单位如何补交社保,单位如何补交社保缴费

1. 单位如何补交社保缴费

个人如何补缴社保

1、社保补缴

要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。

2、社保补缴的步骤

（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；

（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

3、个人补缴社保所需要的资料

（1）两张本人免冠寸照；

（2）本人有效身份证以及复印件；

（3）社保补缴申请书以及补缴需要的费用；

4、社保补缴费用计算

（1）补缴金额计算

社保补缴的费用=该地区上一年度的人均平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度人均平均工资）×缴费比例×补缴系数

（2）滞纳金计算

滞纳金=每月应交的社保费用×欠缴天数×0.05%

2. 单位社保怎么补交缴费

要以原来单位的名义补缴才可以，到社保领取并填写《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》，在上面清楚填写要补缴的年度、补缴月数及补缴金额等等，另外还会要求提供要补缴年份的工资表复印件，再到社保及地税办理完相关手续后，再进行缴费，缴费成功后手续就差不多了，就等着到账。

就会原单位让他们补缴，如果他们不管，你就去找那个单位所在区县的劳动仲裁，他们专管这些事情。只要你有当时的合同之类的，能证明你是这个单位的员工，并且确实没给你上保险，一告一个准，这就不是他们嫌麻烦的事了。

3. 单位补缴社保怎么补

直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

社保中断后可以续交的，交够十五年即可，有工作的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原公司自己交，就要交全部的28%。带上自己的身份证到当地社保局续交就可以了，有什么疑问的，也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

4. 单位怎样补缴社保

我们所说的社保补缴，通常指的是养老保险的补缴。根据规定，职工社保中的养老保险是不允许以补缴的形式来增加缴费年限的，所以一般情况下养老保险是不允许补缴的，不过以下几种情况，通常还是可以补缴的。

一、单位原因导致的断缴。如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保，或不小心漏缴社保导致社保断缴的，那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。

二、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴，在2018年社保改由税务部门征收后，很多地区发布了最后补缴通知，只要之前社保有中断的情况，个人是可以进行补缴的，不过现在关于社保补缴政策越来越严，很多地区都取消了社保补缴，具体还能否继续补缴，还要以当地政策为准。

三、城乡居民养老保险。目前城乡居民养老保险通常是允许补缴的，如果城乡居民参保者已经60周岁，在60岁时社保缴费年限还不足15年，那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。

四、其他特殊情况。如果还有其他特殊情况，能否补缴可以咨询当地社保部门，各地政策可能不太一样。

总的来说，现在想要补缴社保，还是比较困难的，大家还是尽量不要断缴。不同地区关于社保补缴政策存在差异，具体以当地政策规定为准。

5. 单位补交社保怎么补缴

　　所谓一次性补缴，顾名思义，就是将不足15年社保的一次性缴纳。对于那些没有缴纳社保的人来说，一次性补缴无疑是一项巨大的福利，可以直接保障他们退休后的生活。不过对于按时缴纳社保的人来说，这样无疑是有些不公平的。

　　因此，一次性补缴社保正在逐步取消，只有部分地区符合要求的人才可以一次性补缴。

　　2021一次性补缴社保具备三个条件，具体如下：

　　1、2011年之前退休的国企、事业单位职工;

　　2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地;

　　3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。

　　2021年社保新规定新政策

　　到了退休还没有缴满15年。这种情况怎么办？

　　1、按年补齐

　　一般情况下，男60周岁退休，女50周岁退休。在退休的时候，这才发现自己所缴纳的社保累计时间还差3、5年才满15年，这没有关系，可以补缴后再办理退休手续，此后你就可以按月领取退休金了。这里需要注意的是，根据补缴时间的长短，会有一定数额的滞纳金由自己承担。

　　2、延迟退休

　　城乡居民基本养老保险账户分为基本养老保险账户和个人养老保险账户。个人账户养老金支付水平越高，支付期限越长，养老金就越多。而延迟退休，顾名思义，就是利用本应该退休的年限，然后继续工作，从而补上社保缺口。

　　这样，在满足缴纳条件15年后，退休人员才可以正常领取养老金。但是，对延迟退休的年数有规定，最高为五年。也要视情况量力而行。否则，当我们到了退休年龄，如果坚持不退休，身体抱恙的话，反倒得不偿失。

6. 社保单位怎么补交

一是：年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助;

　　二是：至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保

　　对此，我们要重点注意一下至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民无法一次性补缴。

　　那么有哪些特殊情况可以补缴呢？

　　【1】参加城乡居民养老保险，如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的，但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。

　　【2】劳动仲裁或是法院诉讼被通过的，如果你想要进行补缴，可以采用劳动者维权的方式进行起诉。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。

　　【3】辞职或者短期离职员工。

　　【4】用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。

7. 单位如何补交社保缴费年限

现在已经补缴不了了，但是可以申请单位补偿社保全部金额给个人

国家要求用人单位为员工代扣代缴强制三险，如果单位不缴纳是违法的，作为员工可以申请仲裁让单位依法缴纳，但是当时没有申请，到现在了就没办法补缴了，只能申请要求赔偿。你现在唯一的办法就是跟单位商量。让他对你五年的社保给你做出相应的补偿。如果补偿不合适的话，你可以申请仲裁。但是你的这个事情已经过去了很长时间了，不知道仲裁还有没有效。这样你先打个12333，咨询一下吧。把情况了解清楚了以后再说。以上的信息仅供参考。

8. 单位如何补交社保缴费金额

公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

9. 单位补缴社保怎么操作

在社保缴纳过程中，由于工作调动等原因，可能会出现社保断交的情况。社保断交后怎么办呢?

社保断了怎么补缴?

社保断交后可由单位进行补缴，您只需向单位提供个人身份证，之前的社保缴纳证明即可。

若需要个人补缴，则需前往社保局办理。以北京市为例，您可用过以下机构办理社保补缴：

1.前往参保地的区(县)社会保险基金(事业)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和北京市社会保险代办机构办理社保补缴。

2.自行操作使用安装在社保经(代)办机构服务区的自助终端进行补缴。

3.登录北京市社会保险网上服务平台进行补缴。

社保补缴后多久可以报销?

社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付：

(一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的;

(二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。

灵活就业人员按本办法参加基本医疗保险应当连续足额缴纳费用。逾期3个月未缴费，间断后再次缴费的，按本办法初次参加基本医疗保险的情况享受待遇。