杭州社保交哪些费用,杭州社保交哪些费用可以用
1. 杭州社保交哪些费用可以用
杭州社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。
如果按照最低缴费基数来参保,这样五险费用每个月最低为1215.85元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——16.61元,医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元,共计348.81元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:工伤保险的0.2%——6.64元,失业保险的0.5%——16.61元,医疗保险的9.9%——328.88元,和养老保险的14%——465.08元,共计867.04元。
2. 杭州社保费缴纳
2021杭州社保缴纳比例是固定的,只要交职工社保,那么用人单位要承担14%养老保险,9.9%医疗保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险和1.5%残保金。个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3. 杭州自己交社保费用
2021年杭州个人社保缴费标准,2021杭州社保缴费档次,杭州社保缴费基数2021,
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
二、医疗保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
4. 杭州社保自己要交多少钱
目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元,而社保各险种的缴费基数为:
职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳。
个人最低缴费:3321.6*8%=265.73元
职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳。
个人最低缴费:3321.6*2%=66.43元
失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳。
个人最低缴费:3321.6*0.5%=16.61元
工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。
住房公积金:单位依照5%-12%的比例进行缴纳,个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳,缴费基数下限为2010元。
个人最低缴费:2010*5%=100.5元
个人参保:
职工基本养老保险:参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。
个人最低缴费:3321.6*18%=597.89元
职工基本医疗保险:参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。
个人最低缴费:其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。
5. 杭州社保交哪些费用可以用医保
要是你新开来杭州开始上班,交社保的话,第一次缴纳社保医保,下个月开始可以享受医保待遇。要是以前交过,符合参保条件的人员,未在规定的时间内办理参保缴费手续或连续断交三个月的,则视为中断参保,中断参保后续保的,则必须要连续缴纳六个月医保之后才能享受职工医保待遇。
换句话说,中断参保后续保的还要经过六个月等待期之后才能继续享受医保待遇,中断参保期和等待期内产生的医疗费用医保不报销。
6. 杭州社保交哪些费用可以用公积金
公积金是不可以异地交的,除非工作单位在两地之间都有公司,就可以通过当地的公司缴纳公积金。虽然正常情况不能异地缴纳,但是在外地缴纳的公积金是可以转换到其他城市的,只要在接收地办理公积金开户就行。
交公积金有什么用处
1、使用住房公积金买房子
使用住房公积金购房有两个主要的便利和优惠,第一是可以直接提取,既可以用来支付购房首付,也可以用来支付后续按揭贷款,在离退休的时候还能一次性支取全部的金额。第二种是公积金贷款买房,这种贷款利率远远低于市场上的商业贷款利率,为买房者节约不少的钱。
2、使用住房公积金租房
对于还在租房的人来说,公积金也可以提取出来用于支付房租,减轻自己的生活压力。对于租房的类型也都没有限制,既可以支付市场租房,也可以用于支付政府配租或者招租的经济适用房。
3、使用住房公积金装修
买完房子肯定得装修一翻吧,这又是一笔不小的资金投入,这时候公积金又能来帮忙了。公积金在房屋装修的时候,既可以提现使用,也可以使用公积金贷款用于房屋装修。
4、使用住房公积金建造翻修住房
如果家里有老房子需要翻修或者重建,也是可以使用公积金进行提款或者贷款。具体情形可以咨询各个地区的住房公积金办理机构。
5、使用住房公积金支付重大疾病
除了医疗保险可以用于重大疾病支付以外,住房公积金也具备这项功能,这样对于有需要的人来说,是一个双重保障,可以大大减轻患者家庭负担。
6、低保困难家庭提取使用
如果单位的有职工被列为了低保或者困难救助的范围,这种条件下也可以提取公积金补贴家用,但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。
7. 杭州社保交哪些费用可以用医保卡
《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第四章第二十二条得知,符合参保条件的人员,应在符合参保条件后的3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。
其中,在职职工由用人单位及时为其办理职工医保参保手续,并按规定缴纳职工医保费。参保人员当月未缴费的,次月起暂停享受职工医保待遇。
8. 交杭州社保有什么用
社保是包括养老保险和医疗保险的
根据相关规定,在杭州买房是需要连续交2年的社保费用,中间不能出现社保中断的情况。对于杭州本地人而言是不需要有社保证明的,只要有相关的本地证明就可以购买房子了。如果是外地人想要在杭州购买房子的话,不仅需要缴纳社保,还需要需要有在杭州工作的相关证明。
9. 杭州社保自费交多少钱
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下面,为大家介绍2021社保每月要交多少钱?
2021社保每月要交多少钱?
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
社保的缴费基数
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社保的缴费比例
社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间。
生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
2021年职工基本养老保险费缴费标准
参加职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(3709.42元)的80%—300%之间自行确定。缴费比例为18%。
2021年职工基本医疗保险费缴费标准
1、参加职工基本医疗保险的灵活就业人员缴费标准为每人每月337.85元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。
2、持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,参保缴费标准为每人每月204.31元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)
2022年度新农合的缴费时间从2021年9月1日开始到2022年2月28日结束,由于各种因素还没及时缴纳新农合的朋友可以赶紧抓住这最后几天机会。2022年度的新农合缴费标准大部分地区都是320元一年。参保人可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费档次,按年缴纳,多缴多得,但不得超过当地政府所制定的最高标准。
综上,2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
10. 杭州社保怎么缴费
医保和社保不可以分开交,本身社保就包含了医保。
社保和医保的区别
这样大家从上面就知道了,社保和医保的区别了吧,通俗一点说,医保就是社保的一种,公司为你交纳了社保,就已经包含了医保在内。当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。在不久的将来,社保卡将取代医保卡。