太原社保基数,太原市社保缴费基数
1. 太原市2014年社保缴费基数
太原五险一金缴纳比例及缴存基数
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，7%，个人，2% ，大病医疗：5元
工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费
住房公积金：单位，10%，个人，6%
五险一金缴费基数：
一、2014年度太原住房公积金缴存基数
1、自2014年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2013年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。
2、2014年1月1日以后新参加工作的职工，应当以该职工参加工作第二个月的当月工资为缴存基数；2014年1月1日以后新调入的职工，以调入后发放的当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
3、本年度的缴存基数实行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发[2014]24号）中规定的最低工资标准：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1450元；清徐县1350元；阳曲县1250元；娄烦县1150元。二是党政机关、事业单位缴存基数不得超过太原市统计部门公布的2013年度职工月平均工资的3倍；其他单位缴存基数原则上不得超过太原市统计部门公布的2013年度职工月平均工资的3倍，同时实行最高缴存基数限制；太原市统计部门公布的2013年度职工月平均工资为4253元，3倍为12759元。
4、缴存基数超过12759元的，超过部分应当按照《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）的规定纳税。
5、职工月平均工资的计算方法为，职工月平均工资＝职工本人年工资总额÷实际发放工资月数；工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
二、2014年太原社会保险缴费基数
社会保险缴费基数，是缴纳社保的基础，确定了这个基数，才能按照既定的比例缴纳社保费。每年的社会保险缴费基数，结合上年度全部职工工资总额、本人上一年度月平均工资、全省在岗职工月平均工资等因素确定。对参保人员而言，实际工资发得多，缴费基数却比实际工资低，将直接导致养老、医保等社保权益受损。
参保单位缴费基数以上年度全部职工工资总额为基数，即：实际支付给职工的全部劳动报酬。当单位工资总额小于全部职工个人申报缴费基数之和时，以全部职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数，并按月随人员增减相应调整。
职工个人缴纳社会保险费的基数为上一年度本人月平均工资收入。本人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，以全省在岗职工月平均工资的60%(即2320元)作为缴费工资基数；高于全省在岗职工月平均工资300%的，以300%(即11602元)作为该职工的缴费工资基数。新参加工作人员当年缴费工资以本人第一个月的工资收入为基数。
2014年全市社会保险缴费基数开始申报，单位职工个人月缴费工资基数最少2320元，最多11602元。
2. 太原市2016年社保缴费基数
一、2020太原市丧葬费标准
山西省丧葬费标准为14234.5元。
调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年72850元、70550元、68240元，分别比2016年提高了6620元、6410元、6200元。
烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年23130元、19860元和18680元。在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年50520元、50520元和22790元。
二、如何领取丧葬费
单位退休人员申请流程：首先家属先将死亡证明交给单位，由单位向社保中心提出申请。社保中心将费用打到单位账户，单位再发给家属。
社会退休人员申请路程：直接去社区事务受理服务中心申请。需要提供的材料是：死亡证明复印件、申请人身份证、申请人银行账号。
如果申请人是受害者亲属，申请人得提交亲属证明关系，如果申请人是遗产继承人，则需提供继承权的公证文书。
三、丧葬费计算标准
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
四、哪些人拥有丧葬费
依法在我国参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的。
3. 2015太原社保缴费标准
水费多少钱一吨?12吨以下是2.39元还有排污费,超过12吨就多了。拿的看女的是否爱干净,干净过分的10吨的有的是,正常没有洁癖的人,2到3吨足够了
4. 太原市2012年社保缴费基数
社保共五个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育保险
具体缴费比例：养老保险，单位缴20%，个人缴8%。医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。失业保险，单位缴2%，个人缴1%。 工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费
5. 2013年太原市社保缴费基数
2013年太原五险一金缴纳比例及缴存基数
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，7%，个人，2% ，大病医疗：5元
工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费
住房公积金：单位，10%，个人，6%
说明：2013年太原市社平工资：3325元，最低工资（标准）：1125元，社保基数（最低标准）：1995元
2013年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整
（一）缴存基数及计算口径
1、自2013年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2012年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。
2、2013年1月1日以后新参加工作的职工，应当以该职工参加工作第二个月的当月工资为缴存基数；2013年1月1日以后新调入的职工，以调入后发放的当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
3、本年度的缴存基数实行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发[2013]43号）中规定的最低工资标准：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1290元；清徐县1190元；阳曲县1090元；娄烦县990元。二是党政机关、事业单位缴存基数不得超过太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资的3倍；其他单位缴存基数原则上不得超过太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资的3倍，同时实行最高缴存基数限制；太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资为4009元，3倍为12027元。
4、缴存基数超过12027元的，超过部分应当按照《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）的规定纳税。
5、职工月平均工资的计算方法为，职工月平均工资＝职工本人年工资总额÷实际发放工资月数；工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
（二）缴存比例及相关要求
1、住房公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6%，不得高于单位12%、个人12%，在上述范围内应当以偶数分别确定单位和个人缴存比例。
2、同一开户单位只能执行同一种缴存比例，缴存比例一律取整数；缴存比例确定后，在本年度内不得变更。
6. 太原市2014年社保缴费基数查询
2014年灵活就业人员缴纳养老保险金分三档
一档全省上年在岗职工月平均工资100％（3867元/月）作为缴费基数，年缴费金额9280.8元
二档全省上年在岗职工月平均工资60％（2320元/月）作为缴费基数，年缴费金额5568元
三档全省上年在岗职工月平均工资40％（1547元/月）作为缴费基数，年缴费金额3712.8元
服务费是70元/年（每年缴保险费时缴纳服务费）
灵活就业人员基本医疗保险费
灵活就业人员以全省上年在岗职工月平均工资60％（2320/月）作为缴费基数，缴费比例为9％，年缴费金额2496元存入晋商银行。
服务费是80元/年（每年缴保险费时缴纳服务费）
以上是山西省太原市的养老保险和医疗保险的缴费标准。
7. 2016年社保缴费基数
交满后要办完退休手续才能领退休金。 2016义乌社保缴费基数 单位缴费基数： 2420缴费基数≤12090 单位缴费比例： 养老保险：单位12%，个人8%; 医疗保险：单位7%，个人2%; 失业保险：单位2%，个人1%; 工伤保险：单位0.5%-2%不等;个人缴费; 生育保险：单位0.8%;个人不缴费。 个人缴费比例： 义乌个体工商户和灵活就业人员最低缴费额如下：职工基本养老保险为435.6元/月，医疗保险为217.8元/月。