个人社保可以补缴几年,个人社保可以补交多少年

1. 个人社保可以补交多少年

可以，因为从2021年开始，我们国家制定了关于灵活就业缴纳养老保险的文件，灵活就业人员可以按月缴纳，也可以按记季度缴费，可以按年初，年中和年末三个时间段缴纳养老保险，所以如果2021年养老保险还没有交的话，那就赶紧抓紧时间，因为12月20号养老保险就要截止了，如果在这之前，你还没有把2021年的养老保险交完的话，那么你的养老保险就要跨年度了，现在跨年度的养老保险是不允许补交的了。

2. 个人社保可以补缴多少年的

社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

3. 个人社保可以补交多少年退休

根据《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”因此社保的补缴时间为退休之前的，在退休之后，就不能办理补缴手续了。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

二、社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负

担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

三：社会保险费的征集方式

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2.均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

4. 个人社保可以补交多少年的

即2011年7月之前，个人有过社保缴费记录的，不管在本地还是在跨统筹地区交过社保的，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，顺延缴费满5年后，社保年限仍然不够15年，可以一次性补缴至15年，从次月按月领取基本养老金。

举例说明：一位女性灵活就业人员，达到50周岁退休年龄时，累计缴费年限只有5年，其中在2011年7月之前，有过社保缴费记录，顺延缴费至55周岁后，累计缴费年限仍然不够15年得，可以一次补缴5年，从缴满次月按月领取社保待遇。

5. 个人社保能补缴几年

补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，个人社保补缴时间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

6. 社保可以补交多少年的

补缴社保费这个概念说的很不清楚，

社保保费有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，

按理说工伤保险和失业保险是单位缴纳，个人不涉及补缴。

一般补缴都是补缴养老保险，

达到法定退休年龄，医疗没有缴满20年可能也会让你补缴，各地各地要求不同，有的会让退休后顺延缴纳。

最后说下补缴养老保险，如果说你达到法定退休年龄，视同+实际缴费年限不足15年，是应该补缴，而有的地方可能是让你顺延缴纳，这就会影响到少领退休金。

每个省地区不同时期的缴费要求都不一样，像黑龙江省，以前补缴是缴本金+滞纳金，现在是本金+活期利息。

再者说，缴费档分高中低很多档位，你的选择是什么档位？

最好你到当地社保局详细咨询补缴政策

7. 现在社保可以补缴多少年

2022年社保新规定一次性补缴

根据我国相关的法律新规，现在社保最多能够补缴24个月，也就是说从补缴的当月开始，往前计算两年时间。大家需要注意的是连续24个月，并不是说累计24个月。

只有在退休以前社保缴纳的时间在15年以上，才能够在退保以后享受到养老金以及医疗保险。所以如果社保断缴了就需要补缴，毕竟我们很多人只差几个月就能够满足社保满15年的要求。

各个地区对于社保补缴的新规是不一样的，建议大家咨询一下当地的社保工作人员。

社保补缴的方法：

1、按年补缴

根据相关的新规，男性在满60岁以后退休，女性在满50岁以后是可以退休的。如果在退休之前还有三五年时间才能够满足15年的条件的话，就可以进行补缴，然后再去办理退保手续。不过补缴会产生一定的滞纳金，所以申请人需要自己去承担这部分费用。

2、延迟退休

如果大家本来应该退休，但是自己的社保还没有缴满15年，这个时候可以选择继续工作，每个月缴纳社保，然后把缺乏的年限交完，以后再去办理退休手续。但是现在对于延迟退休也是有新规的，必须延迟时间控制在5年以内，所以大家也要根据自己的实际情况来决定要不要延迟退休。

8. 个人社保最多可以补缴几年

按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。

二、个人补交社保流程

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。

国家规定灵活就业人员在补交社保的时候只能够按照参保日开始补交，之前的没有交过保险费的是不能补交的。而且补交时间大概都是在每年的7月1号到第二年的6月30号这段时间可以补交，各地的社会保险补交的政策的实施细节差别还是比较大的。

9. 补缴社保最多可以补缴几年

60 70后社保可以补交几年？2020年7月1日起，废止《关于印发〈关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员补缴社会保险有关问题的处理办法〉的通知》和《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》。简单来说，就是个人存档人员和超龄人员不得再补缴养老保险。

根据相关的规定，目前一般而言社保是最多是可以补缴2年的，从补缴的月份开始向前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。当然了，关于6070后社保补缴具体的最长期限，各地的政策会存在一定的差距，大家可以到当地社保局咨询清楚

10. 个人社保补交多少年 一个月能发多少工资

不知你补缴这13万包含多少年缴费年限，与你过去的相加一共多少年，更不知合起来你的平均缴费指数是多少，个人账户资金余额是多少，你那一年退休退休时的社平工资是多少，这么多的未知数，都需要套进规定公式进行计算，才会得知你的养老金是多少。

没有这些无法计算。

11. 社保交多少年可以补交

分情况：

      第一种、在2011年7月1日前（社保法实施前）参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年后领取养老金。

     第二种、在2011年7月1日后（社保法实施后）参加城镇职工养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按时缴费至满15年后领取养老金。