费基数是3185元,养老保险个人按8%缴费比例,企业按18%缴费,医疗、工伤、生育失业等保险大约14%左右,合计40%。这样企业为职工按最低缴费基数缴纳社保,每月需交纳1274元。

其中职工本人承担养老保险8%比例,医疗保险2%比例,失业保险0.5%,职工本人每月需承担334.4元。

实际上我们除了企业参保之外,还有一部分灵活就业人员参保。目前灵活就业人员参保人数越来越多,大约占全体参保缴费人数的1/4左右。

他们需本人承担基本养老保险和基本医疗保险的全部费用。青岛市按基本养老20%比例缴费,基本医疗10.8%。同样3185元的情况下,参保人员每月需承担980元。

若选择只交养老的情况下,每月也需承担637元。

社保的最低交费钱数,跟我们选择的险种、工作所处的身份都有很大关系。低的可一年几百元,高的一年上万元。

扩展资料:

从2018年7月1日起,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从18213元调至20004元;下限从3170元调至3469元。另外,职工社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费上限从22275元调至24654元。职工社会医疗保险、生育保险的缴费下限从4455元调至4931元。

工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准,从1895元调至2100元。失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为2017年度本市在岗职工月平均工资8218元的60%,即4931元。

税务部门特别提醒用人单位:从7月1日起,须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报2018社保年度的缴费基数,缴费基数原则上一年不变。

根据现行规定,五个社会保险险种中,个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内,用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数,申报职工的缴费基数。就是说,如果个人缴费工资超过了上限或者低于下限,则按上限或下限作为缴费基数缴费。

比如说,职工本人上年实际平均工资达21000元,超过了20004元,那么按20004元作为基数缴纳养老保险费。但21000元低于医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险四个险种的上限24654元,则按21000元作为基数缴纳上述四险社保费。

参考资料来源:人人宝-社保最低一个月交多少钱

参考资料来源:人民网-社保费缴费基数上下限有调整

3. 社保最低标准一个月要交多少钱

一、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。

二、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

三、社保基数查询:

1、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;

2、一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;

3、可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数、

扩展资料:

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

4. 社保最高标准多少钱一个月

下面以个人买灵活就业人员社保为例,个人买社保一个月要交的金额计算方法如下:

个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数

2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。

参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。

基本养老保险缴费比例为20%,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次,由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为:525元、612元、699元、787元、874元。

基本医疗保险缴费比例为5%,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元,加上大病统筹金10元,合计医疗保险月缴费额为228.6元。

需要提醒的是,以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据,仅供参考!各地的个人社保缴费政策是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。

5. 社保最低每月多少钱

2010年的灵活就业人员社保最低缴费是在4000元左右。每个省的社平工资不一样,那么,每个省的灵活就业人员养老保险最低缴费也不一样。

因为缴费档次里面的费用是根据上年的社平工资计算出来的,每个省的经济状况不一样,那么社评工资也不一样,陕西省2009至2010年的灵活就业人员社保最低缴费在4000元左右,别的省份因为社平工资不一样,所以略有区别。

6. 社保最低标准交多少钱一个月

医疗保险分为职工医疗保险,灵活就业人员医疗保险以及城镇居民医疗保险。职工医疗保险和灵活就业人员医疗保险需要连续缴费满25年才能在退休后终身享受。用医疗保险报销比例一般在70%,有些地方达到了80%,因为他的缴费比例高,所以享受的报销比例也高。

城镇居民医疗保险住院后的报销比例一般为50%至60%,为城镇居民医疗保险每年缴费比较低,今年才达到320,所以他的报销比例也低。

7. 社保的最低标准是多少钱一个月啊

单位给员工交社保最低标准:一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。

法律依据:

《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

8. 社保最低标准一个月交多少钱

目前个人缴纳社保需要多少钱,应如何缴纳,这需要根据当地的社会平均工资来确定,或是按照当地社部门公布的缴费标准来缴纳。个人缴纳社保可选择城镇职工社保和城乡居民社保。下面和大家分享我的个人观点:

第一,个人缴纳社保的选择。

目前在我国社保体系中,分为城镇职工社保和城乡居民社保两个大类。城镇职工社保主要参保对象为城镇在岗职工和城镇个体工商户和灵活就业人员;城乡居民社保主要参保对象为城乡居民,缴纳的险种为养老保险和医疗保险。其中养老保险缴费达到15年,达到法定的退休年龄,可以办理基本养老金的领取手续。

第二,个人如何办理城镇职工社保?

个人可以按照灵活就业人员办理城镇职工社保,分为养老保险和医疗保险,两种保险可以同时办理,也可以只办理养老保险,但是医疗保险不能单独办理。个人办理城镇职工养老保险的,可持本人身份证到户籍所在地的乡镇或是街道办事大厅社保窗口申请办理。办理时只需填写养老保险和医疗保险申请表,提交本人身份证复印件和免费半身彩色照片,根据工作人员的提示,到社保部门制定的银行办理银行开户手续,签订代扣代缴协议,将代扣代缴协议交还给社保工作人员,标志着个人社保手续办理完成,每月只需按照缴费标准在银行存足足够的代扣代缴养老保险和医疗保险的费用即可。其缴费标准是按照当地社平工资来作为缴费基数,可在60%、100%、300%三个缴费档次中选择,个人可根据自己的经济承受能力来进行选择。其中养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为8%。如果只办理养老保险的,每年就按照当地社平工资的20%来缴纳养老保险费用即可。

第三,个人如何办理城乡居民社保?

个人办理城乡居民社保,也可以办理养老保险和医疗保险。办理方式也是到本人户籍所在地的乡镇或是街道办事大厅社保窗口办理,其办理程序和办理职工社保是一样的,但是缴费标准不同。城乡居民养老保险的缴费标准分为12个缴费档次,最低的每年缴纳100元,最高的每年缴费2000元,可根据自己经济情况来进行选择。城乡居民养老保险除了个人缴费以外,政府还可以根据个人缴费金额来给予一定的补助,全部计入个人账户。

第四,养老金待遇。

办理城镇职工社保的,缴费满15年,男性达到60周岁,女性达到55周岁,可以办理退休。退休金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。缴费金额越高,缴费时间越长,养老金待遇越高。医疗保险达到当地规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;办理城乡居民养老保险的人员,缴费满15年,男女达到60周岁,可以按月领取基本养老金。由于城乡居民养老保险的缴费水平比较低,所以总体养老金水平比缴纳城镇职工养老保险的养老金要低,这是需要特别提醒的。

总之,个人缴纳社保的,一般只办理养老保险和医疗保险。如果办理的是职工养老保险和医疗保险,是根据当地公布的社会平均工资来作为缴费基数,每年需要1万多元,如果只缴纳职工养老保险的,每年在1万元以内;如果办理城乡居民养老保险的,每年最高只缴纳2000元,医疗保险需要220元左右,两项合计2220元左右,每年可能会调整;缴纳方式都是通过银行进行代扣代缴,每年需要在银行代扣代缴的账户存足足够的代扣资金。

9. 社保最低标准每月多少钱

社会保险每月扣298,基本上属于较低缴费标准,因为社会保险包括养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.5%,总计缴纳10.5%,用298除以10.5%等于2838,那么缴费基数就是2838,这个缴费基数明显低于基础缴费基数,所以社保月扣中298属于较低甚至于最低缴费标准。

10. 按照现在的社保最低标准,能拿多少钱一个月

社保最低标准是“因地而异”的,不同的城市缴纳的水平是不一样的,主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例,建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,查看最新的社会保险缴费标准的通知。

一般来说,社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

11. 社保最低多少钱一个月?

一、2020社保最低交多少

对于个人交社保最低交多少来说,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

二、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金,国家对生活水平达不到最低标准者实行救助,对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障,逐步增进全体社会成员的物质和文化福利,保持社会安定,促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要,特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范,保证社会保障制度真正得到贯彻实施


电脑版

【免责声明:】本站信息来自网友投稿及网络整理,文章仅供参考,如果有错误请反馈给我们更正,本站对信息的真实性和完整性不提供任何保证,不承但任何责任。
版权所有:公积金知识网 Copyright 2011-2026