成都公司社保购买比例是多少钱,成都公司社保缴费比例
1. 成都公司社保缴费比例
一、2019年成都社保档次价格
40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2. 成都社保缴费比例2020
1基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月(不划入个人账户， 不包含大病医疗互助补充保险，可享受重特大疾病医疗保险待遇)。
2生育保险缴费标准为43.14元/月。(2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险。)
3. 成都公司社保缴费比例调整
成都市社保缴费比例自己和单位都无权更改的，是社保局统一规定的。单位和个人只能根据员工工资更改员工的社保缴费工资标准，不能更改社保缴费比例。成都市社保养老、医疗、失业、大病、生育保险每个单位的缴费比例都是相同的，只有工伤保险缴费比例与公司上一年的工伤保险赔付有关系，如果上一年没有报过工伤保险，次年的工伤保险缴费比例就会调低。
4. 成都公司社保缴费比例2021
单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
成都社保费用是多少？个人怎么交？
5. 成都社保缴费比例调整
1、比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
2、基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
(二)个人
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
6. 成都社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
2021年成都灵活就业人员社保缴纳标准
暂时按2019年度“全口径省平工资”69267元计算：
养老保险：
55%缴费档次：缴费金额为635.00
60%缴费档次：缴费金额为692.60
80%缴费档次：缴费金额为923.60
100%缴费档次：缴费金额为1154.40
150%缴费档次：缴费金额为1731.60
200%缴费档次：缴费金额为2309.00
250%缴费档次：缴费金额为2886.20
300%缴费档次：缴费金额为3463.40
基本医疗+大病互助(8.9%+0.6%)：
缴费金额：438.71(411+27.71)
注:
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为230.88元/月(不划入个人账户，不包含大病医疗互助补充保险，可享受重特大疾病医疗保险待遇)。
2.生育保险缴费标准为46.18元/月。(2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险。)
7. 成都社保缴费比例2021
2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。
关于社保补差
一、单位社保
1.补差险种
企业职工基本养老保险（失业和工伤保险不补差）
2.补差人群
2021年1月至11月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳；2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
3.补差标准
1-11月企业职工基本养老保险缴费基数低于3416元的应当补至3416元。
1-11月企业职工基本养老保险申报工资高于17317元的应当补至申报工资，最高不超过18630元。
4.缴纳补差社保费
统一补差核定情况可通过市人社局门户网站的用人单位网上经办系统“信息查询”—“缴费信息查询”—“欠费实缴信息查询”或“缴费单明细查询”模块，进行查询。
社保经办机构将在11月21日前将补差单据统一推送至税务部门，请参保单位本月底前按税务部门要求及时缴纳补差社保费。每月补差合计为57.84元/月
个人补差为19.28元/月
单位补差为38.56元/月。
二、灵活就业人员社会保险
2021年成都市灵活就业人员社会保险缴费标准
灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。
5.养老补差金额
8. 成都社保缴费比例与缴费基数
成都工资收入低于缴费基数下限标准(元/月)：基本养老保险：2966元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
9. 成都社保缴费比例2022最新
四川社保缴费档次表
因2020年度全口径省平工资尚未发布，现暂按2019年度全口径省平工资69267元核定;待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定。
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数：
(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)
①基本养老保险：3175元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元
(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
①基本养老保险：实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
①基本养老保险：17317元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：17317元