停缴社保可以马上领失业金吗,社保停了还能领失业金吗

1. 社保停了还能领失业金吗

社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 社保停了能领到失业金吗

社保停缴领失业医保是指在事业单位或国有企业，集体企业，等正常缴五险的单位解除劳动合同的人员只要是单位原因造成解除劳动关系的政策规定可以领失业保险的，在领取失业保险期间的职工医疗费是社保部门代缴医疗费的，这个不影响他的职工养老保险缴费和没交费无关。

3. 社保停了可以拿失业金吗

这个要视情况而定。

第一种情况，如果你是自己主动辞职的，单位会自动帮你停缴社保，个人就无法领取失业保险。

第二种情况，如果在签完劳动合同之后，单位无故让你离职，那么你是可以领取失业保险的，单位也要给予你一定的赔偿吧。不过，这需要单位为你缴纳社保超过1年时间，你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定，对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。综上所述，如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险，

就必须满足三个条件：1、非主动辞职。2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。3、个人已办理失业登记，并有求职要求的。如果没有满足以上三个条件，那么你在离职后，单位停缴了你的社保，你是无法领取失业保险的

4. 社保停了还能领失业金吗现在

社保停缴后还能领取失业金领取失业保险金。

领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；

3、已办理失业登记，并有求职要求。

5. 社保停了可以领取失业金吗

社保停缴在有工作的情况下，不可以领失业保险。只有失业后符合领取失业保险条件的，才可以领取失业保险。

根据《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

6. 停社保可以领失业金吗

第一种情况，如果你是自己主动辞职的，单位会自动帮你停缴社保，个人就无法领取失业保险。第二种情况，如果在签完劳动合同之后，单位无故让你离职，那么你是可以领取失业保险的，单位也要给予你一定的赔偿吧。不过，这需要单位为你缴纳社保超过1年时间，你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定，对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。综上所述，如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险，就必须满足三个条件：1、非主动辞职。2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。3、个人已办理失业登记，并有求职要求的。如果没有满足以上三个条件，

失业补助金是社保停缴之后才可以去申请的吗？确实是这样的失业补助金虽然他的规定明显和我们的失业保险金不一样，因为失业保险金，必须是因非本人意愿离开工作单位以后才可以正常的去申请失业保险金，但是失业补助金并不需要这样的条件，即便是自己个人主动离开工作单位的，那么也可以申请到失业补助金，所以说你没有失业那么很明显是不能够领取这个失业补助金。

7. 是不是社保停了才可以领失业金

交社保，所有档次都可以领取失业金！

不过领取失业金需要以下两个条件：

1需要失业员工在前公司连续缴纳一年以上的社保，才可以享受失业金！

2非本人意愿中断就业，才可以领取失业金。

非本人意愿中断就业就是用人单位主动提出解除劳动合同，不是本人提出解除。

以上两个条件缺一不可！否则不能享受失业金。

8. 社保停了还能领失业金吗怎么办

　　公司社保账号注销办理方式是在每个月的1-22日的工作日，同时也要携带登记表、注销原因、个人身份证等材料。其注销之后想要领失业保险是要根据情况而决定的，如果存在非本人意愿中断就业的，是可以领取的。