惠州社保等级分几档,惠州市社保缴费分几个级别
1. 惠州市社保缴费分几个级别
裤子的尺码中 abc代表什么 比如看裤子的标识是155是身高后面的高58A是什么
A代表体型：A正常体 B偏胖体 C肥胖体 Y偏瘦体，主要影响的是臀围。
真维斯的裤子A款 B款有什么区别
裤子同一款号的AB代表的是长度，真维斯的设计，忘了便于不同身高的顾客穿着并且尽量不浪费资源，所以裤子有AB型号，A是普通长度，B是加长。
真维斯(JEANSWEST)1972年成立于澳大利亚。1993年才开始在上海一炮打响的真维斯，如今在全国已经有2000多家连锁店和加盟店。这家总部设在惠州的休闲装生产企业，2002年的营业额已经达到14亿元人民币，成为中国休闲装行业名副其实的“大鳄”。
真维斯服饰有限公司：是亚洲最大成衣制造、及出口贸易商之一的香港旭日集团附属公司，于1993年5月在上海开设第一间Jeanswest真维斯专卖店，其后的多年不断扩充，至今已在国内20多个省市开设了2000多间专卖店，拥有现时中国最大的休闲服饰零售网络。时至今日，真维斯已稳占国内休闲服的龙头地位。
真维斯裤子尺码28C是什么意思
28是规格，即28英寸，1英寸=2.54CM， 28*2.54=71CM 也就是说这条裤子的腰围是71CM， 量量你的腰围看看是不是70CM左右，后面的C是代表体型飞符号， 体型飞符号有4个，Y A B C Y表示偏瘦的体型，A表示标准体型，B表示偏胖的体型，C表示胖的体型， 不过这个28C标的有点不正确，正常的国标要从36以后才开始带C。 我是品牌服饰公司的高级工程师。
关于裤子尺码体型问题
180/82A是服装号型表示方法：180是指身高180cm，82是净腰围82cm，A是一般体型。
体型分为：Y/A/B/C，Y是瘦体型，C为胖体型。至于Y/F/B/C体型一般厂家很少区分这么细的，做的最多的是A/B体型，其他的基本是根据A/B体型放码到一定规格后标识为Y/C体型，严格说是不正确的。
希望我的回答可以帮到你。
裤子尺码30B号型175/76A是什么意思?详细下
30B,是指裤子的码。但是每个服装公司的码号虽然会一样，但是该码代表的尺寸大小可能有所不同。一般来说，同一家服装公司裤子号码相同，指的是腰围臀围相同，码号相同裤子又根据长短不同又分为ABC，所以就有了30B。175/76A是指该公司认为身高175cm，要为为76的人适合穿。
衣服，裤子上的安全等级
2. 惠州市社保缴费分几个级别交
惠州市城乡居民养老保险缴费档次中的一档为个人缴费每年180元。1、从2020年元月1日起，惠州市城乡居民养老保险个人缴费标准共计分为九个档次，分别为180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元和4800元。
2、参保人员可以任意选择该九个档次中的对应标准进行缴费。
3、同时建档立卡的贫困人员或者低保、特困人员可以按照120元/年的标准缴费。另外在一个自然年度内，参保人员只能选择一个缴费标准。
3. 惠州市社保缴费分几个级别的
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
4. 惠州社保包含哪些
惠州社保没有区域之分
惠州的社保档次怎么划分，参保人员社会保险月缴费标准分为最低级（40％）、1级（60％）、2级（80％）、3级（100％）4级。上年社会平均工资支付基数，如去年社会平均工资3000元，选择80％，企业员工个人应支付8％，即支付192元。等级越高，收入越多，收入越多，当然收入的金额与社会保障年限有关。
5. 惠州市居民社保有几档次,多少钱
社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。
第一档是在岗职工平均工资的100%；第二在岗职工平均工资的80%；第三档是在岗职工平均工资的60%。
没有固定工作人员，因为工资不能确定，导致缴纳养老保险费无法确定标准，为此，社会保险根据当地社会平均工资确定三个档次，由参保人员根据个人情况自由选择。
6. 惠州的社保分几档
2021-2022年惠州市社保缴费基数档次、标准：
惠州属于第二类片区，在确定2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时，以5166元为依据。
2017年惠州市在岗职工在岗职工年平均工资70890元，月平均工资为5908元；
2017年惠州市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元；惠州市企业职工最低工资标准为1550元/月 。
7. 惠州社保分几个档次
2022社保每个月缴费320，公司大概交百多，这两年基本是这么多，去年开始个人是一个月交280块，后来涨了四十块钱，公司也涨了一些，目前没有听说明年会涨，应该还是交这么多，现在老龄化比较严重，养老金有些跟不上，适当调整养老金属于正常情况。
8. 惠州社保等级类别和金额
2022年惠州市社保缴费基数档次、标准
时间:2021-11-30 09:42:37
（说明：2022年的内容整理中，请参考以往资料！）
2021-2022年惠州市社保缴费基数档次、标准
惠州属于第二类片区，在确定2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时，以5166元为依据；
2017年惠州市在岗职工在岗职工年平均工资70890元，月平均工资为5908元；
2017年惠州市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元；
惠州市企业职工最低工资标准为1550元/月 。
惠州市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险、工伤保险
参加企业基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。缴费基数下限按照第二类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
基本医疗保险
参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照缴费工资确定。缴费基数下限为2356元，缴费基数上限为11781元。
参加企业住院医疗保险的职工，缴费基数按照社平工资确定。缴费基数不分上下限，统一为3927元。
失业保险
参加企业失业保险的职工，缴费基数按照惠州市企业职工最低工资标准（1550元/月）和2017年惠州市在岗职工在岗职工月平均工资（5908元）确定。缴费基数下限为惠州市企业职工最低工资标准（1550元/月），缴费基数上限为2017年惠州市在岗职工在岗职工月平均工资（5908元）300%（17724元）。
惠州市企业职工社会保险缴费比例
第一种情况：
养老保险：公司缴13%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
基本医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
补充大病：公司缴19.64元，个人不缴；
补充残保金：公司缴43.93元，个人不缴。
第二种情况：
养老保险：公司缴13%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
住院医疗保险：公司缴2.5%，个人不缴；
补充残保金：公司缴43.93元，个人不缴。
惠州市企业职工社会保险缴费标准
惠州市灵活就业人员社会保险缴费基数
基本养老保险
个体工商户、灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。缴费基数下限按照第二类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
基本医疗保险
灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按照缴费工资确定。缴费基数下限为2356元，缴费基数上限为11781元。
惠州市灵活就业人员社会保险缴费比例
养老保险：个人缴20%；
医疗保险：8.5%。
惠州市灵活就业人员社会保险缴费标准
按照最底缴费标准计算
养老保险：3100*20%*12=7440元/年
医疗保险：2356*8.5%*12=2403.12元/年
总计：7440+2403.12=9843.12元/年
按照最高缴费标准计算
养老保险：20004*20%*12=48009.6元/年
医疗保险：11781*8.5%*12=12016.62元/年
总计：48009.6+12016.62=60026.22元/年
9. 惠州社保档次怎么划分
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
10. 惠州的社保缴费基数是多少
惠州社保缴费比例、缴费基数一览一、养老保险缴费比例与基数：
1、机关、全额拨款事业单位缴费比例 0.0%,个人缴纳比例为8%；
2、机关、全额拨款事业单位（合同制职工、临时工）缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
3、差额拨款事业单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
4、国有、集体企业单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
5、外资、民营企业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；
6、个体工商户、灵活就业人员单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为8%；
7、农村基层干部养老保险单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；【缴费基数】缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（16575元）；缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资 60%（2906元）。医疗保险（含生育保险）缴费比例与基数：1、综合医疗（生育）保险单位缴费比例6.5% ，个人缴费比例为2%；2、综合医疗（生育）【退休续缴】保险单位缴费比例6.5% ，个人缴费比例为2%；3、综合医疗（生育）【灵活就业】保险单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%；5、医疗（生育）【住院】保险单位缴费比例为2%，个人缴纳比例为0%；6、补充医疗保险单位缴费比例为0.5%；【缴费基数】：缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（11781元）；缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资 60%（2356元）；【注】：住院和补充医疗保险，缴费基数的上下限都是3927元。