上海社保每月扣多少钱,上海社保一般扣多少
1. 上海社保一般扣多少
五险包括：养老保险： 个人交纳8%医疗保险： 个人交纳2%失业保险： 个人交纳1%工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 比例为5一12%。也就是最低16%，800除以16%等于5000，也就是800交金大约等于5000月薪税前，在属于上次属于很普通的收入。
2. 上海社保一般扣多少年
答： 第一种解题思路：上海居民医保一般是退休后不用缴，退休前最少要交满15年才能退休。一般从出生开始交居民医疗保险，上学期间，参加工作都需要缴纳医疗保险，退休后就不需要交医保了，医保直接进入社保众筹！具体怎么操作要以国家规定为准！以上只是我个人对医保的理解。
第二种解题思路：得多，所以在养老保险的角度来讲，建议交完15年后能多交就多交。2.医疗保险最低缴纳年限25年医疗保险的最低缴纳年限大部分是25年，也有些地方是15年，也有地方是35年，需要看看地方政策；交完最低年限呢，可以终身享受医疗保险待遇，医保报销还是能省不少钱的，不至于一病毁全家，这个方面也建议尽量交完先。
3. 上海社保每月扣多少
上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用2019年4月份是1856.2元。不过2019年5月按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。
4. 上海社保扣多少一个月
上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)
2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年上海社保缴费基数：
2020平均工资：10338元/月
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月
2021上海社保缴费比例
社保缴费比例 公司 个人 合计
养老保险 16% 8% 24%
医疗保险+生育保险(合并) 10.5% 2.00% 12.5%
失业保险 0.50% 0.50% 1.00%
工伤保险 0.16%-1.52% / 0.16%
合计 27.16% 10.50% 37.66%
5. 上海社保扣多少钱一个月工资
上海人社局通告：2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，夲市社保缴费基数的下限按照2020年，2021年全口经城镇单位就业人员平均工资的算木平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整内6520元/月。
6. 上海社保个人扣多少
分很多档次的，七月刚调整了，最低社保基数5975.
7. 上海社保一般扣多少钱
社保每月交1200，如果是公司+个人，那是基本等级；如果个人都要交1200，那属于很高的等级了。另外，如果你所在城市的最低缴费基数大于1200元，你要按照最低缴费基数缴纳社保。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
8. 上海社保最低扣多少钱
2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、政府最低补贴标准仍按照宁人社〔2016〕187号文所列标准执行。其中，参保人员个人年缴费标准为一至六档，分别为1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。政府对缴费人员补贴标准分别为：个人选择1000元、1100元、1300元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年130元；选择1500元、2000元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年140元；选择2500元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年150元。申办材料：
1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(4纸)和近期一寸免冠照片2张。
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保
9. 上海社保一般扣多少钱一个月
答：2021上海社保缴费标准如下解释；
1.缴费基数
2021年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:
缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月
公积金缴费基数上限：31014元;公积金缴费基数下限：2480。
社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
2.缴费比例
养老保险：公司交16%，个人交8%，合计24%。
医疗保险+生育保险(合并)：公司交10.5%，个人交2%，合计12.5%。
失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%，合计1%。
工伤保险：公司交0.16—1.52%，个人无需缴纳，合计0.16%。
另外，上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元。
10. 上海社保一共交多少
上海2019的社保缴费比例还算可以比往年低！
按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保缴费比例
上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。
上海市社保待遇标准
社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。
1、职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2、职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3、失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。