社保四金和五金的区别,社保和五金一样吗

1. 社保和五金一样吗

1、结婚的三金和五金指的是传统“三金”是指项链、耳环、戒指，随着时代的发展，“三金”逐渐演变成了“五金”，指的是项链、戒指、耳环、手镯、吊坠。

2、社会养老保险的＂三金＂和＂五金＂：＂三金＂和＂五金＂是以前的叫法，现在社会保险应该称＂三险＂和“五险”，三险即养老保险、医疗保险、工伤保险；五险除了以上三个还有失业保险和生育保险。个人与单位共同缴纳的有三险，即养老、医疗、失业，只单位缴纳个人不缴纳的有工伤和生育保险。

2. 社保和五金一样吗怎么查

社会保险五金应该是五险一金，包括用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1、养老保险：缴满十五年后退休后按月领取退休金。缴满十五年后还可以继续缴纳，缴纳时间越长领取退休金金额越大。

2、生育保险：近生育后此保险会保险一大部分。

3、医疗保险：生病后此保险会保险一大部分。

4、失业保险：在连续缴纳满一年后，因非本人意愿导致的失业，包括裁员，公司倒闭等，都可以领取到一笔失业金。

5、工伤保险：在工作中收到伤害，或者职业病等。

6、住房公积金：长期住房储金，当你在购买房屋或者租住房租时都可以使用，而且使用住房公积金购买房屋时贷款利率很低。

扩展资料：

“五险一金”的作用

“五险”的每个险种各司其职，分别对职工因年老、失业、工伤、生育、患病而减少劳动收入时给予经济补偿等待遇，从而使职工在困难时依然具有基本的生活保障。

简而言之，这些基本生活保障包括，养老保险方面，职工累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄的，可以按月领取养老金。

医疗保险方面，职工在患病时只需支付部分医疗费用，其余费用由医疗保险基金支付。

失业保险方面，职工缴纳失业保险一年以上的，可以在失业期间领取失业金。

工伤保险方面，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，可以领取补助金、伤残津贴等工伤待遇。

生育保险方面，职工生育时可以报销生育医疗费用，并在产假期间领取生育津贴。

住房公积金制度，是我国提高职工居住水平的住房保障制度。作为我国政策性住房金融的主体，它不仅有利于促进职工基本住房消费、减轻职工住房消费支出，而且在保障房地产市场健康发展、支持保障性住房建设等方面发挥了重要作用。

依据《住房公积金管理条例》第三条关于“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有”的规定，缴存住房公积金的职工，其单位每月将按相同比例和金额进行匹配缴存，两部分资金均属职工个人所有。

因此，与商业贷款相比，住房公积金具有单位和个人共同缴纳、低息、免税等互助性及福利性特征，而且在某些城市还有支付房租等作用。

3. 社保的五金和三金有什么区别

其实五金三金区别不大，三金主要是医疗，养老，失业，五金除了前面的三金外，单位再交个生育保险和工伤保险。 现在最有用的就是医疗保险，退休以后需要养老保险。

其他三金的用处不大，也不是每个人都能用，能用的时候要求也和苛刻。生育保险和工伤保险不需要个人交。

除了医疗和养老保险以外，最主要的就是看有没有住房公积金了

4. 社保是五金吗

不一样

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

5. 社保两金和五金的区别

四险一金和五险一金差不多，四险一金比五险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。

四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。

你对比一下就知道四险一金比五险一金少了一个生育保险

6. 社保和五金的区别

社保与医保区别是:社保含五金，即养老、医保、失业、工伤、生育保险，而医保只是社保的一个险种。转移时只有将养老保险交费转移到对方，医保及其险种是通知对方所交年限。

7. 五金一险跟社保的区别

第一，两者缴纳的项目不同。

个人交社保时，只交养老，医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二，两者缴纳的金额不同。

个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三，两者享受待遇不同。

领取养老金的时候，单位职工缴费工资一般都比较高，而自由职业者缴费工资都是按高中低三档，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。

不过医保每年为我们在账户里划入可用于看病买药的钱，这个划账的标准，除了参照我们社保缴纳的基数，还需要乘以一定的系数。

个人缴纳社保与公司缴纳社保在这一块的计算上，系数差别比较大，所以医保划账的金额会差别较大。而在日常看病时医保报销的比例上，则又几乎没有差别。

8. 五金一险和社保一样吗

五险是指社会养老保险，医疗保，失业保险，工伤保险，生育保险，一金是住房补贴公积金，五险是规定公司强制要缴纳的，住房补贴公积可以缴也可以不缴的，住房公积金是个缴多少，公司补贴多少，住房补贴公积金每月最少每年600元，个人承担300元 所以五险一金同五险最少差300元。

9. 社保就是五险五金吗

五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 五金和五险是一个概念，住房公积金不在五金之列

10. 社保是五金一险还是五险一金

养老金、医疗金、失业金、工伤金、住房公积金。

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"三金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金

"四金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金

"五金"是指 四金+公伤险

"六金"是指 五金+生育险

社保(三金)

个人代缴应扣个人税前工资的10%（养老7%、医疗2%、失业1%）

单位缴交(养老22%、医疗9.2%(8%普通+1.2%附加)、失业2%)

其他单位缴交(公伤0.6%,生育0.9%)

故: 全部44.7%=个人10%+单位34.7%

参加社会基本养老保险有哪些好处？

（一）老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。

（二）基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

（三）没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

（四）流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。