医社保中断补交有什么影响,社保中断不补交有什么影响

1. 社保中断不补交有什么影响

社保是五险的统称，大家都知道你一旦与单位解除劳动关系（也就是离职之后）单位就会为你的五险办理暂停。这个暂停也就是大家口中说的断交，那么社保断交到底有什么影响呢？接下来为大家分别细说五个险种断交的影响。

1、养老保险

养老保险作为大家尤为看重的一个险种，可能大家最想了解的问题就是：断交了，我之前的缴费是不是白交了？年限是不是就清理了？

答案是否定的。之前单位或者是个人的缴费年限都是和你以后的缴费年限累计计算的，你的个人账户也都是在你的账户里，钱是不会清零的。

从养老保险的退休条件可以看出：只要你在达到法定退休年龄的时候，缴费年限满了15年及其以上（其中实际缴费年限不低于五年）就可以在达龄的当月申请办理退休手续。

所以，养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年（注意：这里的15年是总共的缴费年限并不是连续缴满15年）就可以办理退休。

2、医疗保险

现在要讲的是大家第二个关心的险种，也是在我们平时使用或者解除最多的一个险种。人都不是铁打的身板，一年中少不了也有个伤风感冒，那么这个时候就需要的是我们的医疗保险。单位离职之后医疗保险一断，那么大家就开始担心：医疗保险一停，我要是住院了怎么办？我 之前医保账户的钱会不会被清零？缴费年限会不会重新计算？以后找到单位了会不会等半年才享受医保待遇？

首先第一个问题，医保的缴费年限也是累计计算的，并且在你医保个人账户里面的钱也是不会清零的。只是由于现在你 暂停参保了，暂时冻结了医保的钱，不能使用。等到你参保之后还可以继续使用。

单位离职，医疗保险是从欠费的次月起开始停止享受待遇。如果你觉得中断的时间比较长，可以选择以个人身份参加职工医疗保险。建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是，可以在短时间内找到新单位的，可以直接选择到新单位去参保，新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。

3、失业保险

失业保险中断之后，缴费年限也是累计计算的。在重庆地区失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金，而这里的缴费年限指的就是一个累计缴费年限。失业保险中断，缴费年限累计计算。

4、生育保险

生育保险最为女性最为关心的问题，也必须好好说说。大家主要关心的问题在于两个方面：中断缴费年限累计吗？单位没参保了之前交了很久生育保险还能享受吗？

重庆地区生育保险中断之后，三个月内能够找到新单位成功接续参保缴费的，之前单位的缴费年限累计计算，超出三个月就需要重新计算缴费年限。

单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险。生育保险是否享受，首先要你在参保，你都没有参保肯定是享受不到待遇的。所以，怀孕的女士，慎重选择离职。

5、工伤保险

工伤保险接触的比较少，其实 工伤保险也是较为简单的。因为没有缴费年限和个人账户这些需要了解，你到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。

2. 社保中断不补交有什么影响没

1、医保无法报销

很多地方从你断缴社保的下个月开始去医院就不能报销，看门诊倒是要不了多少钱，但是万一住院麻烦就大了。

2、不报销生育医疗费，无法领取生育津贴。

3、公积金贷款的资格被清零

全国很多地方的公积金贷款，要求我们在贷款之前公积金连续交满 6 个月，部分地区更严格，要求交满 1 年，中间社保即便只断缴了一个月，都不能用公积金贷款，而且不能补缴，只能重新交半年。

4、享受各种公共政策的资格被清零

3. 社保中断了补交有什么影响

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

4. 社保中断不补交有什么影响嘛

关于这个问题，社保分为五险，总的来说最好不要断缴，但是有的时候断缴是难免的，应该是具体的分析，

养老保险是退休的时候累积计算，只要达到了规定的缴费年限，到时候就可以办理退休了，但是养老保险是多缴多得，长缴多得，医疗保险退休的时候也是累积计算，但是你要是断缴的话，一旦生病住院是不能报销费用的，

失业保险必须连续缴纳一年以上，到时候非因本人的原因失业的，可以申请享受失业保险待遇，工伤和生育保险就由用人单位进行缴纳了，劳动者个人不负担。

5. 社保断了不补交有影响吗

社保断了几个月，如果让你补交的话，那么肯定是补交好，如果不让你补交的话，那么你就是想补交也不允许补交。

如果是养老保险的话，断了几个月你不补交也可以，你现在继续缴纳，因为养老保险它是可以合并计算养老保险的缴费年限的，如果你没有到达退休年纪，那么养老保险合并计算也没有关系，如果是医疗保险的话，那么医保断交，如果三个月以上前面的缴费年限就清零了，个人账户的钱不清理，这样你如果继续交的话，那呢买医疗保险就要从你现在开。交的时间开始算起，医保是不可以合并计算的，而医保只能是连续计算年限的。

6. 社保中断不补缴的后果

社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

所谓连续性，实际上是您在公司工作，公司将始终为您缴纳社保，因此您的社保处于连续缴纳状态，只要您不换工作，您的社保就连续将永远存在。

7. 社保中断再补交的话有什么影响吗

停交养老保险五年再续交有影响吗？

当然有影响了，首先这影响到了你个人的账户，青椒养老保险五年相应的个人账户也会减少，我们都知道，我们国家的养老保险制度是比较严格的，原则就是交的养老保险越多，退休的时候领取的养老金也就越高，停止五年养老保险退休的时候工资也会相应的减少。

8. 社保中断可不可以补交

2021年已经不允许灵活就业人员补缴社保，但是个别地区依然允许补缴社保，像这位女性所在地是四川成都，因为社保中断了三年，这种情况允许补缴社保，但是补缴社保时需要交利息，补缴社保时，可以自由选择缴费档次，可以按60%档补缴社保，也可以按70%档补缴社保，也可以按80%档补缴社保，除此之外，还可以选择其他不同档次补缴社保，咱们灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。

2021年社保补缴定下来了，注意两种情况，第一种情况，如果之前没有缴纳过社保，想一次性补缴15年社保，对于这种情况是不允许的。第二种情况，到55岁的时候，社保没有缴满15年，也允许补缴社保。

9. 社保中断可以补交么

医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

二、怎么办理职工医疗保险补缴

(一)医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

(二)对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。

2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。

3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。

4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

(三)参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

(四)破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

(五)医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

三、关于职工医疗保险补缴的其它事项

1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

2、工伤保险是否可以补交呢?市工伤保险处办公室的赵科长介绍，今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。

国家为了完善医疗条件不断的在进行完善，能够让更多的人享受医保卡的优惠政策，我们相信国家再018年能够让医保卡更加完善，新时代做更好的医保政策和工作，能够让更多的了解到相关的知识，为未来医保作出自己的贡献，相信这也是群众的心愿

10. 社保中断可以不补交吗

社保断了两年最好继续补缴。现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需，除了老有所养，看病报销外，现实中诸如就业,子女上学等许多事情都已经跟社保挂钩。

●养老保险:退休后就可以按月领的养老金，交得越多，领得越多;

●医疗保险:如果生病了，去看门诊或住院，医保可以报销医药费;

●生育保险:可以报销生小孩的各项费用，比如产前检查、分娩费用、生育津贴等;

●失业保险:由于公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作为临时过渡;

●工伤保险:因工受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，并且获得补偿;

●住房公积金:可以申请贷款买房，享受优惠利率，或用于支付房租、房屋装修等。一般是福利比较好的单位或企业才会有这个滴!

别的暂且不谈，单说养老保险

这个养老保险与我们每个人的晚年生活质量息息相关。它完全遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。有些人总以为养老保险交够15年就行了，实际上缴费年限只有15年，只能领取最低的养老金标准！所以，我们还得撸起袖管儿，铆足干劲儿，尽最大努力多为自己积攒热卡。

社保断缴会有哪些影响？

每个人的职业生涯中都会遇到跳槽的情况，在我们找到下家之前，如果我们待业的时间超过一个月，甚至更长，那么我们的社保就会面临断缴，有些资格会清零，需要重新缴纳达到一定时间后才能恢复资格；有些资格是不会清零的，比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。

我该如何补缴呢？下图帮你搞定！

最后让我们关注2019年社保问题的几个新亮点

第一、社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。社保黑名单制度也随之建立，不依法缴纳社保，将会被视作违法行为，受到联合惩戒。好怕怕哟(⊙o⊙)

第二、社保转移接续将简化流程，减少了社保经办需要的证明，实现社保信息共享，方便百姓生活。

第三、为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿，国务院后期将持续划转企业股权充实社保基金。

所以小伙伴们连续缴纳社保相当相当重要。为了我们日后的利益，一定要及时把握最新的社保信息哦!