社保上够多少年可以办理退休,社保缴纳满多少年可以办理退休

1. 社保缴纳满多少年可以办理退休

办理退休，需要到法定年龄才可以退休，不是说社保缴纳了15年就可以退休的。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2. 社保缴纳满多少年可以办理退休手续

个人社保退休手续办理：

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。办理退休所需资料：1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）;2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）;3、申报人户口复印件一份（原件验讫）;（包括户主页面和本人信息页）

4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）;

6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）;

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系（档案）管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。（在人才大厦一楼社保窗口领取）

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

3. 社保交够多少年可以办理退休

2021年开始交社保，多少次可以退休？

就是要看你开始交社保时的年龄，假如你现在是20岁，你从今年开始交的话，你退休，如果你是女性的话，你的退休年龄是55周岁。假如你是男性的话，你的退休年龄就是60岁。

还有一种身份就是工人身份交社保退休的年龄是50岁，能够满足正常退休的两个条件一是达到法定退休年龄，二是交满最低社保要求15年

4. 社保需缴纳多少年才能办理退休

【1】退休后：根据规定，已退休人士，不能对社保进行异地转移，

只能在社保原在地享受社保权利。如果要到迁移地进行身份验证，退休人员也需到原保地，办理相关手续。

【2】异地退休：如果需要在异地办理退休手续，那么主要是按照从长从后、户籍优先的原则进行办理。

一般的城市外地户口必须在本地交满10年的养老保险，

才会允许办理退休，如果社保未交满10年，通常就无法办理，就只能回到户籍所在地。

【3】退休前：在退休之前，如果要办理异地社保转移，需要准备《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》、书面申请、以及相关证明材料等，然后前往社保局办理。

此外，网上也可以转移异地社保，但前提是社保转入地，开通了网上申请业务，

我们可以登录国家社会保险公共服务平台，在线提交社保转移申请，

经审核符合转入条件的，按系统提示进行后续转移接续流程即可。

5. 个人社保缴费多少年可以办理退休?

自费交社保50岁退休的条件是什么？

如果是自费交社保的话，50岁退休的条件必须要达到，一个人养老保险必须要交够15年，二退休的时候，年龄必须要年满50周岁也就是达到国家的法定退休年龄，以上两个条件都满足了，才可以提出书面申请办理相关的退休手续。

6. 社保缴纳满多少年可以办理退休证

2021年规定养老保险必须交够15年，年龄达到了以后男的60岁，女干部55岁，企业女职工如果在单位连续工作十年以上的，可以50岁退休，前提是社保必须达到15年，特殊工种的，男的可以55岁，女的45岁，社保必须交够15年，你上市2021年社保退休年龄的新规定，如果你退休年龄到了，社保没有到，那就办理延迟退休手续，如果是社保到了年龄没有到，那就等年龄到了再去办理，现在退休年龄和社保必须打的。

7. 社保缴纳满多少年可以办理退休金

个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

8. 社保缴纳几年可以退休

我认为，社保应当缴到退休才是正确的选择。不过，相应的前提是在企业参保的情况下。

如果是保险费支出的经济角度讲，最划算的方式是：按照最低缴费基数缴费，参加养老保险15年，医疗保险达到当地最低年限，失业保险每缴费一年退休一次领三个月失业金，生育保险男同志不缴，工伤保险但愿一辈子都不要使用。

为什么企业参保缴一辈子最划算？

我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在1%以下。刨去失业保险不说，养老保险和医疗保险个人缴费部分全部进入个人账户， 个人账户里的钱是万一去世可以有继承人继承的，也就是说没有亏本的可能。

企业社保缴费，职工本人不会亏本，而且向养老保险缴费基数越高，缴费年限越长养老金待遇就会越高，所以多缴、长缴更划算。

有人说，企业将企业负担部分让职工本人承担怎么办？这种情况明显是属于违法行为，只要有确凿的证据，可以通过劳动维权当职工多承担的部分要求返还。

为什么灵活就业人员缴费越短越划算？

灵活就业人员是一类特殊群体，他们通过自己承担社会保险费的方式，参加基本养老和基本医疗保险。

国家考虑到他们负担重、收入不稳定，一般也会给予他们一定的优惠政策。比如说养老保险缴费比例一些地区按20%的比例缴纳，医疗保险一些地区专设灵活就业人员医保。对于大龄就业困难人员可以申请3~5年的灵活就业人员补贴，除此以外还有创业补贴等待遇。

实际上，他们参保最划算的方式是缴费至最低年限。医疗保险缴费至最低年限，就能确保退休享受医保待遇，报销比例也一样的。

养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资相挂钩，60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数缴费只能领取15%，300%基数只能领取30%，缴费基数低更受照顾一些。个人账户养老金缴费时间长，会有一定的贬值压力。

退休后的养老金增加，并不是完全按照缴费档次或者缴费比例增加养老金，而是按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。养老金较低的人群增加的比例会更高一些，保值增值能力更强。比如说，养老金不足1000元增长比例能达到8%~10%，超过5000元增长比例只有3%~4%，而总体调整比例是5%。

虽然从经济上划算，但是大家还是要综合考虑。医疗保险停保期间就享受不到职工医保的较高待遇，参加居民医保报销比例较低。而养老保险最低基数缴费15年只有800~1000元，并不足以充分养老。

所以，我们的社保相对而言还是多缴多得、长缴多得的原则，如果有负担的能力，还是建议不要中断持续缴纳，才是最安全的保障。