陕西省社保个人缴费比例,陕西省社保个人缴费比例表

1. 陕西省社保个人缴费比例表

2000年社保缴费沒有缴费比例，是统一价钱，1千3百多。2001年到2010都是统一交费，没有缴费比例，2011年开始到2018年从40%一100%。2019年一2020年开始40%一300%。

2. 陕西省社保个人缴费比例表格

通常城乡居民养老保险是年满16岁非在校学生，非企事业单位的在职员工以及非城镇职工养老保险覆盖范围的居民缴费参保的。我们以陕西宝鸡市为例，

2021年城乡居民养老保险的个人缴费档次标准按照每年缴费400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8个档次，对应档次缴费补贴标准为60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元。

各区县可以根据城乡居民收入增长情况，适当提高本地最低居民养老保险缴费档次。

3. 陕西省社保个人缴费比例表最新

2021年社保缴费基数最低200，最高不等

4. 陕西省养老保险个人缴费比例

　　2021-2022年陕西养老保险金领取计算方法与公式，2021-2022年陕西养老保险缴费基数是多少？2021年陕西养老保险缴费比例，陕西养老保险缴费标准。 一、在陕西农村养老金发放标准：

　　1、参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上。

　　2、参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

　　二、陕西农村养老金计算方法：

　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。

　　退休金计算方法：

　　1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。

　　2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

　　三、影响养老金多少的3个因素：

　　1、退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；

　　2、本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；

　　3、个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。

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5. 陕西省社保缴费社会平均工资

一般来讲，企业退休人员的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

其中，基础养老金、个人账户养老金计算公式是2005年国发38号文件规定的。同时按照这个文件规定，各省市可以对于各地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限，发放过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式，各省市自行规定。但是各地相差不大，过渡性系数一般是1%~1.4%。

基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的，包括机关事业单位实施养老保险制度以后缴费形成的养老金，都是这样算。

基础养老金计算公式。

基础养老金等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）×缴费年限×1%。

其实这个概念里边最复杂的应当是本人的平均缴费指数。平均缴费指数简单点理解的话，就是我们始终按照60%基数缴费，平均缴费指数是0.6。如果说是100%基数，平均缴费指数就是1。

不过，由于涉及到视同缴费年限，具体没有那么简单。平均缴费指数一般指的是实际缴费年限的平均缴费指数。

可以理解为每年的缴费指数之和÷实际缴费年限。

缴费指数实际上可以等于实际缴费各月的缴费基数之和÷当年的社平缴费基数。比如说社平缴费基数是6万元，也就是平均每月5000元，60%基数3000元。按照3000元基数缴费6个月，当年的缴费指数实际上就是18,000元除以6万元等于0.3。

由于在计算平均缴费指数的时候，缴费年限正是各个缴费月份的累积。所以当年的用于计算缴费月份的时间依然是6个月，不会吃亏。

如果说平均缴费指数是1，缴费40年的话可以领取40%的退休上年度社会平均工资。基础养老金，可是养老金待遇中最具有保持增值能力作用的部分。

个人账户养老金计算公式。

个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的累积余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额，我们都可以通过社保系统查询到。

平常的形成是按照缴费基数的8%计入，最初曾经有过11%一段时间。

个人账户每年计算一次利息，2016年以前是由各地自行确定，现在是由人社部统一公布。近年来，一直在6%~8%以上。

如果说是按5000元缴费基数缴费，每月计入个人账户400元，一年是4800元。

一般地区按照100%基数缴费的个人，养老保险个人账户余额一般能有7万元以上。

养老保险个人账户的计发月数，实际上是2005年确定的，至今没有修改过，十四五期间将进行完善。至少现在的计发月数为60岁139个月，50岁195个月，55岁170个月。

假设个人账户7万元，60岁退休每月可以领取500元的个人账户养老金。

过渡性养老金。

过渡性养老金，以山东省的为例，等于退休上年度社会平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。

假设建立个人账户以前的缴费年限是1996年1月1日，过渡性养老金的计算时间为14年。平均缴费指数是1的情况下可以领取19.2%的退休上年度社会平均工资。

这种情况下，基础养老金加过渡性养老金是59.2%的社平工资。

现在很多地区将上年度社平工资改称为当年的养老金计发基数，是为了实现由过去的城镇非私营单位社平工资，逐渐过渡为全口径社平工资，山东省2020年是6573元（增幅5%，等于平均退休养老金的增幅）。按照这一规律假设今年再增涨4.5%，将会成为6869元。

假设2021年的养老金计发基数为6869元，基础养老金和过渡性养老金大约能够领取4094元左右。如果再加上个人账户养老金，大约是4600元左右。这样的养老金水平在全国都算是相当高的水平了。

如果本人的平均缴费档次低，缴费年限短，养老金待遇也会更低一些。 比如说按照最低基数缴费15年的老人，每人每月仅能够领取1000元左右的养老金。

实际上除了基本养老金以外，各地还有一些补贴补助类待遇。比如说冬季取暖费、过节费等等，各个地方是有所不同的。

总体而言，退休老人的养老金水平，如果能够缴费40年，绝对不会太低。因此对于年轻人来说，如果想要一份充足的养老金待遇，还是尽早谋划养老的好。

6. 陕西省社保缴费基数比例

　2021陕西西安社保缴费标准基数及比例 太原2021年社保缴费明细表　

西安社保基数

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 3121 16749 — 8% — 249.68 — 1339.92

基本医疗保险 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36 78.84 1576.80 394.20

失业保险 3121 16749 — 0.30% — 9.36 — 50.25

工伤保险 3121 16749 — — — — — —

生育保险 已并入医疗 — — — — — —

大病医疗 — — — — 6.40 1.60 6.40 1.60

小计 321.76 339.48 1583.20 1785.97

合计 661.24 3369.17社保缴费计算方法

　　企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

　　企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

　　公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

　　以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

　　社保费用：1158.86=3175×（16%+8%）+3463×（0.6%+0.4%）+3463×（6.9%+2.0%）+3463×（0.6%+0%）+3463×（0.16%+0%）+3463×（0.8%+0%）

7. 陕西省职工社保缴费比例

一、缴费比例：

　　1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。

　　2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)

　　3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%

　　4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%

　　二、缴费基数：

　　1、医疗(生育)保险缴费基数：

　　职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。

　　2、工伤失业保险缴费基数：

　　职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

　　退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。

　　灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。

　　3、养老保险：养老保险为陕西省统筹管理

　　2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。

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8. 陕西省职工养老保险缴费比例

根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，陕西省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。

陕西省人社厅工作人员介绍，基本养老金计发基数是用来核算退休待遇的，基本养老金计发基数越高，基础养老金就越高。据介绍，2020年陕西退休人员基本养老金月计发基数为6594元。

9. 陕西省社保个人缴费比例表图片

灵活就业人员养老保险，也就是没有单位的无业个体人员缴纳的养老保险。灵活就业人员养老保险全额由个人自己承担，他和职工养老保险一样，都是在脚慢，累计缴费15年后达到法定退休年龄60周岁后办理退休手续，领取养老金。2020年，陕西灵活就业人员养老保险是在2020年11月到12月缴纳的，60%的档位是7800元左右，因为疫情的原因，2020年灵活就业人员养老保险60%的档位分为了两个档次缴纳。

10. 陕西社保个人缴纳比例

筹资标准

2021年度全省城乡居民（含持居住证在我省居住的香港澳门台湾地区居民）基本医疗保险筹资标准为830元。

其中：财政补助每人每年550元(中央440元，省、市（区）110元，省、市（区）财政补助配套分担比例为5:5 )；

个人参保缴费标准每人每年280元。

简单地说，就是居民个人去参保缴纳费用的时候需要缴纳280元。