如何查询社保前单位,如何查询社保前单位缴纳部分

1. 如何查询社保前单位缴纳部分

大部分公司所交的社保，我们个人只能查询到我们个人所交的部分，单位所缴纳的部分的是查询不到的，能查询到我们个人所交的，就说明单位也有为我们缴纳相应部分社保。不过可以到当地劳动部门去查询单位所缴的金额。

2. 如何查询社保前单位缴纳部分明细

第一步，将单位i信插入主机，打开i信客户端，点击“社会保险网上经办”。

第二步，点击进入“社保保险网上经办”，并输入i信登陆密码。

第三步，点击左下方的“信息查询-缴费信息查询”。

第四步，点击进去“欠费实缴信息查询”。

第五步，在上方“开始期号、截止期号”选择需要查询日期，点击查询，就可以查到本单位在当期购买职工社保明细了。

最后，可以根据信息，查询每个职工的单位合计和个人合计，还可以直接下载为表格，方便存档和筛选归类

3. 如何查询社保前单位缴纳部分记录

1、公司可以查到你在本公司参加社保的个人记录，但是无法查到你在其他公司缴纳的社保记录。

2、如果你要查询所在的个人社保记录，可以选择一下三种方式：

（1）、到所在地的社保中心查询，携带身份证到参保所在时区的社保中心请求查询社保情况。

（2）、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信心。

（3）、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。

以上信息来自快法务，希望可以帮助您，如果您还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。随着社会管理的信息资源共享机制的建立，今后还会有更多的查询方式。

4. 社保如何查询公司缴纳部分

人事部专员可以登陆社保申报系统，凭密码进入夲企业帐户，点击花名册，可以任意查询每一个员工的社保构成及缴纳状况。

系统内不仅有员工社保明细，也有历年缴费明细。可以较清淅的查询到个人缴费的准确比例及缴费额。还可以通过社保缴纳政策推算员工的缴费额度。所以企业员工的个人缴费额度是可以查询和推算的。

5. 社保单位缴纳部分怎么查

1、参保险种类型：主要包括城镇职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险等。

2、单位参保人数：报告期末参加各项社会保险的职工人数（不含离退休人数）。

3、单位缴费基数：指报告期内（本年1月到报告期末）单位缴纳各项社会保险费的工资总额（以社会保险经办机构申报基数为准），按缴费人员的应缴口径计算。

4、本期实际缴费金额：指报告期内单位实际缴纳的各项社会保险费（含当期补缴），不包括个人实际缴费、补缴历年欠费和跨年度（或跨季度）的预缴金额。社保中心查询，携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。扩展资料：注意事项：1、企业按该职工实际的平均工资的20% 缴纳养老保险，缴纳的基数范围是上年度的社会平均工资(浙江省2008年的社会平均工资为24603元)的80%--300%，即实际职工应缴纳的社保企业部分最低应该为24603*0.8/12*0.2=328.04元，该企业缴纳部分进入社会统筹账户。2、个人按本人的实际工资的8%缴纳养老保险，缴纳的基数范围同企业的相同。实际缴纳的社保个人部分最低应为24603*0.8/12*0.08=131.22元，最高为24603*3/12*0.08=492.06该个人缴纳部分进入个人账户。3、个人工资是税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准。

6. 怎么查询社保单位缴纳部分

1、单位不能查询员工以前缴纳的社保费用，只能查询到在本公司缴纳社保的记录。

2、如果在人社局进行查询的话，那么需要员工身份证原件就可以查询。或者社保卡原件也可以查询，复印件的话需要柜台帮忙查询。

3、社保中心可以打印从员工在本地区开始缴纳社保至今的所有年限的缴费明细。

7. 社保单位缴费部分如何查询

到劳动局就可以查了，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；单位缴纳社保，其缴费基数的确定，是根据单位职工工资年报表确定的，以报表的工资总额作为缴费基数。一般情况下，养老保险单位会缴纳20% ，个人缴纳8% 。

8. 怎么查询社保单位缴存部分

可以直接评介自己的身份证去单位所在地的社保局查询。如果是个人缴纳的，可以到户口所在的社保局查询。

可以参看《社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

9. 社保局能否查到单位缴纳部分

1、正常的。

2、养老保险只能查到个人账户金额，公司交费进入社会统筹账户，查不到的。只要个人缴费没问题就行了，不会有问题的。

10. 如何查询社保前单位缴纳部分金额

在当地的社保网上可以查询，并计算核实缴费指数。

缴费基数是以上年社会平均工资为准，如上年社会平均工资为3000元，今年缴费基数上限为9000元，下线为1800元。职工按实际收入缴纳，低于1800按1800缴纳，当年缴费指数为0.6，如月平均工资2000元，年收入为24000/36000元=年缴费指数0667。【自由职业者可选择缴费基数0.6、0.7、0.8、0.9、1】个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。

缴费指数是指缴费工资占当年社会平均工资的比重。缴费指数在缴费年限相同的情况下，可决定过渡性养老金的高低。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

各地规定社保缴费不能低于60%，因此最后的结果缴费平均指数也是不会低于0.6的，而且都还比0.6略多个千分点。你还是到当地社保部门咨询吧。

缴费基数是指缴费对象按什么标准作为缴纳养老保险费的依据。缴费基数一般是以职工工资和单位工资总额为依据。

职工本人以上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列人工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收人。职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工月平均工资300%以上的部分，不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。但目前有的地方尤其是计算机运用比较广泛和先进的地区，已在尝试着以上个月工资收人作为缴费基数，很多城市目前做到了以上月工资收人作为缴费基数，缴费基数上限与下限的规定主要考虑职工退休后，不致因在职时工资收人差距过大而导致其基本养老金差距进一步拉大。

缴费指数是指缴费工资占当年社会平均工资的比重。缴费指数在缴费年限相同的情况下，可决定过渡性养老金的高低。