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专业人士回答,劳动合同 未尽事宜 适用 住房公积金

单位没有按规定为员工缴纳住房公积金。劳动合同里面有一条,本合同未尽事宜,及以后与北京市有关规定相悖的,按照北京市有关规定办理。提问是否可以据此,由职工提
单位没有按规定为员工缴纳住房公积金。 劳动合同里面有一条,本合同未尽事宜,及以后与北京市有关规定相悖的,按照北京市有关规定办理。 提问 是否可以据此,由职工提出解除合同,从而要求,单位给与满一年一个月工资的补偿,并要求缴纳公积金。 问题补充:职工提出解除的理由是单位未履行合同,而非,未缴纳公积金
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