社保断交了还能报销,社保断交了还能报销生育费用吗

1. 社保断交了还能报销生育费用吗

生育险断交了不能领生育津贴。如果在生育孩子以前断交了生育险，并且在两个月以内继续缴纳，那么在生育孩子以后就不能申请生育津贴。断交两个月以后在续交一年以后才可以在生育孩子以后申请生育津贴。所以生育险断交了就不能领取生育津贴了。

2. 社保断交了影响生育报销吗

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。

生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。

3. 社保断了生育险报销吗

辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。所以是可以的。

4. 社保断缴后还能报销生育医疗费用吗

补缴社保不可以领取生育津贴。生育津贴是社保的一项给予女性在职员工的生育津贴，领取生育津贴需要满足规定条件，在申领时需要在职连续缴纳社保满一年，不能补缴或者断缴。在小孩子生完一年之内申报。补缴社保不符合领取规定条件，就不可以领取了。

报销生育费用前需要连续缴纳6-12月的社保（各地政策不一），所以若果职业女性准备生育，最好不要辞职也不要换工作，不仅可以享受产检分娩等费用报销，还可以享最低98天有工资的产假（即生育津贴）。

5. 社保断交对生育报销有影响吗

生育险断交后，如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。要满足条件，才能领取生育保险金：

1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

3、符合国家、省、市计划生育规定；也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。

4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

6. 社保卡断交了可以报销生育

生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。

7. 社保断交后生育险可以报销吗

生育津贴领取需要满足以下条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，用人单位为职工缴纳生育保险，生育期间相关费用符合计划生育相关规定，因此如果生育期间停交社保是不可以领取的

8. 社保断交了还能报销生育费用吗怎么办

生育保险如果断了不能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。