自由职业如何缴纳社保,自由职业如何缴纳社保五险一金

1. 自由职业如何缴纳社保五险一金

自己交五险一金交养老保险和医疗保险最好。按照《社会保险法》相关文件规定，社会保险分为城镇职工社会保险和城乡居民的社会保险，如果选择自己交五险一金，那么首先要交的是养老保险和医疗保险。养老保险可以保障退休后的基本生活，医疗保险可以预防因生病发生的医疗费用。

2. 自由职业怎么缴纳五险

社保保障我们每一个人的基本生活保障，无论是从养老还是医疗方面来说，尤其是外地个人来说，离职之后成为自由职业者社保方面断缴，影响的不止养老和医疗，其他方面也将受到严重影响，所以积极缴纳才是关键，但是自由职业怎么自己交社保呢？ 社保是一种社会保障，对于我们每个人都是非常重要的，它关系到我们退休后的养老待遇。尤其是在一些一二线城市，对于社保的缴纳更是尤为重要，比如说我们在一线城市买房、买车或者是孩子上学都是有社保缴纳年限限制的。 如果说是企业的在职员工，那么一般社保都是由企业统一为员工办理的。我们只需要提供个人的身份证复印机以及个人的社保照片即可办理。如果是自由职业人员，灵活就业人员可以直接在自己的户籍所在地建立社保关系，这样才能够缴纳。值得一提的是，灵活就业缴纳社保与企业单位缴纳的社保是可以互相合并年限的。但是只能够缴纳养老、医疗和失业保险，其他缴纳不了。 如果是外地户口，想要自己缴纳社保。这时候可以选择社保代缴公司进行挂靠，目前很多人的选择，因为专业的事情交给专业的人做，能够很好的解决用户的需求，并且不需要自己担心。而针对社保代缴公司的选择，一般情况下，还是要选择公司资质齐全，并且有办公地址，而且人员服务质量以及态度，收费是否透明等方面进行考虑，这里推荐人人保，专注社保代缴服务，相信是不错的选择。

3. 自由职业者如何缴纳五险一金

自由职业者缴纳社保有两种方案：

一是缴纳城乡居民社保，城乡居民社保按年缴纳，需要回到户籍地缴纳；

二是缴纳城镇职工社保，按月缴纳，缴纳职工社保的时候，只能缴纳养老保险和医疗保险，其中养老保险缴纳比例为缴费基数的20%，医疗保险缴纳比例为缴费基数的8%，具体缴纳多少以当地的政策为准。

4. 自由职业如何缴纳社保五险一金的比例

01自由职业者的社保怎么计算？

1.是否说交满15年就可以不交了，并没有统一的规定，这个需要由当地社保的政策决定的，以个人名义参保，交费基数可以在上年度当地社平工资的60%--300%之间选择不同的档次。

2.养老金的计算各地不太一样，主要有3块构成，退休前1年当地的社平工资、个人交费的基数、交费年限，然后根据当地的公式计算。如果你还想了解一下关于社保的相关知识，你可以看一下：《五险一金是什么？社保具体包括哪些内容？》

3.存款是不会有社保的养老金高的，但是不能说更合算，社保还有一些不足的地方，比如中途不容易退，退休前死亡了有可能拿不回本金。

4.自由职业者是跟在职或非在职职工的待遇上没有什么不同的，只要交费年限和交费基数都是一样的，将来领取的也一样。

5. 自由职业如何缴纳社保五险一金 知乎

可以只缴纳两险。当前社保是五险，养老，医疗，失业，工伤，生育保险。自由职业者可以只申请缴纳养老和医疗保险，因这两项保险对个人生活影响很大，所以自由职业者只选择这两项保险缴纳的最多。

6. 自由职业如何缴纳社保五险一金,还入对公账户吗

不需要，你离职原单位会给你做减员，新单位给你做增员就可以了，按政策来说试用期也是要交保险的，如果不交也没事，社保是累计缴费年限的，公积金暂时可以不管，就处于暂停缴费状态没事，以后到其他单位还可以继续缴纳。这其中没有你自己要跑的东西，按要求提供东西就行了。

7. 自由职业如何缴纳社保五险一金需要提供什么手续

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

8. 自由职业如何缴纳社保五险一金多少钱

在我国有大量的人员实际上是没有企业社保，需要自己按照灵活就业人员方式缴费的，他们数量约占了参保人员的1/4左右。因此，自由职业者的缴费和待遇就显得非常重要，自由职业者参保究竟划算吗？让我们来分析一下。

自由职业者的参保缴费

按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加社保，但是灵活就业人员可以选择参加养老和医疗保险。

由于灵活就业人员工作不稳定，收入也不高，国家为凸显对这一人群的照顾，也许他们按照20%的缴费比例缴纳养老保险。对于医疗保险，由于是各地市统筹，优惠政策由各地市自行确定。

仅看养老保险其实也非常划算了。企业职工缴费需要自己承担缴费基数的8%，用人单位缴纳缴费基数的16%。自由职业者缴费低了整整4个百分点。

自由职业者可以自由选择缴费基数。2019年5月国家出台的降低社会保险费率综合实施方案，明确灵活就业人员可以从60%~300%的社平基数之间任选缴费基数。

灵活就业人员的缴费钱数等于缴费基数乘以缴费比例。假设按照5000元的缴费基数计算，缴费比例20%，每月需要缴纳1000元。以企业缴费降低4个点，相当于每月节省200元，非常划算。

灵活就业人员的医疗保险，最重要的待遇也是医保退休待遇。到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到当地规定年限的，可以不用缴费，继续享受职工医保待遇。这种情况下，确实也有不少灵活就业人员参保缴费。一些地区为了照顾灵活就业人员，允许他们不用缴纳职工本人承担的2%，当然划入个人账户的钱数也会减少这2%。还有一些地区将合并后的医疗和生育保险拆分，灵活就业人员只缴纳医疗保险就好了。像南京市，规定灵活就业人员的医保缴费档次就是340元，不会根据缴费基数的提高而提高。照顾了灵活就业人员，可以选择更高养老保险缴费基数。

其实按照现在的养老保险缴费，一是按照60%的最低缴费基数缴费15年，如果缴费基数不变，也需要付出至少10多万元。养老待遇会有多少呢？会不会亏本？这才是参保人员关注的重点。

灵活就业人员养老金计算

按照养老金的计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。计算公式全国统一没有差别，只不过跟当地的退休上年度社平工资，也就是当年的缴费基数相挂钩。

假设是60岁退休，按照60%基数缴费15年退休待遇等于，12%的退休上年度社会平均工资＋个人账户余额÷139。

对于很多人来讲，刚退休基本养老金只有八九百元。不过，国家年年会增加养老金待遇，每年都会增加八九十元。而且养老金较低的人群增长速度更快，所以随着年龄的增长，养老金会越来越高。即使交费最低档次，如果能活到100岁养老金也能拿到五六千元，绝对低不了。这样的养老保险待遇非常划算。

但是，如果还没有领取养老金，或者刚领取养老金就去世，那可就两说了。去世后的待遇主要有养老金个人账户部分、丧葬费加上抚恤金，有一定的可能性亏本。

实际上，参加养老保险，我们主要考虑到的是应对长寿的风险。如果考虑到意外情况，那还是去买意外保险吧。日子越来越好了，老年以后没有养老金是非常麻烦的事情，为了将来考虑肯定是参加职工养老保险划算。

9. 自由职业怎样缴纳五险一金

自由职业由本人带身份证，社保扣费的银行卡到此卡所归属的银行营业窗口设置社保自动扣款。

这个是免费办理的。工作人员会问你需要短信提醒业务吗？这个短信提醒是要收费的。

你可以不要短信提醒。在手机微信里关注此银行的公众号，就可以查询扣款情况。