社保险种有哪些,社保有哪几个险种

1. 社保有哪几个险种

按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我国的社会保险必须包含以下五种保险：

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

也就是所谓的五险。

国家建立基本社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。具体情况各省可能存在差异。

我们在去企业面试的时候，问清楚企业是否保证五险的缴纳是一件非常重要的事情，这关系到以后生活中因各种意外而生活困难时最基本的生存保障，因此这一点最不能忽视。

2. 社保有哪几个险种受基数影响

养老金缴费基数开始申报　逾期增10%

未按时申报基数在上年基础上增10％据悉，申报范围和对象为基本养老保险纳入省社保中心管理的各参保单位。参保人员按`12月底实有在册人数申报，含企业内退、挂编、停薪留职、下岗等人员。从1月1日起，企业职工基本养老保险缴费年度由原来的每年7月1日至次年6月30日调整为公历年度的1月1日至12月31日。

据了解，职工缴费基数以1月至12月个人实际收入总额申报，新增人员按个人月实际收入总额申报。在南昌市在岗职工年平均工资尚未公布前，缴费基数上、下限先按个人实际收入总额申报缴费基数，待正式公布后涉及缴费基数上、下限的再作调整。

《申报表》的数据实行本人签字确认制度。各单位对《申报表》的数据应张榜公示，并经本人签字确认。对未按时申报的参保单位，职工月平均缴费基数在上年基础上按10％增长。

工资总额包括全部劳动报酬根据规定，职工工资收入总额包括单位支付给职工本人的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（含车补、房补、餐补及其他补贴）、节假日福利费、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

单位缴费基数为参保单位全部参保人员个人缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。在同一缴费年度内，发生人员增减异动时，单位缴费基数相应增减异动人员的缴费基数。

3. 社保有哪几个险种比例

一、社保包含哪些?

1、基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇。

2、医疗保险制度：医疗保险制度是指为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度。该制度的主要包括覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个人帐户、基本医疗保险基金的管理和监督机制、医疗服务机构的管理等内容。

3、失业保险制度：失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度。该制度主要涉及失业保险基金的建立和管理以及失业保险待遇等内容。

4、工伤保险制度：工伤保险制度是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度。包括工伤的范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤保险基金建立和管理、工伤预防和职业康复等内容。

5、生育保险制度：生育保险制度是为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。

二、社保缴费比例

社保缴费比例，以3000元为例：

1、养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;

2、失业保险：单位缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;

3、工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元;个人不缴;

4、生育保险：单位缴0.8%，也就是24元;个人不缴;

5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元;

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

总而言之，社会保险费征缴制度是规范包括基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费在内的社会保险费的征收、缴纳，加强社会保险费的管理和保障社会保险费的发放而专门建立起来的一项制度。该制度与具体的社会保险险种结合，同时又独立于这些具体的制度。社会保险费征缴制度的建立，是我国社会保险制度的基础建设，对于培育和促进各种社会保险制度的建立和发展具有十分重要的意义。

4. 社保有哪几个险种可以补缴

社保补缴费用如下：

根据规定，从2011年起，对用人单位发生欠缴的社会保险费，从欠缴的那天开始到单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之5的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，可以说是相当高。

此外，补缴养老保险，除了要补缴本金，还要补缴利息。2016年以后养老金的利息提升到8%以上。

当遇到社保断缴时，可以采取三种方式进行补缴：

1、社保局自缴；

对于本地人来说，可以直接到社保局去办理。

2、社保补缴:

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。

3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1.职工档案和养老保险手册;

2.《补缴基本养老保险费申请表》;

3.劳动合同、工资发放明细表等;

4.其他相关材料。

5. 社保有哪几个险种可以买

以灵活就业参加缴费社保的，可以选择社保五险一金中的养老保险和医疗保险来缴费。不强制把五险一金全买完。只有在单位上班的人员，国家才要求单位必须给职工缴纳五险一金，这是国家强制性要求，任何单位不得违反，这也是保护职工的合法的切身利益。

6. 个人缴纳社保有哪几个险种

社会保险有5个险种，假如说劳动者在用人单位工作的情况下，用人单位和劳动者，必须按同一个缴费基数，依法同时缴纳5个社会保险险种，不能单独选其中几项。

假如劳动者处于失业状态，成为了灵活就业人员或者自由职业者，没有了工作，就谈不上工伤，所以可以不缴纳工伤保险和失业保险，只缴纳养老保险和医疗保险以及生育保险。

7. 社保有哪几个险种公司和个人承担

对于职工基本养老保险我们都是很熟悉，它是指国家根据有关法律法规，为解决职工达到国家法定退休年龄或者因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险制度，目的是通过社会保险为老年人提供稳定可靠的生活来源。

劳动者必须参加养老保险吗?是的，职工基本养老保险是国家立法强制执行的政府行为，所有职工都必须参加。职工基本养老保险按参保群体的不同分为企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险，二者均采取统一的社会统筹与个人账户相结合的制度模式，实行单位和个人缴费，按照公平与效率相结合、权利与义务相对应原则计发养老待遇。

企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险的参保范围有什么区别?企业职工基本养老保险的覆盖范围包括城镇各类企业及其职工、企业化管理事业单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。在城镇企业就业并签订劳动合同的职工应当参加城镇企业职工基本养老保险，城镇个体工商户和灵活就业人员可以参加城镇企业职工基本养老保险。

机关事业单位工作人员基本养老保险适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

8. 灵活就业社保有哪几个险种

个体灵活就业人员参加城镇职工社保，在绝大数多数地区可以缴纳养老保险，医疗保险和失业保险共三险。

9. 社保有哪几个险种可以抵扣个税

分情况： 如果是购买财产保险（如车险等），与企业生产经营直接相关的保险，收到增值税专票是可以抵扣的。

如果是购买职工的人身保险，由于该险种具有集体福利性质，保险费用在会计上需要计入“职工福利费”科目，因而不能抵扣。

10. 社保有哪几个险种名称

基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

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基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

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失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

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工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。；

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

11. 社保有哪几个险种合并了

目前无论是行政单位，事业单位和企业，由于税务部门的介入，把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳。暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。但从2021年11月30。医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳。原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险了，但是，我们的保障一点也没有收到影响，只不过是合并了一些险种而已是生育险和医疗保险合并了，以上的信息仅供参考。