没退休前能补交社保吗,退休后可以补交社保吗
1. 退休后可以补交社保吗
2022“新规”下，可以这样补缴，不影响退休金！只要你参加工作，基本都会缴纳社保，在企业上班的话，社保是个人和企业共同缴纳的，个人缴纳8%，企业缴纳20%，缴满15年到了退休时可以领取养老金。
如果你属于农民或者灵活就业人员，需要个人全额缴纳社保，不过缴费上有优惠，缴纳满15年到退休年龄领取养老金。社保是最基本的保障体系，涉及了晚年养老，也涉及医疗保险，没有社保的话，很多人的生活都可能陷入困境中。
2. 退休后可以补交社保吗怎么交
办理退休时可以补缴社保，如果缴费年限不够的话。社保养老缴费规定是要缴纳社保满足十五年，到龄可以办理退休，领取养老金。如果到退休年龄缴费年限还不够，可以申请延迟退休，或者一次性补缴完成。如果缴费年限已经足够，还想补缴以前的社保，要看地方政策规定。
3. 退休后可以补交社保吗北京
需要综合用户的个人工作情况才能判断可不可以补交，用人单位原因可以补交，个人原因不可以补交。
1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务
2、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。
3、简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。
4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
4. 退休还能补交社保吗
可以。虽然你的退休年龄到了，但是如果因为单位原因拖欠了你的养老保险，那么你可以申请由单位通过社保为你补交养老保险。养老保险规定，只要累计缴费达到了15年，那么，在达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续，领取养老金，如果因为单位原因拖欠了你的养老保险的，那么，在你退休以前，可以要求单位为你补缴养老保险。
社保部门核定后，确实因为单位原因的，可以允许员工补交养老保险。
5. 退休后还可以补缴交社保吗
一、养老保险退休后可以补交吗
养老保险可以补交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
二、养老保险补交政策
凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
6. 退休能补交社保吗
60 70后社保可以补交几年？2020年7月1日起，废止《关于印发〈关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员补缴社会保险有关问题的处理办法〉的通知》和《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》。简单来说，就是个人存档人员和超龄人员不得再补缴养老保险。
根据相关的规定，目前一般而言社保是最多是可以补缴2年的，从补缴的月份开始向前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。当然了，关于6070后社保补缴具体的最长期限，各地的政策会存在一定的差距，大家可以到当地社保局咨询清楚
7. 退休前能补交社保吗?
社保费都不能补交，到了退休年龄，但是还没有交足15的，只能继续缴纳，交满15年就可以领取社保退休金
8. 退休时社保可以补交吗
可以补缴，不过，也需要满足相应的条件才可以补缴，并不是每个人都有机会补缴的，比如河南的规定：只有以下3类企业职工可以补缴，第一类是原国有企业和集体企业的固定工，第二类是机关事业单位正式招用的合同制工人，第三类是劳动法实施之后的工人，在工作期间应缴未缴的年限，都可以进行养老保险的补缴。
在满足补缴的条件后，咱们还需要准备以下材料才可以补缴，这里需要说明的是：个人是无法申请补缴的，只能通过公司单位才能够补缴，所以咱们想要补缴养老保险，就需要和公司单位协商好，在公司单位给咱们补缴时，应提供补缴职工的个人档案、劳动合同、工资发放凭证等材料，这些材料一旦提交，用人单位就需要承担相应的法律责任，以确保这些材料的真实性、合法性。
9. 退休了还可以补交社保吗
2022年有新规定
问题一：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗?
不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。
问题二：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?
不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
问题三：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗?
不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴，并且单位有责任为员工缴纳社保。
问题四：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗?
不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。
问题五：社保费多次断缴，影响养老金申领吗?
不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。
社保补缴这样办
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。
二、延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。
当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
三、一次性付款
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满：
1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工
作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。
10. 退休时可以补交社保吗
灵活就业很多人在退休的时候都会面临一个选择，那就是是否一次性补缴医保到最低年限，有的要一次性补缴几万元，还真的挺犹豫的呢。一次性补缴医保到底真的划算吗？
一次性补缴医保是怎么回事？
首先需要明确的是，城乡居民医保不涉及到一次性补缴。因为城乡居民医保是需要终身一直缴费的，它没有最低缴费年限，退休后也要继续缴费。可以退休时一次性补缴的，只有职工医疗保险。因为职工医保是有最低缴费年限的，虽然各地的最低缴费年限不一样，有长有短，多数是要求男的满30年，女的满25年。
一次性补缴到最低缴费年限有什么意义呢，最大的意义就是说，你退休之后就不用再缴费职工医保了，虽然不用缴费，但由于你达到了最低缴费年限，会继续让你在退休后享受医保待遇。
比如说到退休年龄的时候你的职工医保缴费20年，距离最低年限还差五年，如果你选择一次性补交五年的钱，那么退休后，你就不用再交钱了，生病住院可以享受医保报销。但如果你没有选择补交这五年，那你退休后要想享受医保待遇还要必须继续缴费。
一次性补缴职工医保是划算的
划算在哪里呢？第一，节省时间和机会成本。机会只有一次，退休时一次性补缴一些钱，就能让自己退休后不用每年都担心缴费医保的事情，节省时间和机会成本。如果你忘记了缴费，可能还要经历一定的等待期，如果等待期内生病住院，无法享受医保报销，可能就要自费，无法一直抵御生病住院的风险。
第二，职工医保待遇是越来越好的。职工医保的报销待遇是与时俱进不断提升的。
现在生病住院的报销政策范围内的比例已经达到了80%。而且门诊统筹报销也在不断的推进。
可能说一次性补缴要花比较多的钱，一般家庭经济困难的人直接转交社区居民医保，交多少年保多少年，直到你往生那一刻，但这其实是为自己的健康投资和护航，是非常值得的。相比于没有补缴不能报销全部自费，那可能要花更多钱，到时候会更加肉疼，所以人要看得更加长远一些。建议还是补缴。这也是灵活业人员退休补缴医保政策。