昆山社保缴费比例,昆山社保缴费比例公式

1. 昆山社保缴费比例2016公式

2021年昆山社保缴费标准最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为19335元。因为缴费基数不同会影响到每个月的社保费用，所以如果是个人参保职工社保，建议大家通过易社保APP先计算一下对应缴费基数的社保费用是多少，然后根据自己的实际情况来选择缴费基数再去参保。也可以直接通过易社保APP进行代缴，这样可以继续缴纳职工社保费用。

2. 昆山市社保缴费比例计算

2021年年度月平均实际工资低于6116元的60%（3669.6），按3669.6元申报社保。标准为：用人单位职工上年度月平均实际工资低于6116元的60%（3669.6），按3669.6元申报，高于3669.6元的按职工实际工资总额申报，超过300%的系统会自动取上限18348元。 比如公司小王上年度月平均工资总额为3500元，2021年度社保缴费工资按3669.6元申报（单位不主动申报的，系统也会自动按最低缴费基数调整）;小刘上年度月平均工资总额为20000元，2021年度社保缴费工资按20000元申报，系统自动默认缴费基数为18348元。 失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策继续执行至2021年4月30日，即失业保险单位缴费费率由1%降至0.5%，工伤保险单位缴费费率按基准费率的50%征收。

3. 2018昆山社保缴费标准

2020缴费年度月缴费基数上限为16842元,下限为3368元,2020年7月1日施行。

4. 江苏昆山社保基数及个人缴纳百分比

如果用人单位按最低参保基数为职工缴纳社保，其投保基数低于职工应得工资总额的属于未足额缴纳社保，一旦员工投诉，必然要受到劳动监察部门检查，用人单位需要补缴差额，逾期未缴纳用人单还将面临罚款的风险。且员工生育领取生育津贴或者发生工伤意外领取工伤待遇时，是按缴费基数领取的，若实际工资和缴费基数存在差额，差额部分就得由用人单位承担补足。

法律规定：《社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。”

5. 昆山社保缴费比例及基数2020

缴存基数按职工本人2020年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行，各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍,即28400元，同时不得低于当地社保最低缴费基数。

6. 昆山社保缴费金额

2022年昆山社保的基数，因为2022年1~6月份是养老保险基数调整的时间，那么2022年1~6月份就是按照2021年的养老保险的基数进行缴费的，6月份养老保险基数调整完毕了以后，7月份按照新的养老保险基数进行缴费，并且补齐一到6月份的养老保险基数的差额，这样7月份以后就按照新的养老保险的基数进行交费，2022年养老保险的基数，如果你是灵活就业人员的话，应该还是选择60%的养老保险基数，但是灵活就业的养老保险基数，2022年肯定是要上涨的，具体上涨多少要根据当地的养老保险基数来通报了以后，你就按着多少的养老保险基数进行调整，并且补齐你的1~6月份的养老保险的差额就可以了。

7. 昆山社保缴纳比例计算

在昆山交15年社保退休大概拿到1000元左右。昆山养老金每月领取=昆山基础养老金+昆山个人账户养老金。昆山社保养老保险交15年领取退休金计算公式：昆山市民退休后养老金领取公式1、昆山社保基础养老金=（昆山上年度在岗职工月平均工资+昆山个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。