女性70年出生现在办社保怎么办,70年后女社保是55还是50岁领

1. 70年后女社保是55还是50岁领

    可以交的 

    如果前些年你交过社保，中间中断了，现在是可以补交的。自主择业的，满55岁就可以退休了，单位工人岗的交够15年就可以退休了，单位干部岗的得55岁退休 。

       如果是从来没有交过社保的，现在交应该是来不及了，去社保局问问吧，不知道能不能一下补15年的。我就是70年的，50岁就开始领退休金了。

2. 现在女的社保是50岁退休吗

2022年退休年龄最新规定

　　根据我国法律规定，以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。

3. 女性社保从50岁领还是55岁领

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。垍頭條萊

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12垍頭條萊

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：條萊垍頭

1980年出生女职工退休年龄=

50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁垍頭條萊

1980年出生女干部退休年龄=

55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁垍頭條萊

1980年出生男性退休年龄=

60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁垍頭條萊

若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

4. 1970年出生的社保50岁可以领吗

1970年出生2014年开始交社保今年已经50岁了还没交够怎么办？

现在的社保新规定是不能补交，你这只有继续交延迟退休了，交到最低的年限15年就可以了。其实你这个也蛮好的，刚好交够15年的时候，你也就差不多60岁了，国家的政策不就是刚好60岁退休吗？对你也没有什么影响。继续的去交吧，到时候老了有一份保障。

5. 55岁开始缴纳社保要到70岁才能领吗

目前的规定是男性满六十周岁，女性满五十周岁可以办理退休。但是国家的社保政策也逐年有所调整。比如延迟退休政策也在调研阶段，估计没有多长时间会出台。

预计新的退休实行渐进式延长退休时间方式，具体怎么延迟要看国家劳动社会保障局的新规了。希望回答能够帮助到你。

6. 70后交社保50岁能领多少钱

目前的社保政策已经不允许补交社保了。我们都知道，作为法定退休年龄，男性是60岁，女性是50周岁，所以说，如果作为一个男性来讲，那么在45岁这样一个年龄段来参保个人社保的话，实际上是不晚的，因为正好到60岁的年龄办理退休享受这个养老金的待遇。

那么如果说。作为一个女性来讲的话，因为你只有满足15年的一个累计缴费年限才能够正常的办理退休，虽然你到了50岁，但因为你的养老保险累计缴费年限不足15周年，那么是不能够直接办理退休的，所以说这种情况你只能够延迟退休逐年交费，直到累计缴费年限达到15周年才能够办理退休享受养老金的待遇！

作为女性来讲，虽然说退休时间可能晚了一些，但是是由于你个人原因，参保养老保险的年限较晚，造成的原因当然如果你不参加这个职工养老保险的话，如果去参加这个城乡居民养老保险，实际上他的退休年龄也依然是60周岁。所以说，无论你怎么样，都只能到60岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇了。

7. 72年的交社保要交到50岁还是55岁

72年出生的女性，农村社保要交满60岁才能领取养老保险金。现在是2022年，等于还要交到2032年。还要交10年。等到2032年1月办理退休，2月份开始领取养老金。如果这位女士交的是城镇职工养老保险，目前女性职工50岁可以办理退休手续。2022年2月就可以办理退休了。祝大家身体健康，活的越久领的越多。

8. 社保是50岁领还是55岁领

2021年女性职工年满50周岁！干部女性55周岁领养老保险！

9. 70年后女社保是55还是50岁领养老金

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4、破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

10. 社保70后的是50岁还是55岁领工资

国家没有给予什么待遇

一般来说，超过70岁可能只有1、200元的补贴，超过80岁就会提高到300元，如果说90岁以上的老人甚至百岁老人，每个月的补贴金更高。当然，具体情况还是要根据各地部门的标准来定。

如果家里老人超过70岁，可以主动向当地部门了解情况，确认符合条件后，按照要求准备相应的资料，然后前往服务窗口办理手续即可。

11. 70年后女社保是55还是50岁领退休金

基础养老金

先来看基础养老金的计算公式

（退休时上年度社会平均工资+个人指数化工资）÷2×缴费年限×1%

其中，上年度省职工月平均工资4666.42元，基础养老金指数化工资5506.63元，缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限=（297+174）÷12=471÷12=39.25年。

基础养老金=（4666.42+5506.63）÷2×39.25×1%=1996.46元。

个人账户养老金

个人账户养老金计算公式

=个人账户金额÷计发月数

由于55岁退休，对应的计发月数是170个月。

个人账户养老金=90182.6元÷170个月=530.49元

过渡性养老金

过渡性养老金计算公式=指数化工资×视同缴费年限×计发月数

过渡性养老金指数化工资5934.82元，视同缴费年限174个月÷12=14.5年，计发系数是1.3%

过渡性养老金

=5934.82×14.5×1.3%=1118.71元

所以，养老金合计是基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1996.46元+530.49元+1118.71元=3645.66元。

缴费年限39年，最终拿到3600多元的养老金，为什么没有超过4000元呢？

主要是受到两个因素影响，第一，这位粉丝是在河南，河南的社会平均工资比较低，4600多元的平均工资，自然会影响基础养老金和过渡性养老金的高低。

第二，提前退休的影响。因为是特殊工种可以提前五年退休，他是55岁退休，提前五年退休，自然会影响养老金。

55岁退休对应的计发月数是170个月，60岁退休对应的计发月数是139个月，计发月数跟个人账户养老金成反比，所以越早退休，个人账户养老金越低。

但总体来看，3600多元的养老金，你现在的全国人均2700元的养老金已经是高出不少钱了，是属于中等偏上一些的水平。也跑赢了河南的平均养老金。所以这点养老金，你可以确保你在洛阳的基本的养老生活。