有单位补缴社保流程,新单位补缴社保需要什么手续

1. 新单位补缴社保需要什么手续

辞职后到新单位，之前的社保续交方法:

1.你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴；條萊垍頭

2.如果离开原来的工作城市，需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保；

3.在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你家乡的社保机构，如果在家乡已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

2. 单位补缴社保需要什么样的手续

职工养老保险可以补缴吗？如何办理补缴？

用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。具体政策，按《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）等规定执行。

以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；申办补缴时，应提供以下材料：补缴人身份证明（身份证或户口本）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。其中，一次性补缴超过三年的，需提供人民法院、审计部门、劳动监察或劳动人事争议仲裁委员会等行政部门出具的法律文书。

国家规定，不得采取一次性缴费的方式将超过退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险。同时规定，无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员（简称灵活就业人员）不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，除因2020年阶段性减免社保费造成的特殊情况外，灵活就业人员不能办理一次性补缴。

困难单位如何申请缓缴社会保险费？

依法参加社会保险并按规定履行了缴费义务的用人单位，因不可抗力造成生产经营严重困难的，可向参保地所在市人力资源社会保障行政部门提出缓缴社会保险费的申请，经省人力资源社会保障行政部门审核后执行。缓缴期限一般不超过一年，缓缴期内免收滞纳金。

符合条件单位申请缓缴时应提供以下材料：缓缴社会保险费的申请、依法参加社会保险并按时足额缴费的证明，经社会中介机构审计的上年度财务报告，提出缓缴申请时一定时期的会计报表、银行存款日记账、银行对账单、工资统计报表等可证明生产经营困难的材料。

在规定的缓缴期限内，职工按规定享受社会保险待遇。对符合养老保险待遇领取条件或提出转移接续要求的职工，用人单位可以先补缴这部分职工的欠费本金（含单位和个人欠费）。

3. 新单位补缴社保需要什么手续和证件

需要新入职单位的配合。调入新单位，如果原单位拖欠的社会养老保险没有补交齐就转移到新入职单位的，原单位拖欠的部分需要自己或新入职单位补交，然后将补交的交纳收据到原单位处理报销。

但最好社会养老保险转移时，由原单位把拖欠的社会养老保险补齐后再将个人的社会养老保险转移到新入职单位。

4. 原单位补缴社保,新单位需要提供手续?

一、由用人单位代为补缴，可以补缴的年限较长，最长不超过用人单位设立之日，补缴手续比较麻烦。

若a某与某一单位存在劳动关系，则a某可先向用人单位提出社保补缴申请，再由用人单位进行补缴。现在，福州市的社保缴费皆由税务局征收，故用人单位需要到税务大厅办理社保补缴手续。

用人单位需要提供以下办理材料：

1.《社会保险费申报表》：2份；

2.用人单位营业执照副本复印件：1份；

3.补缴申请报告：1份；條萊垍頭

4.劳动合同复印件：1份；

5.补缴年度单位工资花名册：1份；

6.补缴人员的工资发放清单原件及复印件或工资结算原始凭证：1份；

7.劳动或仲裁部门开具劳动用工关系的证明或劳动关系调解协议书：1份

需要注意的是，由用人单位代为补缴时，需要证明a某社保断缴是由用人单位的原因造成的，上述的材料4-7即为证明材料,其中的第7项材料仅在需要补缴月份在36个月及以上时提供。另外，上述材料涉及复印件的，都需要加盖单位公章。a某社保补缴年份不得早于用人单位设立的时间。

二、以个人名义补缴，最多只是能补缴一年，补缴手续相对简单。

a某无单位时，可以由个人申请补缴社保。以个人名义申请补缴时，需要先到社保局办理社保补缴登记。垍頭條萊

社保局办理社保补缴登记携带材料：

1.个人身份证原件及复印件；

2.个人的社保卡；

3.一寸彩照：1张；

4.户口本原件及复印件：1份

5.个人工作档案(档案里必须要有招工表、调资表与解除劳动关系材料)。垍頭條萊

社保局补缴登记办结后，会出具《缴费核定单》，然后再持前往税务大厅的社保专窗进行补缴。

需要注意的是，以个人名义补缴社保时，实际上是登记为灵活就业人员，以灵活就业人员的名义进行补缴，只能补缴社保中的基本养老险。

5. 新单位怎么补交社保

按社会保险法，用人单位应在职工入职之日起30日内为其办理社保登记并缴费。

在社保领域，“新单位”是指职工入职未超过30日。“补交3个月社保”则表明此前有3个月未办理用工和社保登记缴费。需要“新单位”“补交3个月社保”则表明需补交社保对应的时间段，不属于新单位用工时间段。

由此，按照法律规定，新单位不可以补交3个月社保。

而在现实中，职工与新单位协商沟通后通过伪造虚假劳动合同提前职工入职时间方式来实现补交社保，这是违规做法。

6. 新单位补缴社保需要什么手续吗

1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。頭條萊垍

领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。頭條萊垍

2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。

失业期间的社保费用是不用补缴的。

3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障（医保卡依然可以使用，不受影响），失业险开始生效，生育险依然有效（但有特殊规定），工伤险次月暂时停止保障。

当你续保后，以上保障和计数逐步生效（因为医疗险有观察期，所以不是交钱就立即生效的）。

现在失业期间完全没有必要补医疗险，一补的话，社保就要启封续保，失业金就不能领取了，而且自己还需要按月缴费了。頭條萊垍

建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。

7. 新单位如何补缴社保

你好，带着员工签订的劳动合同及合同花名册并加盖劳动部门的章（人员增（减）表2份并加盖公章，你本人身份证复印件，员工是身份证复印件）去人力资源和社会保障局，一般都有服务大厅，希望可以帮到你。

8. 需要单位补缴社保需要什么手续

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。頭條萊垍

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行社保补缴。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。條萊垍頭

9. 单位补缴社保怎么办理

(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；垍頭條萊

(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)頭條萊垍

10. 如何让新单位补缴社保

有3种方法可以解决：第一自己到社保局说明情况，然后进行补缴。第二联系原单元，由原单位进行补缴。第三和新单位说，由新单位进行补缴。頭條萊垍

社保断缴对医疗保险带来的影响是最大的，一般如果不想医疗保险受到影响，那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月，那么在重新交费后，次月即可进行医疗保险的报销使用，但是如果超过三个月，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。