杭州社保支付比例是多少钱,杭州社保支付比例是多少钱一个月

1. 杭州社保支付比例是多少钱一个月

2021年杭州市灵活就业社保缴费标准：

养老保险：

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

缴费标准：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

基本医疗保险：

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。

2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年），从其个人医保账户当年资金中扣缴。

2. 杭州职工社保多少钱一个月

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3. 杭州社保缴费多少钱一个月

社保缴费比例

　　1、养老保险：

　　①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

　　3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

　　4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

　　5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

4. 杭州社保每个月交多少钱

据杭州市人力资源和社会保障局的报道：2017年1月1月起，参加职工基本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。

其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定。

举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。

按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。

新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。

以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。

此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。

持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。需要特别提醒的是，上述新缴费标准于2017年元旦起执行，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，若扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。PS：社保缴费基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社会保险征缴机构都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)，根据职工上年度的月平均工资重新核定新的社保缴费基数。部分资料来源于：杭州市人力资源和社会保障局官网http://www.zjhz.lss.gov.cn/?66

5. 杭州社保一个月缴纳多少钱

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。

公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内，则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。

6. 杭州社保一个月交多少钱?

杭州目前按最低基数缴纳社保，城镇户口每月1012.58元，农户每月1000.49元。 交社保的好处：1、养老：到退休年龄后可以领到相应的待遇。2、医疗：生病住院可以报销，卡里的钱还能买药 。3、失业：与企业离职后可以领取失业金 。4、生育：女，生孩子能报销。男，妻子如果没有生育险，其生子时也可报销一半费用 。5、工伤：出事了有人出钱 。

7. 杭州社保支付比例是多少钱一个月啊

2300元左右

浙江社保交满15年后,每个月可领取多少：

一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金

首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得

养老金=个人账户养老金+基础养老

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1

我刚退休，我一共交了16年，现在每个月能领2200多元钱，和买15年的人一样多，不知道怎么会这样的，多买一年一分钱也没有多

浙江社保交15年退休能2250

我们是在浙江的一个小县城，社保交15年大概能拿到1500左右的样

如果缴纳社保15年最低的基数来缴纳。那么到了法定退休年龄以后，每月领取的退休金是1300元左右

杭州社保交满15年退休的时候应该可以拿2300块

养老金 =基础养老金 加个人帐号养老金。到年龄去办理退休领取。次月才能领到

一般集中在800元—2000元的区间，具体能拿多少，看你的缴费高低、当地平均工资高低

养老保险缴费15年，这是一个最低的缴费年限。具体能拿到多少养老金，还要取决于另外三个变量，第一是你的缴费高低。第二是你所在地的平均工资的高低。第三是你退休年龄的早晚

也就是说，同样是缴费15年，缴费水平不一样，所在地平均工资不同，退休年龄不一样，退休后拿到的养老金自然也是有差异的

来看一下养老金的计算公式

基础养老金=退休时上年度社平工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月

我们不妨来举一个相对简单易懂的例

假设你的缴费15年，缴费基数一直是当地平均工资6000元，按照60%的缴费档次缴费，退休年龄是60岁

那么基础养老金=6000元×（1+60%）÷2×15×1%=720

个人账户养老金=6000×60%缴费档次×8%（缴费比例）×12个月×15年÷139个月（60岁对应的计发月数）=373元

也就是基础养老金和个人账户养老金是1093元

如果你提升自己的缴费档次的话，养老金也会立竿见影的随之上涨

可以看一个已经领取养老金的真实案例，浙江女性，按照当地平均工资80%交费15年，

8. 杭州社保每个月多少钱

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例

基本养老保险 3321.6 17880.75 — 8%

基本医疗保险 3321.6 17880.75 11.7% 2.0%

失业保险 3321.6 17880.75 — 0.50%

工伤保险 3321.6 17880.75 — —

生育保险 已并入医疗 — —

残保金 3321.6 17880.75 1.50% —

类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 — 265.73 — 1430.46

基本医疗保险 388.63 66.43 2092.05 357.62

失业保险 — 16.61 — 89.40

工伤保险 — — — —

生育保险 — — — —

残保金 49.82 — 268.21 —

小计 438.45 348.77 2360.26 1877.48

合计 787.22 4237.74

9. 杭州社保每个月扣多少钱

2019年杭州市个人社保缴纳费用

调整新基数后杭州社保总费用为：1296.15元，其中企业部分为：947.38元，个人部分为：348.77元。

杭州市住房公积金缴费基数为2020元，按12%比例缴纳，每月缴存额为482元，单位和个人各承担241元。

杭州个人社保和住房公积金费2019年杭州市社保缴费基数下限为3321.6元，杭州市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项缴费基数均为3321.6元。用一起为：1778.15元。

10. 杭州社保现在多少钱一个月

2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

11. 现在杭州社保多少钱一个月

本市户口，失业或灵活就业人员（按最低标准缴纳）

养老：3709.42*18%*0.8=534.16

医疗：44513/12*9%+3=337.85

合计：872.01

外地户口挂靠公司缴纳（城镇户口为例）

养老：2225.65*22%=489.63

医疗：2225.65*13.5%+4=304.46

工伤：2225.65*0.5%=11.13

失业：2225.65*3%=66.77

生育：2225.65*1.2%=26.71

合计898.7