北京市企业缴纳社保金比例,北京公司缴纳社保比例是多少

1. 北京公司缴纳社保比例是多少

　　2021年北京五险一金缴纳比例，北京社保缴费基数2021 一、北京五险一金缴纳比例是多少？

　养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%

　医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例：

　（1）城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

　（2）学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。

　（3）城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

　失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

2. 北京社保个人和公司缴费比例是多少

按照2010年北京市社会平均工资确定,上限为社会平均工资的300%,下限为社会平均工资的60%。因北京有多个类别的社保险种,在此不一一说明,举一个例子吧:北京市城镇保险个人缴纳比例：养老（8%）、医疗（2%），失业（1%），缴费基数为你的月薪（低于社平工资的，按社平工资缴纳，高于社平工资三倍的，按社平工资三倍缴纳）

3. 北京社保公司和员工缴纳比例

21年，北京社保公司。和个人占比是多少？

本人是不是占比十应该20%？应该是这样扣算的。所以说这个北京社保公司占个人比例应该是20%，这个比这个比例相对来说是有100个人有百分之有20个人在上的保险的，其余的人有人没上保险，有的是上的保险，这不一样。

4. 北京公司缴纳社保比例是多少钱

　　北京社保缴费标准2021

　　养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

　　医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

　　失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

　　工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

　　公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5%，个人也是5%计算。

　　经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

5. 北京社保企业缴费比例

2020年北京社保缴费基数

　　养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)

　　医疗保险：5360元-29732元

　　生育保险：5557元-27786元

　　失业保险：3613元-26541元

　　工伤保险：4713元-26541元

　　2020年北京社保缴费比例

　　养老保险：单位16%，个人8%

　　医疗保险：单位10%，个人2%+3元

　　生育保险：单位0.8%，个人不缴

　　失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴

　　工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

　　(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)

6. 北京社保单位缴纳比例是多少

北京社保个人交500单位给交925元。

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

7. 北京社保缴纳比例 公司

        现在最低档的社保就是6800左右。

        社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

        在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

8. 北京社保个人与公司缴费比例

2021年1月，北京社保五险的缴费比例如下：

1、养老保险

用人单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险和生育保险

单位缴费比例为9.8%，个人缴费比例为2%+3元大病统筹互助金；

3、失业保险

单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险

单位缴费比例为0.2%至1.9%，个人不缴费。

9. 北京公司缴纳社保比例是多少啊

2018年度北京城镇单位就业人员的年度平均工资为94258元，月平均工资为94258÷12=7855元。

社保五险的缴费基数上限统一为2018年度月平均的3倍，也就是：7855×300%=23565元;

社保五险的缴费基数下限根据不同险种有不同设定。

养老保险和失业保险的社保缴费基数下限为上年度月平均工资的46%，即7855×46%=3613元;

医疗保险、生育保险和工伤保险的社保缴费基数下限为上年度月平均工资的60%，即7855×60%=4713元。

10. 北京企业缴纳社保比例是多少

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

11. 北京社保公司缴纳金额

　(一)职工

缴费基数：

上下限标准：3613元-23565元

缴费比例：

单位：16%;个人：8%

按基数下限最低缴费金额：

单位：578.08元;个人：289.04元;合计：867.12元

按基数上限最高缴费金额：

单位：3770.4元;个人：1885.2元;合计：5655.6元

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。