社保公益性岗位好不好,公益性岗位交社保吗?

1. 公益性岗位交社保吗?

有体现，公益性岗位的社保与城镇职工社保是一样的。所谓公益岗位是指为了解决下岗职工或者生活困难人员而提供的岗位，其岗位大多为辅助性、临时性岗位，由社区为其缴纳各项社会保险，同城镇职工社会保险的缴费方式和金额是一样的，退休待遇也相同。

2. 公益性岗位交的社保属于什么社保

公益性岗位吸纳就业困难人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。

社保补贴标准为企业承担的社会保险部分，社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。

3. 公益性岗位交养老保险吗

公益性岗位本身并不属于所在单位用工，而是由当地就业部门统一使用的人员，有的地方这种用工是劳动用工，需要参加养老保险，也有的地方是劳务用工，而劳务用工不适用劳动法，所以不需要参加养老保险。

4. 公益性岗位必须交社保吗

目前很多地方有专门出台公益性职位人员交纳社医保限定。例如，内蒙古的限定《关于政府买下公益性岗人员交纳社会保险的实施方案》。具体内容如下：　　

一、由县财政交纳社会保险的单位有博物馆、党政办公楼、统计局、老干局、政法委等5个单位，共72人。　　

二、由县财政和单位各交纳50%社会保险的单位有环卫处、公安局，共69人。　　

三、由单位交纳社会保险的单位有安监局、社保局、交通局客管办、计生委、环保局、民政局、建设局、国土资源局等单位共174人。　　按照和静县《关于政府买下公益性岗人员交纳社会保险的实施方案》，您的社会保险应当由县财政及环卫处各承受50%。

5. 公益性岗位交的社保是属于个人还是单位?

公益性岗位社保不是单位全额缴纳的，按照国家的《社会保险法》规定。在职职工缴纳社会保险由单位承担一部分，个人也势必要承担一部分的。不管是什么异性的岗位，只要是交社保，它就一定是单位和职工双方共同负担的。社会保险，他就其中包含了养老保险和医疗保险，就有单位和职工共同负担的部分，而工伤保险是全额由单位承担的。

6. 公益性岗位政府怎样交社保

公益性岗位养老保险和失业保险与企业职工社保缴费方法一样，参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。其中单位缴费比例为单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户；职工缴费比例为本人缴费工资基数的8%，全部记入个人账户。职工个人缴费工资基数不能低于上年度社会平均工资的60%，不能高于300%。

1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人80％。

2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位80％，个人20％。

7. 公益性岗位交社保吗有补贴吗

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。

在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限，一般最长不超过3年。

8. 公益性岗位应不应该给交社保

公益岗社保是职宏社保

我国的社保主要分两种，一种是居民社保，一种是职工社保。不管是4050公益性岗位的社保，还是普通企业的社保，都是属于职工社保。

公益性岗位本身并不属于所在单位用工，而是由当地就业部门统一使用的人员，有的地方这种用工是劳动用工，需要参加养老保险，也有的地方是劳务用工，而劳务用工不适用劳动法，所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同的，合同样本可以到当地劳动保障部门查询，聘用人员的社会保险缴费聘用单位会向当地社保局上报，要经社保部门审批后个人缴的部分从个人工资里扣除，连同单位缴纳部分转账缴入社保账户，个人可用身份证去查询的。

9. 公益性岗位交医保吗

医保暂停参保是指医保断缴了，也就是说单位没有给交医保，个人也没有缴纳灵活就业社保。通常来讲，员工离职后，单位会做社保减员停保，这时医保就处于一个暂停参保状态。不过，等进入新单位后，新单位会做社保增员继续缴纳社保，到时再去查看医保缴费信息，就不是医保暂停参保了。

医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

10. 公益性岗位不交社保合理吗

《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及...