档案户口社保吗,档案在人才怎么缴纳社保

1. 档案在人才怎么缴纳社保

可以的，如果是本地户口的话，就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保，只可以缴纳医保和养老保险。

如果不是本地户口的话，即便是档案在人才存放，人才也不会为你办理社保，你只能选择社保代缴机构帮你代理社保。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2. 档案在人才市场社保怎么交

　档案放在人才市场，自己还没有工作时，是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定。

　　交养老保险属于社保的范畴，只要有工作单位，那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用，由单位进行代扣。　　没有工作单位时，个人觉得需要缴纳养老保险，可以到当地社保部门申请办理个人缴费业务。达到退休年龄后，只要社保累计缴费年限满15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金了。

3. 档案在人才如何办个人社保

说明你对人事档案还是不太了解。

档案材料并没有强制性的要求，需要多少内容，哪怕只有一张学生登记表，就可以作为一份人事档案。一般来说，放入人事档案中的材料有入团、入党志愿书、学业成绩报告册、各种奖励处分材料，重要的申请书和登记表。社保的材料是不需要放入人事档案的，需要查询缴费年限，只要进入社保网站系统就可以。退休计算工龄，一般是按照档案中最早一张表格填写的出生年龄为准，并不依照身份证的年龄。所以人事档案还是很重要的。

4. 档案在人才怎么缴纳社保费用

可以的，如果是本地户口的话，就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保，只可以缴纳医保和养老保险如果不是本地户口的话，即便是档案在人才存放，人才也不会为你办理社保，你只能选择社保代缴机构帮你代理社保

5. 档案在人才怎么缴纳社保的

有档案并不代表就交过社保了，按照你的情况来看，在外企只做了十来天，试用期都还没有过，外企是不会主动给你买社保的。你在社保局有档案还有个原因是你在校的时候是不是自己买过社保？有这种情况的话，不会影响新单位给你购买社保的。

你新单位的性质是什么？如果是国企，可以把档案直接转到现在的单位，如果是私企，需要从劳动局转到你户口所在地的人才管理中心，或是工作地所在的人才管理中心。

6. 个人缴纳社保需要档案吗

人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。

1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；

2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

3、人事当案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。

7. 社保怎么入档案

1.社保中心查询

如果不知道自己的社保档案，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询自己。

　2.上网查询

只要登陆所在城市的劳动保障网站，点击进入“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人的相关参保信息。

　3.触摸屏查询

　各区社会保险经办机构业务办理大厅内一般都设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号等信息就可以进行身份证查询社保档案。

　4.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

8. 档案在就业局怎么交社保

档案管理费：大专以上，统招的，2008.10后都没有档案管理费了。但是毕业后一直在自己手中的档案，就是不合格的档案（缺相关手续），如果是这种情况，你可以找相关的朋友帮助解决一下。档案托管人才市场后，按照灵活就业的方式参加社会保险就可以了！

保险费用方面，多交多得，少交少得，不交不得，我认为你不用太考虑这方面的事情，应该根据自己的能力量力而行！祝你好运！

9. 档案在人才怎么交医保

你好！如果人事关系和档案挂靠在人才市场，就可以办理当地的灵活就业人员医保和社保，与集体户口是否挂靠在人才市场没有关系。

我本人的人事关系和档案就挂靠在人才市场，这几年都在人才市场按灵活就业人员缴纳的医保和社保。

具体办理情况，请查询当地人才市场社保中心的电话，打电话详细咨询，或亲自去一趟人才市场，一次性问清楚，不要怕麻烦，一定要问清楚了怎么办理。

他们的工作人员为逐一为你解答，不要不好意思，这是他们职责。祝好运！

10. 档案在人才怎么交社保

社保不是必须连续缴纳，只要退休前累计满15年缴费，退休后就可以按月领养老金

没工作可以暂时中断（中断期间医保不能报销），去外地也可以去参保的社保局办理转移手续，把个人账户转移到老家或者新单位账户上累计

如果当地户口的，可以自己交，在户口所在地街道或者村里交养老、医疗保险，城镇户口的还可以在存档案人才中心交灵活就业社保。

11. 档案放在人才,社保怎么交

人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。

1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；

2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

3、人事当案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。

总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。