个人社保缴费基数上调,个人社保缴费基数上调多少

1. 个人社保缴费基数上调多少

关于个人社保缴费标准，每年的7月1日都会进行一次调整，并且因为每个省市的经济状况不同，所以其缴费标准也有一定的差别。以北京市为例，2020个人社保缴费标准表如下：

　　1、社保缴费基数

　　（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

　　（2）医疗保险：5360元-29732元

　　（3）失业保险：3613元-26541元

　　（4）工伤保险：4713元-26541元

　　2、社保缴费比例

　　（1）养老保险：单位16%，个人8%

　　（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元

　　（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴

　　（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

　　（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

　　其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

2. 社保缴费基数上调了

社保基数每年都在涨，没有一年例外。我们国家的社保缴费基数和上年职工工资挂钩，可这个职工工资基本参照公务人员、教师、事业编和国企员工的工资，俗称体制内人员的工资，不参考私营企业的工资水平，所以和经济环境的关系很小，今年这么差的经济，还在上涨的。

3. 社保缴费基数每年上调多少

是。社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。

需要注意的是，社保基数调整以后，企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳，如果没有按照新的社保基数进行缴纳，那么社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定。

4. 个人社保基数下调

一、网上补缴

1. 登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局);

2. 税费办理;

3. 社保费管理;

4. 企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。

二、实地补缴

凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》)到所属地地税部门前台办理。《申请书》可通过以下途径获得：网报单位可通过佛山网报系统下载打印，定期定额户可到前台领取。

5. 个人社保缴费基数上调多少钱

职工社保转成灵活就业方式缴纳，其缴费标准依据每年社会平均工资基数确定、随每年社会平均工资基数的调整而调整！灵活就业人员交纳社保是基数档次的20%，其中12%进入统筹帐户、8%进入个人帐户，其基数档次是社会平均工资基数的60%至300%之间自已选择！灵活就业人员医保是最低基数档次的10%，其中2%进入个人医保帐户！

6. 社保最低缴费基数上调

保险基数上下限调整好处如下：

1、社保缴费基数上调，所交的养老保险的费用会更多，那么退休之后每年领取的养老金就会更多一些。

2、社保缴费基数上调医疗保险缴的更多，那么日常去门诊看病买药以及在药店购买保健品的金额就会更多了。

3、社保缴费基数上调所缴纳的公积金更多，之后要租房和买房能够取出来的额度也更多。

总的来说，社保缴费基数上调的好处是在之后才能看见的，这是一项长远的利益。不过享受利益要付出代价，代价就是每个月交的五险一金费用会更多一些，但是比起可以享受的权益来看还是很值得的。

7. 个人社保缴费基数调整

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所需材料1、《xxx市社会保险个人信息变更登记表》一式两份； 2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账（需同时加盖财务章和公章）一份； 3、劳动合同复印件一份； 4、变更工资原因的单位情况说明一份。 注： 以上报表及所需材料复印件均须为a4规格（不能使用重复利用纸张），并逐页加盖公章（骑缝无效），公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，报表内容需机打。

2.

操作步骤提前在网上约号，之后，由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。

8. 社保基数上调是多少

一、缴费基数

2021年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月，计算职工基本养老金计发办法中的2021年度缴费工资指数时相应进行调整。

二、缴费基数上下限

缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月，下限调整为3276元/月，各地要按照新公布的2021年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。

三、计发基数

全省2021年度退休符合职工基本养老金领取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。

9. 社保缴费基数每年上调吗

一般情况下是不会同步上调的

为什么呢？公司给你上调工资，可能三月份宣布，四月份你就拿到了更高的工资。

但是社保缴费基数的上调，确实没有这么简单，它是需要履行一定的程序的，而且也是有周期限制的，不是随便任意时间就能调整的。

一般情况下，社保缴费基数是一年调整一次，要在第二年的七月份才能够申报调整社保缴费基数。

也就是说，2021年，你老板给你涨工资了，原来你的工资是8000，给你涨到了1万，但是，在2022年6月份及以前，你的社保缴费基数依然是8000，2022年7月份，你的社保缴费基础才能够调整为1万。

而且还要看你们单位有没有给你申报调整缴费基数。

为什么呢？因为按照规定，缴费基数一般是职工本人上年度的月平均工资。

所以要想调整社保缴费基数，就只能等到第二年当地规定的开始的月份来调整了，包括住房公积金在内，大多数都是从七月份开始调整。

所以每年的七月份都是一个关键的时间点，你在涨工资之后，在第二年的七月份之前，最好要跟你们单位的人力部门沟通，看是否给你上调社保缴费基数。

社保缴费基数上调，好处就是你的各项社保待遇的缴费变多，包括养老金在内的待遇以后也会更多，很多人都对此漠不关心，这是不对的。

甚至还有人为了拿到更多的现金收入，选择降低社保缴费基数，甚至是自愿不参加社保缴费，不如实缴费，这其实是违规的行为，也是会损害自身利益的行为。

现实生活中，作为单位来讲，为了减轻社保的缴费负担，他们巴不得职工都不缴费，但是社保是强制性缴纳的，而且单位缴费都占据大头，所以有些单位就故意给职工申报最低缴费基数，而不是按照职工本人上年度的月平均工资来申报的。

这样一来，企业就能够少缴费，能够节省人力成本。但是职工的利益就受到了损害。

不过，现在社保费的征收都是转交给税务部门了，虽然还是社保部门负责社保缴费基数的核定， 税务部门只是负责收钱，但是由于税务部门强大的征收能力，一些单位为了怕避免秋后算账，也不敢再压低职工的社保缴费基数。

作为职工来讲，一定要时刻关注自己的社保缴费情况，也要善于沟通，善于维权，否则吃亏的只能是自己。

总之一句话，社保缴费基数并不是跟着工资同时同步增减的，一般要等到第二年七月份才能够更改社保缴费基数。

10. 个人社保缴费基数上调多少合适

肯定要补交呀！2021年1~6月份，社保缴费基数上涨了，个人部分肯定是要把1~6月份上涨的部分补交齐了，7月份到12月份才是按照新的养老保险基数在缴费，如果你不把1~6月份的上涨的部分补交了，那你2021年的个人社保缴费就算没有完成，如果还没有补交2021年1~6月份社保缴费的话，赶紧抓紧时间，因为现在还没有到12月20号，过了这个时间段，你就是想交也交不进去了。