社保停了半年,社保停了半年还能领失业金吗

1. 社保停了半年还能领失业金吗

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。

申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4、愿意接受再就业培训的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。根据国家规定，失业保险金是有着规范的发放标准的。失业保险金的发放以当地城市居民最低生活保障为准则，主要是用来保障失业人员最根本的生活水平。

2. 社保停了1年,还可以领失业金吗

中途社保停缴，属于断交，可以按照社保累计计算领取失业金。

失业保险条例第十四条:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

3. 社保停了半年还能领失业金吗北京

一般社保停交3个月后会不能用，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响，可以后续补交或续缴，需要累计缴满15年，到达退休年龄后可以领取保险金。

医疗保险，停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险这三类保险停交也不会作废，不会对个人产生影响。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受，影响个人的再就业等，所以要及时的转接和续交。

社保断了怎么补交

1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

4. 社保停了一年还能领失业金吗

停了几年领不了的。 失业补助金的领取条件如下：

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；

2、非本人意愿中断就业；

3、已经进行了失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取期限如下：累计缴费满1年以上不满2年的领取失业保险金期限为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。

5. 社保停了两年还能领失业金吗

失业了，如果你领取失业金了，社保是不需要缴纳的两年，但是如果你这两年失业金领过完了，你还没有交社保的话，那么现在社保是不允许补交的，你现在就可以继续因为社保，等你快退休的时候，他会把你前面交的养老保险和你后面交的养老保险合并在一起，因为养老是可以合并计算年限的，你现在的问题是不要想着怎么补交了，就想着怎么继续交就可以了。

6. 社保停了快两年了,还能领失业保证金吗?

只要你去社保局提供所需要的材料，在柜台就可以办理，办理好的下一个月，就可以领取失业金了。

7. 失业保险金社保停了多久还可以领

不能领了。领取失业保险金是要在失业停保后60天内向社保部门提出申请，并且提交相关资料经审核通过后才能领取，超过规定时间算自动放弃。

8. 社保停了半年还能领失业金吗怎么办

保险中断了6个月没有失业金。因为，《中华人民共和国失业保险条例》规定，必须缴费满一年以上才可以享受失业金待遇，根据规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人己按照规定履行缴费义务满1年的。

2.非因本人意愿中断就业的。

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

9. 社保停缴半年还能领失业金吗

首先停缴社保，对我们的养老金，医保都会有影响。我的建议是，不要中断社保。

1.养老金

我们退休时能拿到多少养老金，只和三个数据有关，交了多长时间，交了多少钱，退休地的社会平均工资。虽然养老金的缴费年限是累计的，不用连续缴纳，但是停缴社保，等于减少了总缴费时间和总缴费金额，在未来就减少了我们的养老金。

2.医保

职工医保是按月缴纳的，这个月停保，下个月就不能使用了。而且停缴超3个月，续交后要满6个月才能报销住院费用。

另外，大部分地方对医保的最低缴费年限要求都不较高，一般在20-30年不等。虽然退休时能补缴，但是必须得按退休时的医保标准缴纳，很不划算。

停交社保，不仅影响我们当下的利益保障，更影响将来退休后的生活，所以建议能不停保，尽量别停。如果失业了不想中断社保，我们该怎么办呢？

一、自己继续交社保

在没有工作的情况下，我们可以“灵活就业人员身份”，缴纳职工社保。不同的是，自己交只能交养老和医保，没有失业保险、工伤保险和生育保险。

另外，自己交社保一般每月要多交一千左右。正常的社保费缴纳，公司交统筹部分，自己交个人部分。自己交的话，得把单位那一份也交了。

优点：养老和医保的权益，能完全保住

缺点：支出偏高

二、改交居民社保

居民社保和职工社保不一样，交的钱少，一年交一次，一次交几百元到一千多不等，各地标准不一样。所以养老金会比职工养老金少一大截，看病的报销比例最高也只能到70%。但是居民社保，特别是其中的医保，对于经济困难的人群来说，是一项很重要的保障。

优点：费用少很多

缺点：保障少很多

三、由失业保险基金缴纳

对于非本人意愿失业的劳动者来说，可以去申请失业金，在领取失业金期间，我们的医保由失业保险基金出钱缴纳，养老保险暂停缴纳。

优点：不用自己出钱交医保

缺点：养老保险不能缴纳，而且领失业金时间是有期限的

最后如果是短期失业，比如一两个月，我建议以“灵活就业人员身份”继续交社保。时间短，我们的经济压力不会太大，而且这能最大限度保障自己的社保权益。