社保申请格式,申请社保的格式

1. 申请社保的格式

社保开查询证明格式如下：

×××单位员工×××，男，(身份证号：

××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。

××××年××月××日

×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。

特此证明。

××××年××月××日

2. 社保申请书格式简洁

员工自己放弃社保缴纳，可以签署自愿放弃社保证明书。 劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3. 申请入社保格式

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、格式申请书XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：XX日期：X年X月X日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

4. 申请社保的格式怎么写

一、个人社会保险注册流程：

(一)办理要求：

1、具有本市户籍且年满16周岁及以上，60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);

2、年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员

(二)申报材料

1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页);

2、本人居民身份证原件及复印件;

3、重庆市农村商业银行存折或银行卡原件及复印件;

4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件;

5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。

(三)办理程序

1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;

2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;

3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;

4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;

5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

新公司注册办理社保开户的流程：

新注册公司如何办理社保开户，新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险

社保开户流程：

1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证

2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的【预登记文件】。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。

3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】准备好。此外，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。

4.拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。

5. 社保申请文本

举例如下

员工购买社保申请书

尊敬的公司领导:

本人于20XX年X月X日加入XXXX有限公司，20XX年X月X日经考核评估正式转正。

现特向公司申请购买个人社会保险。

请领导予以批准。

申请人:

20XX年XX月XX日。

6. 社保申请书格式

社保申请范文：尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!此致敬礼！申请人：2012年3月1日

7. 申请社保的格式是什么

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，于x年x月x日入职，至今试用期已满。入职以来，本人一直严格要求自己：工作认真，细心，尽职尽责；且工作中乐于与人沟通，能及时如质如量的`完成领导交代的任务，并配合各部门同事完成好各项工作。所以特向公司申请购买社保，恳请领导予以批准。谢谢!

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　年月日

8. 社保申请咋写

1.

你可以填写:依法申请,或者正常申请。

2.

社保具有强制性,用人单位为员工缴纳社保是法定义务。

3.

用人单位依据本公司的管理制度在走审批流程。但是,这个流程步骤属于脱裤子放屁,多此一举。自己给自己制造工作量,吃饱撑的,不懂法的结果。因为社保的缴纳,不会因为员工在试用期而不缴纳,也不会因为员工工作出现失误而不缴纳,也不会因为员工请病假三个月而不缴纳,也不会因为员工发生工伤事故休息一年时间而不缴纳,只要是在职员工,任何情形下用人单位都应当为员工缴纳社保,这是法律规定的。

4.

遇到这种事,你可以问一问你的同事,别人是怎么填写的,你就怎么填写。人在屋檐下不得不低头,不懂法的公司硬是这样规定,你只能填写该申请表。很多单位为了限制员工的权益,规定:转正以后才能申请社保。这其实是违法的。

9. 参加社保申请书的格式是什么

这个申请书社保局会给你提供的，下面我告诉一下你具体的流程

社保个人缴费到当地社保服务网点办理。个人缴纳社保费，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保；2、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料；3、办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。根据相关法律规定可知，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

10. 申请社保的格式怎么写简单

有我单位职工 同志，从事_____________（专业）相关工作 年，其主要工作经历如下：起 止 年 月

在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。只要按照实际的要求写就可以了，谢，你什么时候工作？在哪个地方工作，什么时候从哪个并单位调到那个单位g。详细就可以