赣州市社保缴纳基数,赣州市职工医保缴费基数

1. 赣州市职工医保缴费基数

赣州市无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。关于赣州社保缴费基数调整明细，赣州市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定;按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档（即2325元/月）确定医疗保险缴费基数。赣州市民需按照赣州社保缴费比例申报社保缴费。

日前，江西省公布了赣州社保缴费基数与缴费比例。个体工商户和灵活就业人员度六档缴费基数，其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。

赣州社保缴费比例是多少？

1、基本养老保险缴费单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%失业保险缴费;

2、失业保险费，用人单位交2%，个人交1%;

3、医疗保险根据养老保险基数单位6%、个人2%;

4、工伤保险缴费根据用人单位的危险性分为0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。

5、生育保险单位交0.8%，个人不缴纳。

2. 赣州市职工医保缴费基数是多少

据了解是307元呢。2、这个是比往年高的，具体数额您可以在当地问一下的呢，因为每个地方的政策是不一样的呢。

1、江西省2022年农村60岁以上老人每月领取的养老金，每月领取的基础养老金是168元，另一部分是个人缴纳的基金账户总额除以139。这两个数合计就是每个月可领的养老金数。2、2022年改革后企业遗属费比往年高。改革以后，丧葬补助金改为按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。江西的城镇居民月人均可支配收入为3213元，丧葬补助金为6426元，所以，改革以后大多数省份企业职工的丧葬补助金金额都提高了。

遗属补助政策因地而异，具体以当地实行政策为准。条件范围为：1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养。2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大。职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助

3. 赣州医保最低基数

个人缴费标准 2021年度个人缴费暂按2020年度(280元)标准执行,即每人每年280元

4. 赣州医保缴费比例

根据江西省医疗保障局、江西省财政厅、国家税务总局江西省税务局《关于做好我省2021年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，明确了城乡居民医保缴费标准

（一）居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年580元。

（二）同步提高居民医保个人缴费标准40元，达到每人每年320元（个人缴费金额）。

5. 赣州市职工医保缴费基数调整

2020年度赣州养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。

2020年度赣州医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度赣州全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2540元/月，个人月缴费基数最高不得超过赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于12699元/月。

缴费比例

养老保险 单位：16%;个人：8%

医疗保险 单位：6.5%(含生育保险);个人：2%

失业保险 单位：0.5%;个人：0.5%

工伤保险 单位：根据行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动;个人：无需缴纳

6. 赣州市职工医保报销比例

城镇居民

住院医疗费用报销：

起付标准：一级医疗机构100元;二级医疗机构300元;三级医疗机构500元;赣州市外转诊转院600元。

住院次数起付标准：年度内发生三次以下(含三次)住院的，执行上述起付标准;第四次以上住院不设起付标准。

报销比例：起付标准以上支付限额以下：一级医疗机构75%;二级医疗机构65%;三级医疗机构55%;赣州市外转诊转院45%。

门诊医疗费用报销：

补贴标准：按照个人缴费标准的50%划入，即成年人每人每年50元、未成年人每人每年15元。

门诊特殊慢性病报销标准：不设起付标准，补偿50%。

城镇职工

住院医疗费用报销：

起付标准：三级医疗机构700元，二级医疗机构500元

住院次数起付标准：第二次住院为第一次住院起付标准的80%;第三次以上为第一次住院起付标准的60%。

报销比例：

1、起付线-8000元：35岁以下18%;36-45周岁17%;46岁以上15%;退休未满10年14%;退休满10年

2、8001-13000元：35岁以下16%;36-45周岁15%;46岁以上13%;退休未满10年12%;退休满10年

3、13001-17000元：35岁以下14%;36-45周岁13%;46岁以上11%;退休未满10年10%;退休满10年

4、17001-封顶线：35岁以下12%;36-45周岁11%;46岁以上9%;退休未满10年8%;退休满10年6%。

门诊医疗费用报销：

报销比例：

参保人员门诊的部分特殊检查：个人自负20%。

7. 赣州职工社保缴费基数

2020年度赣州养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。

2020年度赣州医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度赣州全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2540元/月，个人月缴费基数最高不得超过赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于12699元/月。

8. 赣州职工医疗保险缴费基数

2021年缴费310元=2020年缴费标准280元+上年差额30元;

　　上年差额30元=2020年缴费标准280元-2019年缴费标准250元在第二年缴费时补齐。

　　中断参保缴费人员(含新参保人员)续保时应补缴2017-2020年中未缴年度的参保费用，以及2021年应缴费用。中断缴费期间发生的医疗费用，医保基金不予报销

9. 赣州市职工医保缴费基数表

养老保险个人8%,单位20%;医疗保险个人2%,单位6-10%;失业保险个人0.5-1%,单位1.50%;工伤保险单位0.5-1.2%;生育保险单位0.80%;公积金个人10-12%,单位10-12%;基数是根据赣州上一年度社会平均工资来定。