西安市社保比例,西安市社保缴费基数及比例

1. 2016年西安市社保缴费基数及比例

2016年，陕西省灵活就业人员缴费标准60%为6100多元。灵活就业人员养老保险指的是无固定职业的个体人员，缴纳了养老保险，它的特点是所有的费用由个人全部承担，所以，灵活就业人员缴纳养老保险的负担比较重，一般都选择最低档次缴纳，也就是60%。陕西省2016年的养老保险灵活就业人员60%为6100多元。

2. 西安2015社保缴费基数

2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741.33元，2016年养老保险月缴费基数下限（60%）为2845元，上限（300%）为14224元。但缴费基数无法反推工资是多少。可以月薪10万，却按下限交社保。也可以月薪3000，但是按最高基数交社保（虽然这种可能性很低）。

3. 西安市社保缴纳基数及比例

医疗(生育)保险缴费基数：上线19710，下限3942，缴费比例：2％；养老保险缴费基数：上限标准为18159元，下限标准3632元，缴费比例：个人：缴费比例为8%，

　　2021西安五险一金缴费基数及比例

　　一、缴费比例：

　　1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。

　　2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)

　　3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。

　　4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%

　　二、缴费基数：

　　1、医疗(生育)保险缴费基数：

　　职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。

　　2、工伤失业保险缴费基数：

　　职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

　　3、养老保险：养老保险为陕西省统筹管理

　　根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。

　　三、公积金

　　1、缴存基数

　　住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。2021年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2020年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍24829元，缴存基数下限不得低于西安市最低工资标准：

　　①新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区最低工资1950元/月；

　　②鄠邑区、蓝田县、周至县最低工资1850元/月

　　③西咸新区、西安铁路局最低工资参照1950元/月执行。

　　2、缴存比例

　　单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12% 。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。

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4. 西安 社保 比例

企业职工：月缴最低156.17元最高780.86元

个体参保：月缴最低260.29元最高650.72元

近日，省根据2011年度全省在岗职工年平均工资，确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策，城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元，最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策，即缴费基数以40%起步。

城镇职工月缴多少咱们算一算

第一步

根据统计部门公布的数据，我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元)，根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策，那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元，细化到月，这个基数就是3253.58元。

第二步

根据缴费基数，参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%，即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%，即月缴费基数最低不低于1952.15元。

第三步

根据政策，单位职工的缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴;那么根据缴费标准上下限，每月最高缴780.86元(9760.75×8%)，最低156.17元(1952.15×8%)，如果你的工资在上下限之间，就按实际月平均工资的8%缴纳。

此外，用人单位也按缴费基数给职工缴养老保险，缴费比例是20%。简单来说，可以理解为：你自己每缴8元，单位要给你缴20元。

个 体 参 保 者

缴费门槛下调 选择更灵活

近年来，由于在岗职工平均工资数较高，使得城镇个体工商户和灵活就业人员(简称个体参保者)的参保费用较高，所以自去年起，省人社厅将个体参保者缴费基数的下限从原来的60%下调至40%，也就是说个体参保的门槛降低了。

今年的政策还一样，即城镇个体参保者按照全省上年度在岗职工平均工资，根据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数，缴费比例为20%。那么，我们再替个体参保者算算账——

首先，根据我省月缴费基数3253.58元，先算出个体参保者的缴费范围为：每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%)，最高约缴 650.72 元(3253.58×100%×20%)。

然后，个体参保者可以根据本人经济情况，在260.29元至650.72元之间选择适合自己的月缴费基数。因为个体参保者一般要按年一次性缴费，也就是说，年缴费额最低约为3123.48元，最高约为7808.64元。

5. 西安市2014年社平工资

一月2500元

6. 西安市2014年社保基数

2021年西安养老金计算方法：基础养老金

　　定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数

　　个人的平均缴费指数：每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。

　　指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。

　　比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。

　　那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

　　基础养老金计算举例：

　　题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。

　　1、计算个人平均缴费指数

　　那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算

　　个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5

　　=(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838

　　2、计算指数化月平均缴费工资

　　指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数=4500×0.838=3771

　　3、计算基础养老金

　　基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元

　　注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。

　　西安养老金计算方法：个人账户养老金

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　注：计发月数定义

　　国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。

　　那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。

　　但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。

　　即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。

　　如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。

　　目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：个人养老金计发月数表(2012)

　　个人账户养老金举例

　　例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=50000÷139=360元。

　　若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。

　　说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累计缴费年限为40年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　西安养老金计算方法：过渡性养老金

　　定义：过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，其退休金应再加上没有个人帐户年限的养老金。

　　过渡性养老金计算公式：指数化月平均缴费工资×享受比例。

　　计算指数化月平均缴费工资

　　1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

　　2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

　　3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均 缴费工资。

　　4、享受比例：

　　1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;

　　1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

　　5、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

7. 陕西省西安市社保缴费比例

2021年西安社保缴费标准

西安恢复用人单位的缴费比例

虽然20年执行了社保减免政策，但也只是减免了用人单位承担的三项社会保险费用。而按照2021年西安社保缴费标准，用人单位需要正常缴纳16%养老保险，0.2%工伤保险和0.7%的失业保险，其他保险缴费比例不变。所以21年的社保总体费用额度会比20年稍高一些，但也只是恢复了正常的缴费比例。

西安社保缴费基数的规定

按照2021年西安当地社保缴费基数规定来看，最低缴费基数3121元，最高缴费基数19,710元。因为受到疫情影响，所以暂时没有调整缴费基金数，2021年还可以暂时按照原有的缴费基数来进行参保，并不需要做出相关调整。

西安社保费用的计算

毕竟很多人都是自行参保社保，所以大家会比较注意2021年西安社保缴费标准。如果按照最低缴费基数3121元来上报每个月职工社保费用总额最低为1243.65元。通过易社保APP我们可以直接输入缴费基数计算每项社保的费用，也可以直接通过该平台代缴社保，没有工作单位时同样可以缴纳职工社保费用

8. 西安市社会平均工资2010

　　1、丧葬补助金：

　　37870元／年÷12个月×6个月=18935元

　　丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，2010年西安市在岗职工平均工资为37870元／年，待西安市统计局正式公布2011年度西安市在岗职工平均工资数据之后，丧葬补助金标准则及时予以调整。

　　2、供养亲属抚恤金：

　　供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

　　3、一次性工亡补助金：

　　21810元／年×20年=436200元

　　国家统计局于2012年1月20日公布，2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元，比2011年（19109元）增加2701元。

　　一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

9. 2014年西安市社保比例表

2001年，陕西企业职工社保的缴费基数60%为4200元。养老保险作为职工养老保险灵活就业人员，养老保险以及城镇居民养老保险。职工养老保险和灵活就业人员养老保险的缴费基数都是一样的，只不过他们的缴费模式不太一样，职工养老保险是由单位负担一大部分个人缴纳一小部分，而灵活就业人员养老保险则是全额自己承担所有的费用。2001年的时候，陕西省的职工类型养老保险60%是4200元。缴费档次越高，那么缴费金额也就越多，4200元只是按最低缴费60%计算的。

10. 2014年西安市社保比例是多少

陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。

由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2014年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。

对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。

2010年至2014年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数

2010年基数为30293元

2011年基数为34299元

2012年基数为39043元

2013年基数为44330元

2014年基数为48853元