社保停缴三个月会清零吗,社保中断三个月就清零吗会重新累计吗

1. 社保中断三个月就清零吗会重新累计吗

不会

一、断缴养老保险：能影响也只是因为缴费时间短了而导致领的钱少了，个人账户根本不会清零，甚至断缴期间账户也正常计息，缴费年限该怎么加就怎么加，累计满十五年就能领取养老金。

二、断缴医疗保险：断缴期间不享受医保待遇，但可使用账户余额。

如果想保持连续缴费的记录，那就要在三个月的缓冲期内缴费，超过了就算是重新参保了，为防止有人生病了才突击参保，要等来六个月的等待期。

如果想退休后终生享受医保待遇，为防止有些人老了才突击参保，法律规定要累计缴满规定年限，如男性交满25年、女性交满20年。

三、断缴生育保险：为防止有人在生孩子前突击参保，享受生育报销和津贴存在前提条件，有些地方要求连续缴满9个月，有些地方要求连续缴满12个月。

四、断缴工伤保险：即交即用，不出事就没问题，出事了那就麻烦了。

五、断缴失业保险：不影响，累计缴纳的时间直接影响着能领取多长时间的失业金，已核定出失业金的年限便不再计算。

看到这里，想必很多人会问，那如果社保断缴了，又该怎么办呢？如果你手头足够宽裕，是可以进行补缴的，具体分三种情况。

第一种：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。

补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

第二种：个人当前无单位，但是想补交社保。

这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段，公司员工工资表;补交时间段，财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

第三种、社保转移后，想补交之前断缴的。

这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。

2. 社保中断3年会清零吗

断缴三个月“清零”的说法是对政策的误读，其实并无“清零”这一说法。参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算连续参保时间。一档个人账户余额不会清零。个人账户的钱仍在账户里，一分钱也不会少，个人账户里的钱可继续在门诊使用。医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊，没有建立个人账户，因此也不存在个人账户清零的问题。0

3. 个人社保中断三个月就清零

社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。

在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

医保缴费中断3个月，将重新计算其连续参保年限。医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。

因未及时办理停保手续，参保人停缴费后，社保部门会要求其缴纳滞纳金，但不会清零其个人账户资金和缴费年限。

因工作变更等原因停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门办理停保手续，再参保时续保。如异地就业可到各级经办机构办理养老保险关系的转移接续，参保人停止缴费却不办理停保手续，系统上会出现其欠费提示。

4. 断交社保三个月 社保直接清零

是可以补缴的。

社保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

5. 社保中断三个月就清零是什么意思

现行我国社会保险缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限，则不能享受医保待遇。连续缴费就是指不中断、不间断缴纳社会保险费用。

参保人参加本市职工社会医疗保险应当连续缴费，参保人中断缴费3个月及以内的，补交中断期间的社会医疗保险费后可按规定享受职工医疗保险待遇。

但参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按规定在3个月内及时参保缴费的，视为中断参保，中断参保后再次参保时，可按规定补交中断参保期间的医疗保险费，但从正常缴费的当月起重新计算连续缴费时间，连续正常缴费六个月后才可以按规定享受职工社会医疗保险待遇。

扩展资料：

重新计算连续缴费年限，并不意味着之前的缴费年限归零，之前的缴费年限是作为累计缴费年限计算，只要累计缴满了当地的医保规定年限，退休后就能免费享受医保待遇。

另外，医保断缴3个月，医保的个人账户不会清零，里面的钱一分钱也不会少，可继续在门诊使用。

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

参考资料来源：新华网-医保断缴3月就清零？这些关于社保的知识请记牢！

6. 社保断缴3个月会清零吗

杭州社保停交三个月不会被清零。参加社会保险的个体劳动者（包括以单位形式参保的个体工商户，下同），连续中断缴费3个月的，其基本医疗保险参保视为中断，中断期间的基本医疗保险费不予补缴。　　参加基本养老保险的个体劳动者，当年基本养老保险缴费中断的，可以在年度内补缴，中断缴费跨年的，中断3个月（含）以内允许补缴。　参保职工按规定可以补缴社会保险费的，单位缴费基数和职工缴费基数均按补缴时职工缴费基数计算。补缴时段在上年度（含上年度）以前的，单位缴费部分应当予以补缴，补缴时段为当年的，单位缴费部分不予计算。补缴时间超过三个月及以上的，需提供依法确立劳动关系（或社会保险经办机构规定）的相关资料。超过法定退休年龄人员不允许补缴。扩展资料社保停交医保账户不会清零，但会限制支付。职工医保为实行统加个人账户的制度，而且连续缴费满一定年限后(一般25年，也有20年或15年),退休无需缴费即可享受待遇。断缴3个月后，统筹账户计连续缴费年限需新开始计算原来的缴费年限清零，但一些地区也允许在退休时补缴，以达到连续缴费年限，个人账户里的钱都是自己的，不会清零。医保卡个人账户归属个人，但其基金构成除了个人缴费外，还有统筹基金划入部分，因此要严格按照个人账户支付范围使用，不得随意食现、串换物品。参考资料来源：杭州市人社局——《杭州市社会保险费征缴实施细则》参考资料来源：人民网——医保断缴3个月余额清零？假的！这些社保谣言千万别信

7. 社保中断三个月清零包含三个月吗

医疗保险断交3个月账户不会清零，三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

医保缴费中断3个月，将重新计算其连续参保年限。医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。

因未及时办理停保手续，参保人停缴费后，社保部门会要求其缴纳滞纳金，但不会清零其个人账户资金和缴费年限。

因工作变更等原因停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门办理停保手续，再参保时续保。如异地就业可到各级经办机构办理养老保险关系的转移接续，参保人停止缴费却不办理停保手续，系统上会出现其欠费提示。

8. 社保中断几个月会清零

根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：

一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

9. 社保中断两个月就清零

　　停交一个月的社保，医疗保险不会清零。 　　医保缴费中断3个月，将重新计算其连续参保年限。连续参保年限与医保最高支付限额相关，就相当于银行信用卡的透支额度。 　　按规定，连续参保时间不满半年的，最高支付限额为市上年度在岗职工平均工资的一倍;满半年不满1年的，2倍;满1年不满2年的3倍;满2年不满3年的是4倍;满3年不满6年的是5倍，满6年以上是6倍;6年以上则不封顶。 　　医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。 　　因工作变更等原因停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门办理停保手续，再参保时续保。如异地就业可到各级经办机构办理养老保险关系的转移接续，参保人停止缴费却不办理停保手续，系统上会出现其欠费提示。

10. 社保中断三个月以上就清零

社保缴纳人的历史缴纳记录，是个人社保帐户里永久有效的，无论在何地，何时，缴纳了多少时间的社保，都会保存在个人帐户里，不会清零，缴纳人的个人社保帐号，是以个人身份证号码注册的，将跟随当事人一生，即便是缴纳人身故的，其个人帐户余额仍可由直系亲属继承取现。

无论中断几年，再缴纳时都属于接续缴纳，当事人异地工作的，还可以转移。所以社保个人帐户是不会清零的。

11. 社保中断几个月就清零

不会，是累积年限的，不会清零。

一、社保中的医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保，但是个人部分依旧在医保账户，需要的时候可以刷卡买药，只是住院不能报销，所以也没有清零的说法。

二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。所以不会清零

三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。没有连续交就是清零了。

四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交后，公积金的钱不管是个人缴纳部分还是公司缴纳部分都还在公积金账户里，不会清零

综上所述，医疗保险，养老保险，住房公积金都是不会清零的。其他的会。并且这些都是不会作废的，只是要连续缴纳一定的时间才能享受到一定的报销待遇。