社保缴纳基数规定,社保缴费基数新规定
1. 社保缴费基数新规定
2021年9月1日起广东省（深圳标准）全口径从业人员月平均工资为7647元，2021年9月份起最低缴费基数2200，最高缴费基数为22941元.
【1】深户：单位承担15%，个人承担8%，单位缴费330，个人缴费176(个人帐户);
【2】非深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费308，个人缴费176(个人帐户);
2. 关于社保缴费基数规定
2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数
最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！
1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%
3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%
4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%
3. 社保缴费基数政策依据
缴费基数6210元，按照100档次交费，在职职工每月交费6210*8%=496.8元；灵活就业人员每个月交费6210*20%=1242元那么如果社保要缴费基数是在6210这个档次就应该是中高档了，按着养老保险多就多的喝，少就少得的原则，那么养老保险缴费基数越高，退休了以后领取的养老金就越多。
因为个人账户里面的钱多，这样就是等于是有个人和企业共同来缴纳养老保险的，这样等到退休了以后，也是有企业和个人共同来承担养老金的，每个月按照6210，那么退休了以后领取的养老金就应该很高。
4. 社保缴费基数新规定最新
按照规定，2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月数不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整。
5. 社保缴费基数的规定
2022年职工社保缴费基数：以本人的月均工资为缴费基数，职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。條萊垍頭
医疗：单位6-4%，个人2-4%。頭條萊垍
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
6. 社保缴费基数新政策
2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月数不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整。
7. 社保法规定缴费基数
社保缴费基数什么意思怎么算
社保缴费基数是参保单位和参保人按比例进行缴纳社保，一般费的比例是按百分之60到百分之300，社保可以由用人单位缴纳也可以个人进行缴纳，但基数不同所得到的保障金额也会不一样。例如，社会平均工资是2000元，缴纳基数就是1200元——6000元之间。
社保缴费基数和工资有什么关系呢？
其实社保缴费基数和工资的关系体现在社保缴费基数的计算方法上。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为社保缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为社保缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其社保缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
通俗的说就是，当你的工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
8. 社保缴费基数新规定是什么
2020年社保缴费的基数标准是按照2019年的标准来进行。缴费的，因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间，在这个上涨的过程中，要调整一个上限和下限，那么等到7月份养老保险技术上涨完毕了以后，那么就要按照新的养老保险基数来进行缴费。
并且齐1~6月份的养老保险的差额，如果按照企业和个人缴纳的养老保险的比例，那么企业缴纳的应该是16%，个人缴纳的是8%。
医疗保险企业缴纳的是8%，个人缴纳的是2%，失业保险企业缴纳的是2%+三个人缴纳的是0.1%，那么生育保险和工伤保险都是由企业来承担的，个人是不需要。
住房公积金是企业和个人按照比例来进行缴纳的。
9. 社保基数缴纳规定
机关事业单位养老保险缴费比例、标准
1. 单位缴纳员工工资总额的20%;
2. 个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣;
3. 个人缴纳的8%的数额建立个人账户，全部由个人缴费形成。
机关事业单位养老保险缴费基数
1. 个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数;
2. 个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数;
3. 本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③规范后的津贴补贴;④年终一次性奖金。
4. 个人缴费基数是职工上年度月平均工资，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③绩效工资。
机关事业单位养老保险领取标准
一、领取条件
1. 累计缴纳养老保险满15年;
2. 到达退休年龄且办理退休手续。
二、领取标准
退休时基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中个人账户养老金每月发放标准=个人账户储存额÷计发月数。计发月数可见下表：
此外，若您是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，则退休养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。
三类人养老保险金领取标准不同
1. 决定实施后达到退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的：其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干决定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
2. 决定实施前已经退休的，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
3. 离休人员：依旧按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
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1. 个人账户里的钱可以取出来吗?
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。
2. 参保人员死亡钱怎么办?
参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。