济源社保缴费,济源社保缴费比例

1. 济源社保缴费比例

缴费基数是5298元每月。

2021缴费年度（2021年7月1日至2022年6月30日）全省单位职工（企业和机关事业单位）三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%（15894元/月）、60%（3179元/月）执行。

2021年河南城镇职工社保缴费基数是5298元每月，灵活就业人员对应的不同档位缴费基数，分别为3179元，5298元，10596元；按照20%缴费费率计算，对应的每个月缴纳数目是635.8元，1059.6元，2119.2元；年缴费标准分别为7629.6元，12715.2元，24430.4元。

缴费标准从7月份之后开始正式实施。

2. 济源市五险一金缴纳比例

社保查询方法： 1、你可持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。

2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。

3. 济源个人缴纳社保最低多少

河南省人力资源和社会保障厅 河南省医疗保障局 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知

各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局、医疗保障、局财政局、税务局：

为做好2020年度社会保险费征缴和相关待遇核定工作，结合《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）要求，现就我省社会保险缴费基数上下限有关问题通知如下：

2020年7月至2021年6月全省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。

4. 济源市2020年社保缴费基数和比例

从2020年的进面分数线可以看出，扶贫岗最高分是濮阳71.5分，最低分是固始63.5分;

　　社会保障基层服务最高分是濮阳市73.5分，最低分是鹿邑县60分;

　　水利最高分是济源市73分，鹿邑县58分;

　　支教最高分是永城市69分，最低分是巩义市49.5分;

　　支农最高分是济源市74分，最低分是漯河市58分。

　　

5. 济源社保缴费比例是多少

社保查询方法：

1、你可持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。

2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。

3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。

6. 济源社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

外地户口可以买职工医保。

法律规定公司必须给员工买保险。

外地户口的员工，办理医保需要的手续是带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等去当地的医保中心办理即可。

公司只缴纳一种社保，不会两地重复缴纳一般公司会在跟你签合同的时候，跟你确认一下他缴纳的是外地社保，你同意就可以办理。但是如果是独立核算的子公司或者独立公司，应当缴纳本地社保，而不是外地社保。

7. 济源市养老保险缴费基数

济源市失业保险金领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务

济源市失业保险金有多少钱

1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元;

2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;

3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;

4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;

5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;

6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放;

7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

8. 济源社保缴费比例表

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费比例基数下调的相关数据为您呈上，希望对您有所帮助。

9. 济源市社保缴费比例

社保卡初始密码一般有2种情况：①身份证后6位或8位；②123456。

如果还是不对的话，建议直接询问公司HR，或者是拨打社保服务热线12333进行咨询。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

10. 济源市职工医保报销比例

2021年济源农村合作医疗11月份就开始了，今年是每人320元，截止缴费时间是2022年3月30日，今年的合作医疗定点政策改了，你在哪个医院看病就只能在那个医院报销，去年还同一个乡里的卫生院都可以看病报销。所以有些老人最好定一个药品齐全的医院。

11. 济源社保基数

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

二、养老金是什么

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

三、2020河南养老金上调方案细则

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)和《关于做好2020年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2020〕9号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2020年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。

二、调整办法

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加55元。

(二)挂钩调整

退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2019年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。

(三)适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1.截至2019年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

三、资金来源

此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、工作要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，7月底前将增加的基本养老金发放到位。同时，要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2020年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。