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社保为啥每个月不一样,社保每个月一样吗

2024-10-14 08:58:57

1. 社保每个月一样吗

月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。

单位缴纳社保:

1、一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据,视为下月申报数据处理。

2、一般社保局在锁定公司台账后,会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。

3、26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细,20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后,员工下个月1号起就能使用社保卡了。

2. 为什么社保每个月都不一样

因为缴存基数不一样。

社保的缴存金额是根据缴存基数和缴存比例计算的。缴存比例是固定的,比如说养老保险,个人缴纳固定的是8%。而每个公司根据自身的政策缴存基数则不同。即使是同一个公司,根据个人的岗位职责,岗位能力以及学历等因素,缴存的基数也是不同的。

3. 为什么每个月的社保都不一样

2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等,社保费每年都会进行一次调整,那么2021年,个人交社保每月多少钱呢

每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

2020年社保价格表比2021年社保费用低,是因为2020年有疫情,社保局为了降低企业的负担,把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了,因此整体费用是低很多的额,因此2020年社保月缴费用是759.96元。

4. 社保工资每个月不一样

工资往往分为基本工资和绩效工资,有的企业为了减轻社保负担,只按照你工资里面的基本工资标准来缴纳社保。

虽然说你们的最终工资水平一样,但基本工资水平可能是不一样的,如果有的人高,有的人低,那么自然社保缴费也会有高有低。

举个例子,两个人工资都达到1万元,但一个人的基本工资是6000元,你的基本工资是5000元,由于你的基本工资少一些,所以社保缴费也会少一些,自然退休的养老金就要少一些的。

5. 为啥社保每个月都不同

养老保险2021年之所以显示一月和八月是因为2021年养老保险的时间一般都是当年的三到8月份,这期间应该是都可以交,但是各地的政策不同。

不是可以在2月份弥补回来,现在个人所得税按累计预扣法计算,2月份是不缴纳个税的,直到8月份的工资都是可以累计减除的。如果按月多预缴了个税,是可以到次年个人所得税汇算清缴时申请退税款。

6. 个人社保每个月不一样

不需要,你的社保到新公司以后直接续交和以前的连续上就行,你以前公司基数低现在公司基数高,这样对你更有利,今后你的养老金、医疗金都多。

再有你是从低基数到高基数所以续交对接就行,如果从高基数到底基数,就要到社保部门办理一个退费,把以前你高基数的自交一部分退还给个人。

7. 社保每个月一样吗怎么查

上海在企事业单位上班,单位交了社保,可以到就近的社保中心凭身份证就可以查询出每月交费金额,交费年限,电脑上会打印出来,因为企事业单位每月的社保缴费都是当地的社保部门负责接收的,所以所有缴费档案只有在社保中心才能查询到。

8. 社保是一个月

个人可以缴纳社保一个月

1.员工,当月离职,当月办理退工,当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的。

2.入职一个公司,是在7/2号进入的,那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的,但是如果你是7/1号离职老单位的,老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职,双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳,只能一个单位帮你缴纳,一般是由老单位帮你缴纳完成的。

3.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

9. 社保为什么每个月都不一样

2021年灵活就业人员社保每月的缴费是一样,灵活就业人员可以选择月缴也可以选择年缴。月缴可以下载当地的政务app,在手机上就可以缴费了,非常方便。年缴可以选择当地可以缴社保的银行缴费,一般选择年底十一月份,十二月份缴费。

如果是在职职工那每月的缴费有可能不一样,如果你的工资每月不变,那每月的缴费是一样的。如果你每月工资有变化,那每月的缴费肯定会不一样。因为在职职工社保缴费是根据你的工资总数来算的。

10. 社保每个月都一样吗

【1】扣费基数改变:一般情况下,我们社保缴费基数,是应按职工本人上年度月平均工资收入确定。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。当我们的月均工资有变化之后,每个月社保的个人扣费也就会出现变化了,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。不过,这也是有上限和下限的。

下限:缴费基数低于各地最低缴费基数,就按照最低缴费基数缴纳社保,也就是当地社平工资的60%。

上限:如果缴费基数高于各地最高缴费基数,就按照最高缴费基数缴纳社保,即省社平工资的300%。

如果公司是按照当月实发工资为我们缴纳社保,当实发工资不定额,每个月都在变动,也会直接影响了社保缴费。

【2】缴费比例调整:在社保中,各保险的缴费比例也可能会发生调整,所以说,若是缴费比例有变动,那么我们的社保扣费也会有所变动。


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