交公积金没交社保,交公积金没交社保还是应届毕业生身份吗

1. 交公积金没交社保还是应届毕业生身份吗

不算应届生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

2. 交了社保公积金还算应届生吗

已交社保不算应届毕业生。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

应届生是指你的身份，和社保没关系，只要你有三方协议和派遣证就算是应届毕业生。

3. 交公积金后还是应届毕业生吗

不影响

1.

一般情况下缴纳公积金是不影响应届生身份的，应届生是指在当年毕业年份的毕业学生，所以即使缴纳了公积金也不会对此有影响。

2.

如果毕业后签订劳动合同，缴纳社保，就不是应届毕业生，因为对于“应届生”国考就是这样说的：全国统一招生的高校毕业生在就业期间未实施工作单位，其户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也按应届大学毕业生对待。

4. 交了公积金还是应届毕业生吗

应届毕业生以毕业当年为界定标准，和交公积金木有必然联系。

5. 没毕业交了社保还是应届生身份吗

应届生身份判断以毕业证年月为主，不是以您交不交社保为主？所以您交了社保也是应届毕业生。

6. 交了公积金没交社保还是应届毕业生吗

对的

有社保记录就说明已经工作过，原则上就不能再作为应届毕业生处理了，即便是注销了社保也不能恢复这个身份。

1、即将签订三方：三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签订三方作为学校统计就业率的证明，很多学校在考生可以签订三方的时候就会开始督促学生赶紧签订。所以很多毕业生都会面临着学校的催促。

2、没有社保缴纳记录：在应届毕业生毕业之后会与单位签订劳动合同，之后会缴纳社保，存有社保记录。

7. 只交了公积金没交社保算应届吗

如果是当年毕业的算，不是当年毕业不算，一般来说，如果你在毕业之后没有参加任何工作，那三年之内你都还是可以称作是应届生的，但这个的前提条件是你没有参加任何工作。

如果你与别人签订了合同，并且已经办理入职手续正式入职了的话，你也是不能算是应届生的。

如果你只是为了应付学校检查，随便和一家公司签订了三方协议，但是最后没有真正就业，那你的应届生身份是还在的。

8. 交过社保公积金还算应届毕业生么

是。社保公积金不是是否应届生的标准。应届生在毕业工作之后依然是属于应届生，只有在毕业年度过了之后才新的应届生出现之后才能算往届生。所以在单位缴纳过一个月公积金并不影响员工应届生的称呼。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

9. 交了公积金没有交社保算是应届生吗

社保和公积金的缴纳和学历没有关系，不会查的。

10. 没毕业能交社保公积金吗

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在校生是否可以交五险一金要看其与单位是否已经建立劳动关系，一般认为在校学生不属于劳动法上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。