社保基数4000退休后,社保基数4000退休后领多少

1. 社保基数4000退休后领多少

先4000块钱的基数交社保，这个基数从公布的各省市的平均工资来说就不高，另外，交15年时间太短了，养老保险的计算跟工龄有很密切的关系，长缴多得，你这两项都不占优势，从目前的情况来看，即使在一线城市退休，养老金也在2500以内

2. 社保缴费基数4000退休能拿多少

就全国平均缴费基数3000元水平来看，属于中等略上的水平。但与宁波地区的缴费基数比较，属于最低缴费基数，刚刚符合规定的基数低点。缴费基数是指在规定的基数范围内，以当事人的工资额按规定的比例扣缴社保费用，其中企业承担的费用进入社保基金帐户，个人承担的费用进入当事人社保帐户，成为当事人的累计个帐余额。所以基数4000元要看在什么地区，才能知道其所处水平。

3. 社保基数4000退休后领多少养老金

  养老保险遵循的是多缴多得，也就是说你的缴费年限越长，缴费档次越高，那么，退休领取的养老金也就越多。

你是按4000块钱的缴费基数缴纳的养老保险，那么，你的缴费年限是20年，这样用你的20年缴费年限乘以你的个人账户余额，再乘以退休时候，你们当地的社会平均工资除以365天就得出退休后，你领取的养老金为1300元。

4. 4300社保基数退休能领多少

你交百分之十一，公司再给你交百分之十一，纳入到你个人账户，作为你将来退休的统筹基金，但一般公司不会叫你交那么多钱，因你交的多，公司交的就多，所以工资都分成基础工资及奖金、补助等项，计算养老保险基数都以基础工资为准，你交的少，公司交的也少，但将来退休工资也就少。

5. 社保基数4000退休后领多少退休金

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费基数的数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等。

6. 社保基数4500退休能拿多少钱

个人可能要承担10%左右。

社保的个人缴费比例合计10.3～10.5％，公司缴费比例30～33％，也就是说公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。

4500的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

扩展资料：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

7. 社保基数4000退休后每月能领多少

4000x（1十0.6）÷2x工龄十帐户余额÷计发月份

8. 社保缴费基数42000退休后能拿多少

社保费基数42000退休后能够23850元。这个是特别高的基础。社保费是按照社平工资20%。其中的12%进入统筹。8%进入个人账户。目前。本地区标准的基数1000。42000是标准基数4200%。一年交了50.4万。按照15年计算共计756万。进入个人账户余额302万。基础工资应该是750元300%。2250元。账户工资应该是21600元。合计23850元养老金