社保三险缴费比例,个人缴纳社保三险是哪三险

1. 个人缴纳社保三险是哪三险

个人交的三险包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险 并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

2. 个人缴纳社保三险是哪三险呢

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

3. 个人交社保哪三险

个人三险包括养老保险，医疗保险和失业保险。

三险是五险的前身，五险包括养老保险，医疗报销，失业保险，工伤保险和生育险五种保险。

现在劳动法规定范围必须给员工缴纳五险，如果是个人缴纳，一般是可以缴纳养老保险和医疗保险，工伤险和生育险个人是不能缴纳的。

4. 社保三险是指哪三险

单位缴纳的社会保险三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，不可以随意选择，缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要职员与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该投保。

三险并不是完全由职员所在的单位缴纳，而是由职员本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1% 。

5. 自己缴纳三险是哪三险

机动车保险的三险指的是机动车的交强险、三者险和车损险。机动车保险的缴纳对于每个车主来讲都是好事情，对他们遇到了事情更有保障。

6. 个人缴纳的三险是哪些

自己交保险的三险是指社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。现在通常说的是"五险一金"，具体五险是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即住房公积金。

缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。

7. 个人交社保是哪三险

答：法律分析：一般情况下三险指的是失业保险、养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险一般可以按照灵活就业人员的办法缴纳，养老保险：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。

医疗保险：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。

失业保险一般无法个人缴纳。

8. 个人缴纳社保三险是哪三险一金

个人所得税的“三险一金”的含义：“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。

正常是五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险（女性）、工伤保险，和住房公积金，但生育保险（女性）、工伤保险由企业担负，个人不交纳。

个人只担负“三险一金”的个人部分，“三险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。个人负担的“三险一金”是按照上年个人平均工资为基数计算的。各地缴费比例不一样。

一般各地区会限定最低和最高交费基数，不超过最高交费基数的个人交费部分可以全部在计算个人所得税是扣除。你也可以自己去人社局查询公司给你缴纳社保的情况，是免费的。以上意见，仅供参考。

补充：个人所得税的“三险一金”的缴纳比例：

1、养老保险：

个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

2、医疗保险：

个人部分：2%+10元；公司部分：9%。

其中个人账户（医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。

其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配。

3、失业保险：

个人缴纳部分 1%；公司交纳部分 2%。

无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家。

4、工伤保险：工伤保险个人一分钱不用交，单位每个月为你缴纳0.5%。

9. 个人缴纳社保是哪三险?

灵活就业人员按照正常的来说应该是缴纳的凉鞋，应该是养老保险和医疗保险，那么现在要把生育保险合并到医疗保险里面老是这样灵活就业人员就要缴纳三种的险种因为如果在企业的话，生育保险是由企业来进行缴纳的，那么以后的五险要合并成四险，也就是说要把生育保险和医疗保险合并在一起，所以灵活就业人员也是要缴纳生育保险的了以后，那么按照生育保险以后灵活就业人女性如果怀孕了，那么可以按着生育保险来享受保险的比例，那么在缴纳的过程中，同样是灵活就业的人员，医疗保险要连续交够一年以上的，那么才可以享受生育保险的比例。