无锡社保基数核定,无锡社保基数核定了吗
1. 2017无锡社保基数核定了吗
无锡养老保险交15年后每月拿多少钱， 职工退休时的社保养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+基本养老金普调部分。
另外，对1995年12月31日前参加基本养老保险，新办法实施后退休的参保人员，再发给过渡性养老金。
基础养老金=÷2×缴费年限×1%。
注：参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
2. 无锡最新社保基数调整
无锡300%的社保缴费基数是19935元每月，按照300%缴费基数的社保跟医保的缴费标准是；
养老保险：19935*20%=3987元/月
医疗保险：19935*11.2%=2233元/月
总计：3987+2233=6220元/月
3. 无锡最新社保基数
一、无锡五险缴纳比例是多少
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
二、无锡公积金比例多少
1、机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%;
2、企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。
3、新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，机关、事业单位的缴存比例仍为15%;
4、企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4. 无锡社保基数几月份调整
因为无锡社保由市级扣费基数改成江苏省级扣费基数。
5. 2017无锡社保基数核定了吗怎么查
根据9988的基数交15年，可以计算出个人账户的钱有9988×8%×12×15＝143827.2元！
社保计算公式月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
如果50岁退休，那么个人账户养老金＝143827.2÷195＝737.58元！
基础养老金中的社平工资也按照9988来计算的话，基础养老金＝（9988+9988）÷2×15×1%＝1498.2元！
由此可以得出最终退休时能拿1498.2+737.58＝2235.78元！
6. 2017年无锡社保缴费基数
无锡市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据国家文件精神，我省《实施方案》统一了社会保险缴费基数上下限的确定口径，即：统一按全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社会保险缴费基数上下限。
根据江苏省统计局年度统计调查结果，2018年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。
2019-2020年无锡市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
省人社厅、省财政厅、省医疗保障局联合出台《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发﹝2019﹞137号），明确自2019年7月1日起，无锡市缴费基数上限按照16842元执行，下限按照3368元执行。
2019-2020年无锡市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，无锡市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，无锡市延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数（截至2018年底，下同）在18至23个月的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%；累计结余可支付月数在24个月以上（含24个月）的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。
2019-2020年无锡市企业职工社会保险缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询无锡市社保中心。
7. 无锡社保工资基数
社保缴费不存在个人60%的说法。社保费是按照本地区现在的社会平均工资20%，其中的12%进入统筹。8%进入个人账户。
无锡2022年社保缴费基数
一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按60%档4250元执行，缴费工资基数上限暂按300%档次21821元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
8. 无锡 社保 基数
2019年7月开始，无锡调整单位社保最低基数为3368元，折算后应缴纳社保费为1211元带几毛。回答完毕。
9. 2018年无锡社保最低基数
从10月1日起，无锡市参保人员月缴费工资下限从2299元提高到2498元，上限从12880元提高到15153元。
根据无锡市人社部门介绍，从今年10月1日至明年6月30日，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员的月缴费基数一档为2498元、二档为2785元、三档为2991元、四档为3375元、五档为3832元、六档4273元、七档15153元。此外，在以上时间段办理退休手续的参保人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元计算，比2013年度增加了559元。对于7、8月新退休人员的基础养老金计发基数，将重新计算并补发差额。今年10月前的社保缴费基数仍按2013年的标准执行。
10. 无锡历年社保基数
无锡视同缴费基数是：
一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。