上海交社保包含了哪些,上海社保包括哪些

1. 上海社保包括哪些

上海社保主要分为两种。一种是针对上海户籍，另一种是针对非上海户籍。

上海综合保险主要针对非上海户籍的外来职工，目前不可转移到包括北京的其他地区；综合保险不需要个人缴费和承担比例，完全公司承担；综合保险包括工伤、医疗和养老补贴，参加缴费累积满一年，可以领取一张养老补贴，可以将来退休领取补贴，另外医疗保障部分，有住院的统筹报销，还有一种综合保险卡，其中每月会充入几十元（现在好像是20），可以自己医保定点药房购买药品，以后停保后，如果保险卡里还有钱可以继续使用，没有其他可退。由于7月份入职的新员工公司必须为其缴纳城镇保险，所以基本上现在综合保险只针对之前的老员工了，这个公司可以为其缴纳城保也可以继续缴纳综保，这个就要看你公司的意愿了，随着这一法规的出台，被看做是上海市户籍改革的一个重要前兆，你想啊，要户口为啥？当然一定程度上是为了缴纳社保，当然还有其他原因，此处不做分析。保险逐步放开，户口就不远了，讨人厌的居住证制度终有一天会被钉在历史的耻辱架上……

2. 上海社保分为几种

外来人员社保和上海本地人社保的区别：

上海社保卡是上海户口办理，外地户口办的是社会保障卡(医疗保险专用)俗称医保卡，两种卡功能都是一样的，就是看看病用，养老公积金医保等等什么的都是以身份证号码为账号的，卡只是个媒介，办不了社保卡并不是代表你没有这些待遇，养老和医保是捆绑的，也就是说，只要有医疗待遇，那肯定是交了养老才会有的，养老金的主要功能是给退休以后用，没退休是用不到的，只管交好了，公积金的话是要买房子了，那么去公积金管理中心办理提取手续，具体可以咨询单位人事。

3. 上海社保包含哪些保险

上海六险一金社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.50%；

工伤保险单位缴纳0.50%。

公积金，单位和个人分别缴纳14%。

4. 上海社保都包含什么

上海缴15年社保包括公积金。

社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是之住房公积金，所以社保是不包括公积金的，是属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心。并且社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇。而住房公积金是每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时是不能取出使用的。

5. 上海社保包括啥

上海市将落实生育保险新政，政策中规定在上海市申领生育保险基金的女职工必须满足条件：“累计缴纳社保满12个月或者连续缴纳社保满9个月”，不满足条件的女职工将设置“等待期”。

对于不满足缴费月数条件的在职生育女性，由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得比例支付生育生活津贴，剩余部分由用人单位先行支付。待女职工缴费满足“等待期”后，也就是待女职工实际累计缴费满12个月或连续缴费满9个月后，用人单位可至社保经办机构申请拨付。

据了解，根据《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》的规定，2016年1月1日及以后生产或流产的妇女取消了“晚育假”，同时增加了“生育假”30日，妊娠7个月以上(含7个月)顺产的女职工可享受生育生活津贴基础待遇98天，难产为113天，另外还可享受生育假30天的生育生活津贴，每多一胎可增加15天的享受期限;4个月以上(含4个月)7个月以下流产的生育生活津贴享受期限为42天;4个月以下流产(含宫外孕)的可享受生育生活津贴期限15天。

对于妊娠7个月以上(含7个月)包括不满7个月早产的女职工可享受生育医疗费补贴3000元，3个月以上(含3个月)7个月以下自然流产的女职工享受生育医疗费补贴500元，3个月以下自然流产的生育医疗费补贴待遇标准为300元，人工流产不享受不享受生育医疗费补贴。

对女职工而言，新规实施前，参加生育保险的女职工缴费期限不满1年的，生育生活津贴只能按最低标准计发;新规实施后，只要生育或者流产时正常参加本市生育保险，就可以按生育时所在单位上年度职工月平均工资计发生育生活津贴，总体待遇“不降反升”。但对于操作不规范、意图“钻空子”的单位和个人，则将受到制约和限制。

二、上海生育保险报销条件

属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)，属于下列情形之一的生育妇女，可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：

1、具有上海市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加上海市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

2、具有上海市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加上海市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

3、具有上海市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加上海市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

4、不具有上海市城镇户籍的从业妇女，与参加上海市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的;

5、《关于上海市灵活就业人员参加上海市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》实施前已按《关于颁发上海市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题试行意见的通知》规定参保，且通知实施后未中断缴费的人员

6. 上海社会保险包括哪些

一是由单位代理缴费。就是单位与个人一起缴费，这样以来单位缴纳和个人各缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

　　另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

　　要区分你是缴纳哪一种方式的话，这个要看你是上海本地户口还是外地户口了，如果你是上海本地户口的话那完全可以自己去缴纳社保，去本地社保大厅办理下绑定下银行卡就可以了，然后它每个月都会自动扣款的，这个还是蛮方便的，不过如果你是外地户口想在本地缴纳社保的话就比较麻烦了，根据中国的社保制度，外地户口是不能自己缴纳社保的，而社保对买房买车，生育，小孩上学等都至关重要，以后生小孩没有社保也不能报销。

7. 上海社保包含哪些

1、城保是城镇职工社会保险的简称，城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 2、综保是外来从业人员综合保险的简称，它不分单独的险种，享受的待遇有：工伤保险、住院医疗保险、日常医药费补贴和老年补贴； 3、社保是社会保险的简称，以前，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从今年7月起，根据上海市的规定（而不是新合同法），本市用人单位都得给员工缴纳城保了。

因此，单位给外来从业人员交的是城保，只不过，城镇户籍的交五险，农村户口的只交三险：养老、医疗和工伤保险。4.社会保险与商业保险的主要区别： 实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的； 实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保； 实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人； 保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

8. 上海社保包括哪些保险五险没一金可以买房吗

上海社保基数怎么算基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2020上海社保月缴费基数上下限如下：

缴费上限：28017元/月

缴费下限：4927元/月

缴费基数：9339元/月

9. 上海社保具体包括什么

上海社保卡里面的钱其实有两个部分，一个是医保卡的帐户，医保卡内的钱（余额）应该是指医疗保险个人健康账户部分，在每月缴纳医疗保险之后，由医保中心按年划拨到你的个人账户，用于你的医疗使用，这是医保金。

另一个帐户是银行帐户，可以是你自己存入的钱，也可以在就诊时支付自付部分的医疗费用。

10. 上海社保都包括什么

社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：

1、基本养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。

2、基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。

3、失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。

4、工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施，

5、生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。