山东省社保养老保险条件,山东省社保养老保险条件有哪些

1. 山东省社保养老保险条件有哪些

第8次提高全省居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月142元提高到150元，高出国家标准57元，连续两年增幅达27%。

落实好失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，失业保险金最高标准提高至每月1890元，处于全国较高水平。

连续17年提高工伤保险三项定期待遇水平，把工伤惠民政策兑现为参保群众救急救命的“真金白银”。

一级至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加183元、173元、163元、153元。

2. 山东省基本养老保险

6月19日，山东省企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险月最低缴费基数为2129元，基本医疗保险月缴费基数为3548元。

与相比，参保企业职工、个人的基本养老保险缴费基数有所提高，其中山东省济宁市度企业职工缴纳的基本养老保险费月最低缴费基数为2129元，比去年提高了229元，月缴费最高基数为10643元，比提高1145元。目前职工个人养老保险缴费比例为8%，如按最低缴费基数，则每月应缴纳170.32元的费用。

3. 山东养老保险标准

据悉，自7月1日起，山东省居民基本养老保险基础养老金最低标准上调。随着6月25日山东省退休人员养老金的上调，城乡居民的基本养老金每人每月从142元提高到150元，每个月增加8元，各地可根据实际情况自行调整。

城镇职工基本养老保险和新农村养老保险相结合的一种保障方式，主要针对农村老年人。我国城乡居民养老保险基础养老金累计涨幅已累计调整四次，从最初的55元涨到去年的93元，不过调整金额是中央规定的最低标准金额，不同地区可能高于此数额。城乡居民养老保险不同于“职工医保”，个人支付的金额全部打进个人账户。

尽管此次基础养老金仅上涨了8元，但就涨幅而言，其涨幅达到5.6%，超过了员工养老金上涨4.5%。

4. 山东社保参保条件

　　国发〔2009〕32号文件中，明确规定：　　新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；　　这样的规定很明确，就是在政策实施当年，已经满60周岁的老人，可以不缴费，直接参保领取基础养老金，但是符合参保条件的子女，需要参保缴费。　　而对于政策实施当年，没有满60周岁的人员，需要自己缴费到退休年龄，才可以办理领取手续。　　因此，对于子女缴费参保的，仅限于制度实施当年满60周岁，直接领取养老金的人员，对于自己参保缴费领取养老金的，没有规定子女必须缴费。　　需要说明的是，虽然没有强制要求子女缴费，但是作为符合参保条件的子女，也应该积极参加缴费，利于自己到年龄领取养老金，也是国家政策提倡和号召的，是有积极意义的，对参保本人，也是有好处的，

5. 山东省社保养老保险条件有哪些要求

自2021年7月1日起，山东省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月142元提高到150元，即每人每月提高8元。

居民参保者到手的养老金分为两部分组成：基础养老金部分+个人账户养老金部分。中央基础养老金最低标准为88元/月，调整后为每月最少93元。

6. 山东省企业职工基本养老保险规定

山东省人社厅下发了《关于公布2017年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》，2016年度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为63562元，在确定2017年全省企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时以此为依据。全省职工平均工资(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)为62539元，涉及按全省职工平均工资计算有关待遇时以此为依据。

　　按照《山东省劳动厅关于贯彻省政府鲁政发〔1997〕109号文件有关问题的通知》规定，在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。这是对职工养老保险最低缴费基数的回答。

7. 山东省养老保险最低标准

根据山东省人社厅和医疗保障局联合发布的《关于2021年度社会保险缴费基数上下限的公告》，2020年的全省全口径城镇就业人员社会平均工资为74906元，折合每月6242元。因此，2021年社会保险月缴费基数上下限分别为18726元和3746元。

今年采取的是社会保险统一缴费基数上下限的模式。山东省2021年度的职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险，统一采用上面的缴费基数。全省全口径城镇单位就业人员平均工资，最初只是国家要求的养老保险缴费基数上下限核定依据。医疗保险还是可以按照各统筹区域的医保缴费规定确定缴费基数缴费的。

近三年来，山东省的养老保险最低缴费基数和社平缴费基数分别是：2019年3269元和5449元、2020年是3269元和5762元、2021年是3746元和6242元。今年的增长速度实际上是8.3%。

2019和2020年的最低缴费基数相同，是因为2020年的特殊情况，国家允许各地继续使用2019年的最低缴费基数不变。今年最低缴费基数提升了483元，灵活就业人员参保缴费确实增加了不少。

灵活就业人员参加养老保险一般是按的20%比例缴费，这样每月至少需要缴纳749.2元，最多一月需要缴纳3745.2元。最低缴费基数增加了96.6元，一年增加缴费1159.2元。

山东省的缴费基数下限相对于一些较发达的地区还是较低的。上海市2020年的缴费基数下限为4927元，但是从2021年7月1日起缴费基数下限调整为5975元，增加了1000多元。

实际上，上海市2020年度的城镇单位就业人员全口径月社会平均工资达到了10338元，理论上说60%的缴费基数应当是6233元，不过为了防止缴费基数下限增涨过快，按照《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）个人缴费基数下限可两年过渡。不过山东省没有采取这种措施，毕竟下一年度也是需要调整到位的。

缴费基数不断提高，有什么方法可以省钱呢？其实主要有两种方法：

第一是就业困难人员，参加灵活就业人员社保时可以申请社保补贴，国家可以给予其一定比例的补贴。比如说青岛市是每月定额补助500元，相当于减少了2/3的负担。一般来说，4050人员就可以被认定为就业困难人员，需要去当地的社保部门申请认定的。

第二是实现单位就业。单位招用就业困难人员也可以享受到社保补贴，不过相应补贴的钱数是单位承担的社会保险费，部分职工本人承担的部分不会补贴。社保补贴的享受时间一般最长是36个月。如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休。

一般来说，只要在单位实现了稳定就业，单位缴纳社保时，个人负担也要轻得多。毕竟个人和单位的利益就绑定了，只要职工正常劳动，单位就要按照不低于最低工资的水平发放工资待遇，同时给缴纳社保四险和住房公积金。如果用人单位解除劳动合同，还要支付经济补偿金或其他待遇，这都是法律的保障。

8. 山东省社保养老保险条件有哪些规定

回答：2021病退的条件是什么?病退工资如何计算?

　1、男年满50周岁，女年满45周岁。

　2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

　3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

　养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

病退标准:

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

　2、长期重度呼吸困难

3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4、恶性室性心动过速经治疗无效。

5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害。

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

病退工资如何计算?

　　符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者即可申请病退，病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减，具体工资如下：

1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。

2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

病退工资计算公式是什么?

　　退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

9. 山东省社保养老保险条件有哪些政策

目前还没有新标准出台，对于女职工仍是50岁就可以退休了，但前提还要看你交了多少年的社保，如果低于15年，你还得接着交满15年，当然也有的地区可以补交，所以退休不仅要看是否到龄，还要看你是否交了15年以上的社保，不过如果你仅仅就单纯的退休，不考虑拿养老金，哪到龄就能退。

10. 山东地区养老保险政策

1. 山东省城乡居民养老保险参保范围 年满16周岁(不含在校学生),未参加其他社会养老保险的居民,可以在户籍地参加居民养老保险。

2. 山东城乡养老保险基金筹集 居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和其他资助、政府补贴构成。 (一)个人缴费。 参加居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费

3. 养老金待遇 居民养老保险养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成,支付终身。 (一)基础养老金。 我省基础养老金最低标准为每人每月60元