深圳社保四险,深圳社保四险与五险的区别

1. 深圳社保四险与五险的区别

根据《社会保险法》 【1】第10条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

【2】第23条 职工应当参加基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定,共同缴纳基本医疗保险费. [3] 第33条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费. [4] 第44条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工共同缴纳失业保险. [5]第53条, 职工应当参加生育保险,由用人单位按国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费. [6]个人和单位共同缴纳的保险是: 医疗保险, 养老保险 ,失业保险 职工不缴纳,而只有单位缴纳的是: 工伤保险和生育保险 [7]自己交的深圳社会保险是包括医疗保险的.

2. 深圳社保四险与五险的区别是什么

医疗保险个人账户家庭成员关联的操作方法：

一、各区社保分局医疗保险窗口申请办理：

1、在社保部门医保现金报销窗口刷卡关联，只需刷被使用人的社会保障卡；

2、录入使用人的社会保障卡号。

二、各定点医院医疗保险办公室：

1、在医院医保办（或社康），通过“网上医院”刷卡关联，只需刷被使用人的卡，

2、录入使用人的社会保障卡号。

三、尚未建立关联的过渡办法：

如果尚未建立家庭成员关联，使用家庭成员的社会保障卡的，仍按以往操作办法，即使用家庭成员的社会保障卡刷卡记帐时，需在使用人的处方、检查单、治疗单等背面注明以下信息：

1、家庭成员的社会保障卡号或身份证号码；

2、使用人社会保障卡号；

3、注明关系（如父子关系）；

4、留下联系电话并签名。

3. 深圳社保四险是哪四险

官方最新公布：2021-2022年度深圳社保缴费比例及缴费基数

从2021年7月1日至2022年6月30日，深圳各项社保缴费基数和待遇偿付基数进行调整，涉及到2020年全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元、11620元/月计算。

养老保险方面，按规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即22941元)，最低为深圳市最低月工资标准2200元。深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。

失业保险方面，缴费基数没有变化，仍然是深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%，也就是说个人每月需要缴纳失业保险费6.6元。

二、深圳社保缴费标准与代缴须知

代缴社保与企业员工交的社保是一样。包含五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)

1、我们只是代理跑腿费，利润微薄，若咨询事宜与我司主业无关，请您询问社保局(电话：12333)

2、社保代缴在每月15号之前提交资料。

3、每月月底可以查询缴费明细(30号或者31号)。

4、补缴社保或者长期(按年)交支持来公司现场办理，按月交不接受上门。

5、不接受有重疾患者、危险职业、骗医保报销人士社保挂靠。

三、2021年深圳社保代缴费用：

1、非深户1档社保费1069.47+服务费69.9=1139.37元

2、非深户2档社保费660.45+服务费69.9=730.35元

3、非深户3档社保费631.40 +服务费69.9=701.30元

4、深户1档社保费1091.47+服务费69.9=1161.37元

服务费说明：598.8元/年;69.9元/月

除以上费用，无任何其他费用。

4. 深圳社保4险和5险的区别

可以领12个月的失业保险金。累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

5. 深圳四险和五险的区别

1）深圳社保方案--适合于在深圳 工作 以及在全国各地工作但希望将来能享受深圳丰厚的养老金，以及获得购房资格的人。　 深圳社保局制　--深圳社保是以最低工资1600保缴费基数　 项目 养老 工伤 失业 医疗 生育 门诊 住院 适合人群 社保费/月 方案一　：深圳市户藉雇员(养老+综合医疗) 不用定点 　不用定点 深户 672.92 方案二：非深圳市户藉雇员(养老+综合医疗) 不用定点 　不用定点 非深户,看病不想定点者 656.92 方案三：非深圳市户藉雇员(养老+住院医疗) 要定点 要定点 非深户想省钱愿意定点者 454.73 方案四：非深圳市户藉雇员(养老+劳务工合作医疗) 要定点 要定点 1.非深户想省钱愿意定点者　2.不需要用到生育险者 420.78 2）

广州社保方案-适合于在广州工作以及在全国各地工作但希望将来能享受广州的养老金以及获得购房，购车资格的人　 广州社保局制- -广州社保是以最低工资1300保缴费基数　　 项目 养老 工伤 失业 医疗 生育 门诊 住院 适合人群 社保费/月 方案一　：广州户口（养老+基本医疗） 要定点，每月有至少50医疗费元返还到医保卡 　不用定点 所有地广州户口，非广州户口 878.74 方案二：非广州户口（养老+住院医疗） 要定点，没有返还 　不用定点 仅适用于非广州户口 783.00 在广州工作，也可以买深圳的社保啦！可以为您省下50%的社保费，而且待遇不变哦！ 广州社保成本和深圳社保缴费成本对比： 成本对比：每人每月的社保成本对比：　 　　　　　　　　　　广州社保成本：　　878.74元/月/人　 　　

深圳社保成本：　420.78元/月/人

省：　457.96元/月/人

从2012年8月起，深圳的医保参保人实现了在广州、东莞、惠州、珠海四地的定点 医院 异地就医实时联网结算，而且待遇不变。

6. 深圳4险是社保吗

据深圳市人社局网站消息，2021年深圳市养老保险缴纳比例及基数如下：

职工本人缴费基数不变，依然以8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户；

用人单位缴费基数由2020年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。用人单位每月按照职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的22%缴纳基本养老保险费，其中8%记入个人账户，14%记入基本养老保险统筹基金；按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

7. 深圳四险社保算社保吗

2020年深圳五险一金个人缴纳比例，2020年深圳社保缴费基数是多少，深圳五险一金缴费基数，深圳社会保险最低缴费标准2020，深圳社保公司和个人缴纳比例。

深圳五险一金扣除比例

1、深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%

失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。

住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

2、非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

3、医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1% 。

C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。

住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例

养老保险

本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；

外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。

失业保险

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险

公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险

公司缴0.45%，个人不缴；

医疗保险

一档公司缴6.2%，个人缴2%；

二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；

三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。

住房公积金

用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。

2020年深圳五险一金缴纳基数

养老保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。

医疗保险缴费基数上限为27927元，下限为5585元。

生育保险缴费基数上限为27927元，下限为2200元。

失业保险缴费基数限为2200元。

工伤保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。

住房公积金缴费基数上限为27927元，下限为2200元。

2020年深圳五险一金最低标准（外来人员职工）

养老保险最低缴费金额：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。

医疗保险最低缴费金额：单位：5585×6.2%=346.27元；个人：5585×2%=111.7元。

失业保险最低缴费金额：单位：2200×0.7%=15.4元；个人：2200×0.3%=6.6元。

生育保险最低缴费金额：单位：2200×0.45%=9.9元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：110元；个人：110元。

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：13%+1%

个人缴纳：8%

合计：22%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。

4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）

深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳：13%

个人缴纳：8%

合计：21%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。

4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）

非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

医疗保险缴费基数和比例

一档医疗保险 http://www.

一、非企业单位（一般民营企业就是这个）

1、缴费比例

单位缴纳：6%+0.2%

个人缴纳：2%

合计：8.2%

2、分账比例

（1）不满45岁的

个人账户：5%

（2）满45岁的

个人账户：5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

非企业单位职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为5009×8.2%=410.74

二、企业单位

1、缴费比例

单位缴纳：5%+0.2%

个人缴纳：2%

合计：7.2%

2、分账比例

（1）不满45岁的

个人账户：5%

（2）满45岁的

个人账户：5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

企业单位职工小王月工资总额3000元，单位+个人交为5009×7.2%=360.65元

深圳医保家庭账户绑定指南

二、二档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.5%+0.1%

个人缴纳：0.2%

合计：0.8%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

4、举例说明

单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元

三、三档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.4%+0.0.05%

个人缴纳：0.1%

合计：0.55%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资

4、举例说明

单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元

生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.45%

个人缴纳：0%

合计：0.45%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

4、举例说明

职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元，全部由单位承担

生育费用如何报销?

深圳生育保险缴费最新政策

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.7%

个人缴纳：0.3%

合计：1%

2、分账比例

共济金：1.5%

个人账户：0

3、缴费基数

最低工资

4、举例说明

无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

2、分账比例

共济金：全部

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。

4、举例说明

某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元（费用由单位承担）