社保断缴后补缴还算连续缴纳吗,社保断交公司补缴算连续吗
1. 社保断交公司补缴算连续吗
不算。5年以上社保或个税缴纳证明，并不要求是连续缴纳的，中间允许断缴，最多断缴三个月。补缴不算连续。
依据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
2. 社保断交补交后属于连续交吗
根据相关规定，需正常缴存公积金6个月后，才能申请办理公积金贷款，其中补缴不计算在正常缴存期限内。 申请公积金贷款正常缴纳6个月以上包括：申请贷款时公积金正常缴纳6个月以上、开户时间满足6个月以上、公积金余额有月缴存额6倍的金额。
3. 社保补缴算不算中断交社保
不算
这种情况不算断交，属于欠费。一般情况下，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额，如社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保...
4. 公司补缴社保算是断交吗
社保能否补缴需要分情况来看，主要与社保断缴的原因、断缴的时间、户口性质等因素有关。
虽然各城市的社保补缴政策并不统一，在执行上有所差别，但一般情况下，如果因个人原因造成的社保中断的情形，不能进行补缴，比如说辞职、换工作等。
灵活就业人员也一样，如果在规定的参保缴费时间内没有去缴费，事后不能以补缴的方式来有效延长自己的累计缴费年限
5. 补交社保算不算断缴
你好！是可以补交的，我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
6. 社保断交公司补缴算连续吗怎么算
补缴社保是算连续缴纳的。一、社保补缴算连续：
参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；二、补缴条件：
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
⑴职工档案和养老保险手册；
⑵《补缴基本养老保险费申请表》；
⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。
7. 社保断缴补缴算连续吗
参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇
8. 社保断交公司补缴算连续吗怎么办
上海户籍的话自己就可以去社保局交的，如果不是的话就需要找到新单位续缴或者有个体工商户营业执照，补缴不影响你的累计缴费年限但是时间上是不能连续的，在上海社保补缴算断缴吗的问题上我的回答是在享受城市福利的时候会受到影响，这就是魔都上海的特色，买房落户摇号小孩入学都要连续缴纳好几年呢，所以建议你不要中断。
9. 社保断了补交算连续吗
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。住房公积金连续交满一年方可申请公积金贷款。
10. 社保断交一个月补缴后算连续吗
按照社保相关政策，补缴社保是允许的，但必须由单位提申请，个人不能直接补缴社保。
需要注意的是，允许补缴社保的情况须是出于用人单位原因，造成参保人应缴但未缴社保费用。由于职工社保具有强制性，用人单位必须为职工上社保。因此，在实际操作中，只存在由于“单位原因”造成漏缴，不会存在“个人原因”未缴社保费用的情况。如果确实出于用人单位原因，造成参保人社保的断缴，用人单位应向社保部门提出，为参保人申请补缴。
现在，社保与买房、买车、孩子上学等息息相关，比如：北京要求买房要有连续五年的社保或连续五年的纳税记录；买车要求要有连续五年的社保和连续五年的纳税记录，
但需注意补缴不算连续。