职工社保医保比例是多少钱,职工医保的缴费比例是多少

2025-01-15 15:42:42

1. 职工医保的缴费比例是多少

2021年居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于580元；同步提高个人缴费标准40元，达到每人每年320元。加强基本医保、大病保险和医疗救助三重保障制度衔接，充分发挥综合保障功能。抓好高血压糖尿病“两病”门诊用药保障政策落实，健全重特大疾病医疗保险和救助制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

2. 职工基本医保缴费比例

职工养老保险缴费标准职工养老保险缴费标准一般是养老保险：单位20%，个人8%. 城镇职工医疗保险缴费标准是多少 2021年最新的缴费基数，上、下限分别为21396元和4279元。城镇职工医疗保险需要交纳多久我国规定，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年的，在退休后就可以不用再缴纳基本医保费用了，可终身享受医保待遇。

3. 职工医保社保缴费比例

我是保定的，从2022年1月开始实施职工医保市域统筹，缴费最低基数为社保平均工资5283元，去年最低基数是社平工资的60%，3170元，从2022年1月开始基数为5283，单位缴6%加0.9%的生育险，个人缴纳2%，划拨医保个人账户也调整了，现在只划拨个人缴的2%到个人账户。

4. 职工医保的缴费比例是多少年

退休人员个人账户按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。

个人账户划入标准：

1、职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上);

2、用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户：

(1)35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;

(2)35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;

(3)45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;

(4)退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。

(5)一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度我市社平工资的60%的4%划入。

职工医保一般分为个人账户和统筹账户，其中：

（一）个人账户可支付以下费用：

1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；

2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；

3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；

4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用

5、个人账户不足支付部分时由本人支付。

（二）统筹账户主要支付以下费用：

1、住院治疗的医疗费；

2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费；

3、急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用。

5. 职工医保的缴费比例是多少钱

2021年度企业职工、灵活就业人员基本医疗保险月最低缴费基数暂定为3457元，月最高缴费基数暂定为19012元。待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，进行多退少补。

企业单位费率为单位7.8%，个人2%；机关事业单位费率为单位7.3%，个人2%；灵活就业人员、无雇工个体工商户费率为5.6%的统筹部分；领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳，个人不缴费。

6. 职工基本医疗保险缴费比例是多少

事业单位医保报销比例如下：

　　1、门诊费用：

　　退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元；26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元；21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元；16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元；11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元；10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。

　　2、一般性住院费用：

　　退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。

　　即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元；工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元；工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元；工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元；工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元；工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。

　　3、重大疾病住院费：

　　其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。

7. 职工医保怎么缴费比例

对于医疗保险的比例是：按照单位10%、个人2%交纳，另外对于养老保险按照单位20%、个人8%交纳，失业保险缴费按照单位1%、个人0.2%交纳，工伤保险缴费按照单位每个月缴纳0.5%交纳。

一、对于医疗社保的比例是多少？

　对于医疗社保的比例是按照单位10%，个人2%交纳，其它社保缴纳比例是：

　1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

2.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

　3.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳;

　4.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳;

　　5.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

8. 职工医保单位缴费比例是多少

一、职工医疗保险缴费标准是什么

城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。

二、职工医疗保险缴费比例是多少

城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。

单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳，同时缴纳每人每月5元大额医疗救助金或缴纳比例为2%的公务员补助(企业补充医疗保险)。灵活就业人员可选择以上年度全市在岗职工平均工资或在岗职工平均工资的60%为缴费基数。按8%比例缴纳，同时缴纳大额医疗救助每人每月5元。

三、城镇职工医疗保险新政策

1、城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额，低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳度月最低缴费基数为2300元)。

3、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。

4、大额缴费标准：在职每人每月10元，单位和个人各负担5元;退休人员每人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除。

9. 职工医保如何缴纳比例是多少

对于医疗社保的比例是多少？