北京社保多大岁数不能,北京社保上到多少岁
1. 北京社保上到多少岁
我的回答是，60多岁的年龄了，都应该到了退休的年龄了，应该不能在继续交社保了吧，如果之前在北京连续交过社保，年龄到了退休的年龄，但是缴费年限不够，应该可以一次性补交，把剩余的年限一次性补交，如果没有交过，那肯定是不行的！
2. 北京社保上到多少岁可以退休
如果你在北京只缴纳社保10年的话是不能在北京办理退休手续的，只有在北京缴纳社保满15年才可以在北京办理退休，否则的话你只能回到户籍所在地的社保管理中心去办理退休手续，在北京缴纳的社保可以转回户籍所在地的社保中心
3. 北京社保年龄要求
我国男性的退休年龄都是固定的，到了60周岁就可以办理退休手续了，但是对于我国的女性而言，有两个退休的年龄段，一个是50周岁，还有一个是55周岁，当然，女性干部到了55岁才能够退休，普通的女职工到了50岁就能够办理退休手续。
由于灵活就业人员的身份比较特殊，尤其是女性灵活就业人员，很多人都非常好奇，他们应该在何时退休。此前，国家相关部门做出了一项政策，就是从今年起，我国的灵活就业人员当中的女性群体，她们的退休年龄有了一个新的规定。
4. 北京上社保有年龄限制吗?
领公交老年卡的条件有：
一 ，年龄要求：凡是年满六十五周岁的老人，不管男女都可以办理。
二， 证件：耍持本人身份证原件方可办理。
三，耍 本人亲自到公交公司指定的办理公交卡的地 点进行登记，审核办理。以上几点凡缺一项都不可办理。所以只要满足以上条件的人方可到公交公司进行办理老年卡，并亨受老年卡待遇。
5. 北京社保最小年龄开始上社保
1.由职业者参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。 2.如果你现在不去办理，对于今后享受保险待遇会有影响;比如养老保险方面; 3.国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定.
6. 北京社保上到多少岁可以领钱
有年龄限制范围。
男性不满50周岁、女性不满40周岁的人员可以即时申请即时办理。但对于男性超过50周岁、女性超过40周岁，想要从户口所在地转入异地的参保人，可由户口所在地社保经办机构封存其社保账户，由新工作地社保经办机构帮其建立临时账户，将来达到法定退休年龄时，再将临时社保关系账户转移到户口所在地社保经办机构，缴费满15年及以上的人员按规定办理退休审批手续，按月领取退休金。
7. 北京社保几岁领退休金
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。
年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
8. 北京社保上到多少岁可以买房
工作居住证和居住证是不一样的，它的功能比居住证强大多了。目前，有些地方实施的工作居住证不同于其它城市，有的是针对人才，有的是针对人口，前者针对面很窄，但后者是普遍的实施。那么就以北京为例一起看看，北京居住证和北京工作居住证有什么区别?
一、北京工作居住证
(一)要是符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外地城市在京设立的非法人分支机构,其聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，都可申请《工作居住证》：
1、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才;
2、具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才;
3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、在特殊行业的紧缺急需人才。
(二)持北京《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇：
1、子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费;
2、可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房，按有关规定购买经济适用住房;
3、按照公安部的有关规定,对符合条件的，可在本市办理因私出国商务手续;
4、可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续;
5、可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助;
6、可列入本市人才培养计划,并可参加本市有关人才、专家奖励项目的评选;
7、可参加本市专业技术职务的任职资格评定(考试)、执业(职业)资格考试、执业(职业)资格注册登记;
8、可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。
描述
二、北京居住证规定
2014年1月16日召开的北京市人代会上，市长王安顺向大会做政府工作报告。其中，政府工作报告明确提出，推行居住证制度。
居住证制度实施后，其持有者在北京工作、生活的年限长短，与其所享受到的公共服务的多少成正比，最终的发展目标是和户口并轨，但会是一个长期的渐进过程。
(一)北京居住证制度正在做前期工作，包括外来人口年龄结构、数量、职业等摸底工作，以及各种功能的负载调研。居住证将取代现在的暂住证，成为北京市人口管理的一个重要手段。
(二)居住证今后将负载一些服务功能，包括现在暂住证就能享受的70岁以上老人免费坐公交、免费逛公园等等。不过，居住证到底将负载哪些社会服务功能现在还没确定
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9. 北京社保上到多少岁有退休金
北京养老金计算公式
基础养老金=平均工资×(1+缴费档次)÷2×缴费年限×1%
个人养老金=个人账户余额计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)
过渡养老金1=平均工资×(缴费档次=1)×92年0月1日以前缴费年限×1%
过渡养老金2=平均工资x缴费档次×(92年10月日-98年7月1日=5.75)×1%
预计2022年北京社平均工资11500
基础养老金=11500X(1+1.3/2X42X1%=5555
个人养老金=223062/139=1605
过渡性养老金=11500X1.3X16.4X1%=2452
合计:9612
10. 北京医保交到多少岁
是累计缴费。男性是需要25年，女性是需要交够20年。退休后才能继续享受医疗待遇。
养老保险、失业保险，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。
灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
如果按照最低档交，养老保险每个月是373.8元，失业保险是22.5元，医疗保险是228.9，一共是625.2元。
扩展资料：
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
三、失业保险
单位1%，个人0.2%；
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
五、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
六、公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
11. 北京社保多少岁能上
40岁的年龄是可以去交社保的，必须要缴满15年，15年以后就是55岁，正好可以领取养老金，南员工到60岁的时候连续工龄五年，一般工龄满20年的女工人年满50周岁，女职工年满55周岁的连续工龄满五年，一般工龄满15年的都可以退休交社保可以自己交，也可以在那个单位单位给你交