查询离职员工社保,查离职员工社保信息

1. 查离职员工社保信息

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定1，严格上来说，是不能查询你的个人信息。只有本人可以查询你的社保信息。他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。已离职单位是不能查询你的社保信息2，只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责，依法需要查询社会保险个人权益记录的，才可以通过正常程序查询。当然了，如果原单位通过社保机构内部关系是可以查询到你离职后的社保信息。不过如果发生信息泄露，你可以追究原单位和社保机构的责任。

2. 查离职员工社保信息怎么查询

社保证明无须到原单位打印，到社保终端查询设备上就可以打印了。社保缴纳人需要了解本人的社保缴纳状况，或查询个人帐户余额，或打印社保缴纳证明等等，都可以持本人社保卡到行政服务中心，或街道办事处办事窗口的社保查询终端电脑上，插入夲人社保卡就可以进行相关操作，包括打印缴费状况等等。

3. 查离职员工社保信息查询

公司是不可以查离职人员的社保记录的，查这个是需要本人身份证原件的。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道社保转移到了那个公司。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 社保系统怎么查离职员工信息

可以查询到！

不论你是离职几年，只要和公司签订过劳动合同，你的信息就必定留存在公司的资料库里！别说离职两年，就是离职十年，只要公司不删除你的个人信息，你一定会被查询到信息。

这就是国内在个人信息方面做的不好的地方。很多个人信息得不到有效保护。

5. 社保怎么查询离职的员工信息

hr肯定能查出你是在职状态还是离职状态。员工入职一个公司以后，就会在公司的考勤系统录入员工的个人信息，此时员工的状态就是在职状态，员工可以正常打上下班卡，如果员工离职了，考勤系统也会做相应的调整，员工的信息会更改为离职状态，而hr就是专门负责这个的，所以肯定能查到在职或者离职的状态。

6. 查询离职员工社保明细

查询社保的方法有三种： 1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3．电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

7. 离职后的员工社保能不能查询

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

市内变换单位社保续保情况：

1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。

2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。

8. 查离职员工社保信息怎么查

既然从来没交过社保，你在社保就没有账户，社保也没有你的个人信息记录。

新单位没有必要要离职证明，你也不必说明你的前期经历，等于白纸一张不就可以了吗。社保没有记录，能查出什么来，什么也没有。

9. 离职查询社保

查不出来的。你如果买了社保，社保局可以查询到你购买社保所在的公司。停了或者可以判断出你是否离职。但是也不能说肯定。

光凭购买社保就判断你是否公司离职，可能比较武断。分析一下；

第一，公司可以跟你协商，你可以不够买。

第二，因为公司把你调动其他区域上班。那么所在地会给你购买了，就不需要在原公司原地购买。

第三，公司停薪留职，或者你请长假或者产假。你与公司协商后不够买。

第四，其他天灾人祸等关系。

10. 离职员工社保查询

可以，只要是有身份证就可以查询到一切关于本人的资料！

人力资源是掌握企业员工所有资料的人，可以查询到一切有关人力资源方面的内容！员工想避开公司人力资源，非常困难。

只要是有身份证号，通过查询社保缴纳情况，就能查到离职人员的资料，是否就业，在哪里工作，交社保的基数情况等等！